
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
1、内部管理:
(1)负责店内的前厅管理工作,确保店铺的正常运营。
(2)负责店内的人员管理工作,包括招聘、培训等。
(3)负责店内的财务管理工作,包括成本控制、项目管理、报销等。
(4)负责店内的设备管理工作,包括设备的采购与维护。
2、营销方面:
(1)配合运营做好宣传,增加品牌知明度,树立好的形象,打造实力品牌打入市场。
(2)负责店内的客户客户关系管理工作,通过各种方式维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3、其他工作
(1)负责店内企业文化以及团队建设工作,提高员工认同感和归属感。
(2)负责与上级领导和后厨沟通协调工作。(3)负责处理店内的突发事件和投诉问题。
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先
2熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,能适应长期驻场及轮班作业
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与突发事件应对能力,能接受全国范围内项目调配
拉萨城关区招管道安装/维修,水电,电焊,今天就可以干活,能来的速度联系!最好两个人
水电工管道安装电焊
拉萨拉萨城关招管道安装/维修,水电,电焊,今天就可以干活,能来的速度联系!最好两个人
内蒙古呼和浩特华茂国际酒店,主管一名。月休四天。工资4500。想干的联系
4500元/月
酒店经理1-2人月结
华茂国际酒店,主管一名。月休四天。工资4500。想干的联系
大连中山区招聘:酒店管家工作时间:大班早十晚十一;小班早八晚五;休息三天一轮班地址:菱角湾
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
工作时间:大班早十晚十一;小班早八晚五;休息 三天一轮班
地址:大连中山区菱角湾附近
薪资:试用期3000元/月,转正➕交补➕满勤➕提成综合4.5-6k,包吃住
职责:办理入住 服务客人
要求:年龄18-30岁
联系电话:关女士
陕西咸阳大堂经理薪资福利:薪资面议工作地址:杨凌水运东路与五胡路交叉口向南100米
大堂经理月结
大堂经理
薪资福利:薪资面议
工作地址:杨凌水运东路与五胡路交叉口向南100米
酒店经理
整合一下招聘消息
青岛城阳夏庄附近酒店招聘领班一名
青岛市北万科城附近自助招聘服务员数名
青岛市南奥帆附近招聘服务员
以上岗位均需过年在岗不回家过年人员。薪资发放及时。包吃住 月休四天。除万科城不确定其他过年均为三薪!有意向可联系王
客房服务员
客房服务员
经验不限,有经验者优先,踏实认真。负责客房清洁与服务
招工人数:1名
工作地址:拉萨贡嘎国际机场
客房服务员(薪资:5000-7000,福利待遇好,工作氛围好)
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
诚聘以下职位:
职位名称:酒店客房服务员(需长期,且过年需要上班)
招聘人数:1名
薪资待遇:底薪加提成。底薪:3800+200全勤,提成:退房8元,续住6元。(10间保底)
福利待遇:月休4天,提供员工餐,享有工龄津贴、带薪年假、生日福利、团建活动,团队氛围好。
住宿:宿舍有地暖,24小时热水。
职位要求:需有工作经验,踏实能干,眼里有事,做事细心,有责任心,服从安排,积极向上,团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。
服务员
招聘信息
爱留音乐餐吧招服务员数名
招聘优秀部长两名
要求长期的 工资面议
待遇:包吃 包住
地址:拉萨市城关区太阳岛
联系电话:
西藏拉萨每端酒店招一名客房服务员熟手优先包吃包住需要长期有意者请联系非诚勿扰工资面谈
客房服务员月结
每端酒店
招一名客房服务员熟手优先 包吃 包住 需要长期 有意者请联系非诚勿扰工资面谈
服务员
招聘信息
爱留音乐餐吧招服务员数名‍招聘优秀部长两名
要求长期的 工资面议
待遇:包吃 包住
地址:拉萨市城关区太阳岛
联系电话:189****3809
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员
要求3-5年经验
普通话流利,会简单认字
年龄25-40岁。
过年不回家,长期的。
薪资:底薪4000+全勤200+提成
联系电话:
能立刻上岗的。
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
西藏拉萨招聘客房服务员工作地点是金珠西路刘大桥,如家酒店',30多岁工资面谈,你们想来的话
客房服务员月结
招聘客房服务员工作地点是金珠西路刘大桥,如家酒店' ,30多岁工资面谈,你们想来的话打这个电话
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