负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标，监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作，优化运营流程，控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

要求服务意识强，反应快，有一定的领导能力30岁以下，工资5500-6000 包吃住，购买社保 中西面点师6500

阳江市阳东区招桥架/支架安装，光伏桥架安装，配电房桥架安装

广东省阳江市招压泥师傅，工资每天300，补车费，

阳江市江城区招泥瓦工

广东阳江核电日常岗位招聘：管工，要求大专及以上学历，有核电管道安装、改造、检修工作经验优先，其他行业管道工作经验亦可。30岁以下，能够接受进岛工作。薪资7w-10w年薪，双休，5天八小时制，享受国家法定假日、婚假、带薪年休假等假期；大修期间会有加班，大修如遇节假日需在岗。公司提供免费住宿及床上用品，水电费自理（宿舍内有网络、电视、衣柜等）；提供上下班通勤班车；签订劳动合同后缴纳社会保险+意外险；试用期结束后给予。 工作地址：阳江

招聘：花艺师 ‌‌花艺师的岗位职责‌主要包括以下方面： ‌1.花艺设计与制作‌ 独立完成花束、花篮、瓶花等花艺产品的设计与制作，包括单品插花、宴会布置等场景化设计。 根据活动主题或客户需求，制定创意花艺方案，并结合灯光、色彩等元素优化视觉效果。 熟练掌握花材搭配、色彩规划及手工制作技巧，确保作品符合客户预期。 ‌2.日常运营与维护‌ 管理花店日常事务，包括花材采购、养护、换水及库存整理，确保鲜花绿植的新鲜度和展示美观性。 负责门店陈列布置，参与空间花艺设计，提升店面环境的视觉吸引力。 执行花艺沙龙、活动花艺布置等任务，并完成相关数据记录与结算工作。 ‌3.客户服务与沟通‌ 接待客户，提供专业花艺设计咨询，解答客户需求并完成订单制作。 与客户沟通预算、场地布置方案，协调婚礼策划师、灯光师等团队，确保现场执行效果。 建立良好的客户关系，通过热情服务提升满意度和复购率。 ‌4.专业技能要求‌ 掌握植物学知识、花材特性及养护技巧，熟悉色彩搭配理论和灯光运用原理。 拥有创新思维和审美能力，能洞察时尚趋势并融入设计。 通过职业技能认证（如初级/高级插花花艺师资格），持续提升专业水平。 ‌ 5.职业发展路径‌ 岗位晋升方向包括店长、合伙人或婚礼花艺师等细分领域，需积累管理经验或深化专业技能。 参与行业赛事（如职业技能竞赛）可获取高级资格证书，拓展职业竞争力。 ‌总结‌：花艺师需兼顾设计创作、运营维护与客户服务，核心能力涵盖花艺技术、沟通协调及创新思维，职业发展需结合实践经验与技能认证。

酒泉洪洋广场 急招炒面师傅月薪6000（月休2天）长期合作的优先 大堂经理（工休休2天）4700-5200元 凉菜师傅工资6000-7000元 砂锅帮厨一位 工资4200-4800要求识字（工休两天） ☎ （）

前台经理 招工人数:1名

要做过的熟悉ota，有经验优先

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

招聘：前厅部经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验，高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：客房主管 协助房务总监管理客房部日常工作、确保服务质量、环境及卫生质量。高中或中专以上学历，做房技能熟练、有良好的沟通协调管理能力，有较好的抗压能力与执行力、同岗工作经验一年以上。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：麗枫酒店&mdash;前台接待（日班/专职夜班） 招聘岗位：前台接待 岗位职责：办理入住登记及公安信息上传、掌握客房状态、价格等信息并推销客房及其他服务项目、办理客人入住、换房、离店结账和留言服务、介绍会员优惠政策、预订服务等。 酒店前台工作职责包括：检查设备是否能够正常运转、核对客户资料并确保客户信息的保密性、服从前台主管的管理、负责酒店文件传输、受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、加床续住等手续、保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计入住散客及团队登记单、保持前台清洁整齐、

招聘：客房服务员 身体健康、能吃苦耐劳、有客房工作经验优先录用，无经验可接受系统培训，良好的服务意识与团队协作精神，男女不限，18岁以上。

招聘： 大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名，底薪加提成，月综合薪资5000-6500元不等，包吃包住，月休4～5天，有意者可联系梁主管，（同步）

维也纳酒店 客房服务员 月薪 3000元起 工作时间： 长白班八小时制 核心工作内容： 负责客房内床铺整理、物品摆放、地面清洁、卫生间消毒等全流程清洁工作；检查设施、补充用品、满足客人临时需求。 任职要求： 身体健康，工作认真细致；有经验者优先。 地址：石湾北路538号 联系方式☎：

招聘：接待员 None公司：银泰商务酒店 招1人，学历：学历不限，工作经验：1年以内 福利：[&quot;包吃&quot;, &quot;包住&quot;] 职位详情： 会用电脑，会电脑打字，能接受一个月上2-3天下夜 工作地址：广东省阳江市江城区二环北路9号(近百利广场,鸳鸯湖,市政府)

阳江市兴德楼酒店有限公司 诚聘如下： 1、 收银员 1名（全职） 要求：18-35岁，身体健康，形象良好，对工作热情 ，有责任心，有亲和力，会电脑办公软件，服务态度好！ 待遇：3500元/月+节日福利+年终奖 包吃住 联系人：敖小姐 联系电话：（同步） 工作地址：阳东区兴宁小区五号之一南边 （兴德楼东区面试）

深海鱼仓（城南店） 招聘楼面部长一名，月薪 4300+200 全勤，月休三天 上班时间： 上午 9.30～14.00 下午17.00～21.30 包吃，包住 上班地点: 丰怡豪庭东门.（深海鱼仓） 有意者请联系：张经理 同步 井号欢迎联系大鹏师兄办理实习证明签三方协议（可以解决实习打卡、学校回访等各种实习要求）真实企业网上可查提供营业执照

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