
酒店经理1-2人
招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名待遇:月休六天,八小时工作制,法定假日,带薪年假等。要求:稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话:刘女士/同步
酒店经理1-2人
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酒店经理1-2人
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酒店经理1-2人
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客房经理酒店经理
招聘预订主管一名。薪资为4千至4.5千。岗位职责包括:统筹预订部日常运营,管理电话、官网、OTA等全渠道预订及订单审核;监控房态和预订数据,配合收益策略,执行升档销售,有效转化客房收入;协调前厅、客房处理超售及客诉,保障宾客体验;负责团队排班、培训、绩效反馈,提升服务及销售技能。岗位要求:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;同岗位工作经验2年以上;熟练西软系统及OTA后台,具备基础数据解读能力;严守客户隐私,无歧视原则。
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
固定5.7元/单+配送骑手日均三四百+有提供吃住车装备+满18岁就行
7000-8000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结0元入职无押金新手有人带各种补贴政策
【岗位职责】
#根据平台提示到商家取餐,按时送达客户手中
#完成配送任务并处理订单问题
【职位要求】
#18-50周岁,会骑电瓶车,会看导航
#无犯罪前科,有无经验均可
【工作时间】
,中间上班8个小时,中间休息1.5-2小时,其他时间可以自由安排
#早晚班另算
【薪资福利】
#综合单价6-8元,每日40-90+单,综合薪资8000-9000元
#福利:全勤奖200元+冲单奖300-500元+工龄奖400-600元+月贡献奖150元
#补贴:距离0.5-2元,大额订单2-80元,夜宵班1-3元等
#工资每月20号发,入职7-10天可预支60%-70%
#公司提供住宿吃饭和车辆,宿舍含热水空调洗衣机
工作时间:面议
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
湘菜连锁店招聘:湘菜厨师长:1名工资面议湘菜炒锅师傅:1名6000-6500面试地点:谭小鲜(金盘店)月休3天,包吃住,过年放假我们寻找的不只是员工,更是未来的伙伴。平台广阔,模式先进,'位'你而来能力决定你的一切!面试地址:海口市龙华区金星路(谭小鲜猪油炒土菜)电话:(符)同步
中控员1-2人
东站国际商业广场招聘长期夜班中控证2名待遇:第一个月4800元,第二个月5000元,月休4天。,不包吃住上班时间:8:00至20:00,12小时,报销要求至少工作半年。联系电话
大堂经理
招聘大堂经理。薪资为4000-7000元/月,具体面议。岗位职责包括:负责酒店日常运营,确保服务流程规范执行;协调各部门资源,处理客户投诉与突发情况;监督员工工作状态,提升团队服务质量。任职要求:有酒店管理或相关专业背景;具备3年以上酒店管理经验,熟悉前台操作流程;沟通能力优秀,具备良好的抗压与应变能力。
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供工作餐。
保安厨师酒店前台
唐山亚朵酒店招聘厨师:薪资5500-6500,年龄:30-45周岁客房服务员:有无经验均可,薪资4500-6000工区保洁1名,年龄53岁以下,薪资面议前台经理:要求有相关工作经验,年龄23-35岁,薪资5000-6500前台接待:有酒店相关工作经验者优先,要求形象气质佳,年龄:20-30岁,薪资4000-6000保安:年龄55岁以下,有保安证优先录取,薪资3000-4000所有岗位缴纳五险,福利待遇优厚,工作环境好,联系人李女士。联系电话()地址:唐山市路南区新华西道与学院路交叉口人民大厦
客房服务员
美丽豪酒店招聘岗位[烟花]客房早班服务员服务员待遇:底薪试用期2700(二个月),转正3000,早班12间保底(8:00-16:30)、中班6间保底(15:00-23:00),超房8元/间。月休4天,买社保,包吃住要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]欢迎大家自荐或推荐[抱拳]地址:龙昆北路湖南大厦(美丽豪酒店)联系电话:()
