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餐厅接待
6000-14000元/月
酒店经理3-5人月结全职
餐厅接待,政府接待,酒店管理
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责,吃苦耐劳,适应轮班制工作节奏 3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.形象端正,举止得体,具备基本应变能力 5.遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
招聘夜班服务员底薪5000提成
5000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
招聘夜班服务员底薪5000提成
拉萨城关区学校食堂档口招聘服务员3名,收银员1名,藏汉不限,要求识字,普通话流利,能良好的沟通。人勤快
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结识字普通话流利,勤快眼里有活微信同号
学校食堂档口招聘服务员3名,收银员1名,藏汉不限,要求识字,普通话流利,能良好的沟通。人勤快会做事
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
南山酒吧|高薪急聘服务员 薪资:12000–15000元/月,无套路,提成透明,每月准时发薪 岗位职责 1. 负责酒吧、KTV包间、骰子厅接待、陪客、点单、酒水服务 2. 维护包间卫生,服务客人,做好客情维护 3. 服从管理,配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 年龄18–40岁,形象端正,性格开朗,沟通好 2. 能适应晚班,有酒吧/KTV服务经验优先,小白可带 3. 人品端正、责任心强、服从安排 福利待遇 • 高薪底薪+酒水提成+绩效奖金+全勤奖,月入稳定1.2w–1.5w • 工作氛围轻松,团队简单,包吃住,工装统一 工作地点 西藏山南市雅江天街(南山酒吧) 有意直接联系:电话/微信同步
服务员,
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
扎西骰子屋:招聘服务员 底薪是6000 全勤600 提成、盖子提成(十谷和喜孜),小吃提成,2房提成50,3房提成80,4房提成100 订桌、订桌提成100,一件酒50,两件100,3件150以此类推[庆祝]
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住 要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话:
酒吧服务员
8000-10000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
18-25 岁。能上夜班。
服务员
5000-6000元/月
服务员有提成1-2人月结兼职全职
电薪5500到6500一个月 加提成,要喝酒,酒吧
服务员 拉萨堆龙德庆区凤凰城
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结
拉萨堆龙德庆区招服务员
西藏拉萨工地在新江,招聘挖机司机。有意者可联系。
挖机司机
工地在新江,招聘挖机司机。有意者可联系。
拉萨
9月8日 00:56拨打电话
西藏拉萨谭鱼头、后火锅招聘厨师长12000,有意者欢迎联系()同步
12000元/月
厨师长月结
西藏拉萨谭鱼头、后火锅招聘厨师长12000,有意者欢迎联系()同步
拉萨
9月8日 00:47拨打电话
西藏拉萨藏餐馆招聘一名厨师。要求:,各种小吃,会做盖饭类工资面谈位置:柳唔新区联系电话
厨师1-2人
藏餐馆招聘一名厨师。要求:,各种小吃,会做盖饭类工资面谈位置:拉萨市柳唔新区联系电话
拉萨
9月8日 00:32拨打电话
拉萨城关区,林芝地区,山南地区,日喀则地区,招二保焊/气焊、电焊、玻璃安装、打胶
400-500元/天
打胶气保焊电焊二保焊玻璃安装长期包住包吃1-2人月结
拉萨市,林芝地区,山南地区,日喀则地区,招二保焊/气焊、电焊、玻璃安装、打胶
拉萨 城关区
9月7日 23:52拨打电话
西藏拉萨招聘压路机司机一名,有意者可联系。
压路机司机1-2人
拉萨招聘压路机司机一名,有意者可联系。
拉萨
9月7日 23:46拨打电话
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
茂名 电白区
9月8日 01:30拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
烧烤店服务员
5000-6000元/月
服务员包住1-2人月结全职
工作积极,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
服务员工资按时发从不拖欠另外有提成工作轻松
骰子店,
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
藏餐吧服务员
前厅接待,收银,管理
5000-6000元/月
餐饮收银月结全职
前厅接待,运营管理, 生
西藏拉萨招聘招聘一名酒店前台地址在有经验者优先工资待遇面谈联系电话:
酒店前台
招聘招聘一名酒店前台地址在拉萨有经验者优先工资待遇面谈联系电话:
拉萨
9月7日 23:09拨打电话
服务员
1000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人假期工全职
包吃包住 每周五下午有休息
拉萨堆龙德庆区招服务员1名电话
4000-5000元/月
服务员1-2人
招服务员1名电话
服务员包吃3-5人
餐饮服务员招聘 岗位职责: 迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。 任职要求: 18–45岁,有健康证;勤快踏实,服务意识强;有经验优先,新手可培训。 薪资福利 底薪+提成;包吃 工作地点:仙足岛滨河路四季佳宴 联系电话:
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住 要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话:
前台
4000-6000元/月
服务员包住有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
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