招聘：大堂副理 薪资：面议 岗位职责： 负责大堂日常整体运营管理，统筹前厅服务、现场秩序、环境管控，保障接待品质。 接待重要宾客，处理客人咨询、投诉、求助，快速协调解决现场突发问题，提升宾客满意度。 岗位要求： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，1-3年前厅管理经验。 形象气质良好，普通话标准，沟通协调、临场应变能力强。

招聘：前厅服务管家（GRO)薪资：3800-3800元/月岗位职责：1、为客人提供全过程管家服务（从客人预定开始直至客人离店）；2、需要有较强的适应能力，处事灵活，有一定的责任使命感；3、拥有比较强的沟通技巧，能够完成相应的销售提成指标。岗位要求：1、具有良好的沟通能力，以及服务意识；2、形象良好，157，170及以上，有耐心和强烈的上进心；3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。

招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

招聘：GSA Shift Leader-FD 前台主管 薪资：4千-4.8千 岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

招聘服务员 有工作经验工资可面谈服务员5000左右

招聘物流部管培生，工作地点海南海口，月薪丰厚，主要工作职责涉及仓库运营问题的解决、物料交付协调、仓库盘点以及物流报表制作等。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责农药出入库管理；2.进行库存盘点；3.要求能吃苦耐劳；有农资仓储经验者优先。薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月，完善的薪资结构（底薪+提成/绩效），缴纳五险，提供带薪培训，享受节日福利，拥有较大的晋升空间。

岗位名称：分拣员（海口、三亚）。岗位要求：1.年龄：18周岁以上、50周岁以下；2.服从管理，具备良好的工作态度；3.能够吃苦耐劳，诚信正直。薪资待遇：薪资范围每日180-200元。工作地点分别在海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园和三亚市吉阳区荔枝沟师部农场路7号三亚顺丰集散中心。

岗位名称：信息管理专员（海南海口）；岗位要求：1.熟悉常用的信息系统架构和数据库管理技术；2.具备云计算、大数据等新兴技术的应用知识；3.具备良好的数据分析能力和工具使用经验，掌握基本的信息安全知识，能够制定和执行有效的安全策略；薪资待遇：具体面议，根据公司制度及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

寻找认识倒运车的B照货车司机，在海南海口地区。

大连金普新区生态城· 诚聘英才｜职等你来✨ 坐落大连金普新区七顶山生态城，现广纳酒店行业精英 携手共创高品质旅居新标杆 热招岗位（管理岗） ✅【前厅部经理】1名 ✅【客房部经理】1名 ✅【大堂吧主管】1名 我们提供 ▫行业竞争力薪资+绩效奖金 ▫包吃包住+完善培训体系+清晰晋升通道 ▫高端项目平台 行业资深团队带教 职业发展空间广阔 工作地点：大连金普新区七顶山生态城 简历投递：（，备注岗位+姓名） 期待专业、热爱酒店行业的你加入 共筑新程

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

前厅部副经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》 工作地址:温泉县

博格达尔乐泉大酒店 有限公司 一、招聘岗位及人数： 工程安保部： 经理1名 维修工4名 客房部： 副经理1名 主管3名 服务员15名 前厅部： 副经理1名 接待员7名 餐饮部： 经理1名 领班1名 服务员1名 二、薪资待遇： 面议 三、联系方式： ,具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》 四、工作地点： 温泉县

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 良好的沟通协调与团队管理能力；2. 有酒店或相关行业管理经验者优先；3. 熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结账及客房分配，确保信息准确、流程高效 3.解答宾客咨询，协调处理客房、餐饮、交通等需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时上报异常情况 5. 协助处理突发事件及客诉，按标准流程上报并跟进解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台、迎宾或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘：餐饮经理薪资：面议岗位职责：1.负责餐厅日常运营，确保服务流程顺畅；2.管理员工排班、培训；3.处理顾客反馈，及时解决突发问题，维护餐厅形象。任职要求：1.有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心。3.工作积极主动，能适应高强度工作节奏。4.有服务意识，做事踏实，愿意在一线解决问题。

招聘：酒店前台 薪资：3200-4000/月薪 年龄要求：22 周岁以上 学历要求：大专及以上 形象要求：身高 165cm 以上，气质得体 核心要求：1 年以上酒店前台工作经验，沟通顺畅，责任心强 薪资待遇：试用期 3200 元，转正 4000 元

【招聘】龙珠宾馆招客房服务员两班倒早班8点到下午4点晚班4点到12点底薪2500有提成四天假期

岗位名称：客房服务员；酒店前台客服；酒店服务员（根据实际招聘需要选择岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18至50岁之间；2. 具有健康证；3. 无犯罪记录证明。 薪资待遇：客房服务员月工资为6000至8000元，酒店前台客服和服务员薪资面议。具体薪资根据工作经验和表现决定。享有法定假三倍工资，每月休假四天，另有全勤奖200元。提供住宿和餐饮，宿舍到酒店距离7至10分钟。工资月结，每月5号发放。

民宿管家1、高中及以上学历，1年以上民宿、酒店客房服务或管家相关工作经验优先；2、无经验需具备较强学习能力与服务意识，具备基础应急处理能力，能应对客人突发需求（如物品遗失、设施故障等），并及时协调解决；工作认真负责，有责任心。3、能接受轮班或节假日值班安排，形象整洁得体，具备基本的礼仪素养，无不良从业记录。薪资福利:4000-5000元招工人数:3名工作地址:海南省海口市秀英区

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

联系电话：/地址：海口市琼山区红城湖路71号E世纪广场1. 楼面经理：薪资6000-8000元/月，需2年以上管理经验，懂门店运营。2. 收银员：薪资3500-4000元/月，需有相关经验，工作细心。统一福利：月休4天，含工龄奖、全勤奖、绩效提成、夜班补贴、节假日福利、定期团建及晋升空间。联系电话：（王总监）

"[鼓掌][鼓掌][庆祝][庆祝]位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园，宝龙城附近，有一家小酒店需要提前招聘，多名外包的客房清洁服务员，\n按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好，伙食费，领导好，宿舍环境好宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍。\n固定上早班8：00-17：00，\n，19-50岁以内，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。\n干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得。\n另外海口西海岸和万绿园，海甸岛附近都有酒店，招聘客房洁计件服务员，包吃包住，计件制，月入预计5000元以上，欢迎推荐。\n，沟通为主。"

‌‌【招聘】 东方海鸥湾招聘多‌‌名客房服务‭洁‍保‬‬员​​，，35岁-45岁。 ​负责安‭日‍排‬‬常客房卫生清洁工作：物品摆放、更‭床‍换‬‬品、整理打扫客房卫生等清洁工作！服‭上‍从‬‬级的工‌‌作安排，月工资3000元，有做房‭月‍，‍成‍提‬‬休3天、要求会用手机打字、会使用 ​能​​吃苦​​耐​​劳‌‌、‌‌有​​经‭优‍者‍验‬‬先！ ​☎ 联系人：赵先生​​