调酒师店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:店长兼调酒师(全职)有寒暑假
薪资:4000-6000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
海南海口招聘客房经理,薪资为6千-8千。岗位要求:从事客房相关管理工作3年以上;具有一定的
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为6千-8千。岗位要求:从事客房相关管理工作3年以上;具有一定的指挥、督导、协调能力,有较强的分析、综合能力,掌握楼层管理服务方面的专业知识,具备基本的外语沟通能力;电脑操作熟练,酒店管理系统熟练,客房部办公软件熟练;优秀的表达、影响能力,适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。岗位职责:负责检查尊品酒店客房情况和本班组员工的出勤、仪表仪容及工作表现,组织例会并布置工作,根据工作需要合理调配人力;负责尊品酒店房卡钥匙的管理和领用工作,做好交接记录;根据工作程序和标准对客房、走廊及工作间进行日常检查和抽查,确保负责区的清洁卫生始终达到度假村标准;负责尊品客房服务员的培训工作,带领及指导员工按服务标准进行操作;负责尊品客房领班、员工进行工作评估,向部门经理汇报解决问题的方案,提出改进意见;编排尊品客房员工班次及休假,做好员工请假的纪录,并根据接待任务安排和调整人员;抽查客房的卫生状况、设施设备运行状况、客用品配备情况,每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房清洁和物品摆放符合标准及设备运转正常;检查所有贵宾房和长住房的情况,记录并满足贵宾和长住客的特殊要求及忌讳,实施个性化服务;协助上级领导处理客人投诉,做好客遗物品和客损物品的检查。备注:合同性质为劳务工。海南海口
海口秀英区[鼓掌][鼓掌][發]假日海滩附近的西海岸大酒店,急招外包客房计件服务员,按照1
5200-6500元/月
客房服务员月结
[鼓掌][鼓掌][發]海口市秀英区假日海滩附近的海口西海岸大酒店,急招外包客房计件服务员,按照16元一间打扫计件,假如如果自己能够清洁打扫13间房×16元单价就是=208元,月工资初步预计5200元~6500元左右,计件制,多劳多得。有无经验都可以,跟师傅跟班学习,全部普通房间无地毯,无浴缸,另外有一百多间C区的房间没有阳台,新酒店房间小好打扫,酒店使用电动工作车,按开关推动很轻松,滚筒式新吸尘器和拖把很好用,垃圾桶都有套小垃圾袋,打扫方便。工资待遇好面议,提供吃住,伙食好,领导好,工作环境好,宿舍离酒店比较近。招聘咨询电话:招聘热线。欢迎大家,自荐或者推荐一下,谢谢。
客房服务员日结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]大东海区域招聘楼层计件多名,13元--15元/间,包吃住,无淡季,月收入6w以上,节假日2一3倍,下班早,持有健康证,无犯罪记录证明,有需要工作的请联系电话,,
客房服务员月结
招聘岗位:海口国贸中心骑楼老街轻居酒店(亚朵集团)招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁(购买五险)酒店地址:海南省海口市龙华区龙昆北路13号轻居酒店(亚朵集团)工作时间:9:00-18:00工资:底薪2800保底11间,超房8元一间,房量稳定,房间好打扫,法定节假日三倍薪资,包三餐,节假日轮休,上班三倍基础工资联系电话:王易微信同步
海南海口,企业食堂招聘:厨师长1名,工资6000元至7000元/月,,45岁以下,身体健康
6000-7000元/月
厨师长月结
海南,海口企业食堂招聘:厨师长1名,工资6000元至7000元/月,,45岁以下,身体健康,无不良嗜好,有五年以上食堂工作经验,地域不限,具备一定的餐饮服务经验,帶团管理能力;全面开展餐厅工作,灵活掌握每顿出餐数量,减少浪费,能做到日,月成本核算,月休8天,包吃包住;五险一金,带薪年休假,年度体检,过节福利等;有加班费及法定节假日3倍工资;详情请联系:陈总,(无诚意勿扰)
客房服务员月结
实习工资2500,转正2600元+提成,月休4天,包食宿,五险(),其他福利(生日礼物,节假日福利,奖金,年终奖等)早班房量13间,中班房量6间,超房提成10元工作地址:滨海大道兴湖半岛酒店(会展中心店)联系方式林经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。