
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
服务员
观湖知味酒店招聘:部长1名(4000底薪+全勤100)服务员2名(3500底薪+全勤100)月休四天,法定节假日补假有相关经验者优先,吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。年龄:25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号(鸳鸯湖风筝馆对面)
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
服务员18岁至50岁,工资3000~4000。月休息两天,不休补工资。全勤奖,流水奖励,工作表现奖,加班补贴,管吃管住,宿舍有空调,WiFi淋浴,每月15号发工资。不拖欠。上班时间早上9点~14点,17点至22点。要求健康证。吃苦耐劳,勤快。联系方式,杨
服务员,厨房小弟
4-5千/月
服务员3-5人
具有一定的沟通能力,做事认真,干净利落,服从管理,每月有三天休息,工作时间下午四点半到凌晨三点
早餐销售
20-30元/时
服务员免费培训1-2人月结兼职
工作内容:打豆浆,卖包子,卖完包子搞卫生即可。工作要求:声音洪亮,手脚麻利,能吃苦耐劳,反应灵活,服从安排,身高160以上,有早餐售卖经验优先。工作时间:上午8:00-10:00,试用期10天,试用期20元一个小时,试工通过后是25元一个小时。工资按小时结算。年龄26-40岁。每周一至周五,包早餐。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
6-8k娱乐场所服务员包吃住不需要经验
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职工作轻松自员
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
餐厅兼职
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责前厅迎宾、点单、上菜、结账及顾客接待服务,或协助后厨完成食材准备、餐品出品、餐具清洗等基础工作
2. 保持服务区域整洁有序,及时响应顾客需求,提供热情、礼貌、细致的服务体验
3. 遵守门店操作规范与食品安全要求,配合团队完成日常运营任务
4.协助处理节假日、周末及寒暑假高峰期的客流接待与协调工作
任职要求:
1.年满16周岁,学历不限,欢迎在校学生(含中专/技校/高中/大专/本科)应聘兼职、实习岗位
2.性格开朗阳光,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,能适应快节奏工作环境
3.能够稳定出勤,优先接受周末、节假日及寒暑假可全程参与的候选人
4. 无不良记录,服从管理,愿意学习并遵守门店各项规章制度
牛杂店服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
2主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
3配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
4遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神与基本应变能力
阳江阳春市阳江市阳春市招消防安装包工,包料,要有自己的公司,小班组勿扰
300-400元/天
消防安装
阳江市阳春市招消防安装包工,包料,要有自己的公司,小班组勿扰
前台销售专员
3-4千/月
餐饮收银1-2人月结
招前台销售[岗位职责]
1.负责门店日常接待,向顾客热情介绍并推荐面包甜品产品。
2.完成顾客点单、收银结算、打包外卖等工作。
3.负责前厅区域的日常卫生清洁、货架陈列整理和补货。
4.维护门店整体形象,保持环境整洁美观。
5.配合完成门店盘点、库存清点等日常工作。6:需热情开朗需到门店外做试吃
薪资:3200全勤150月休四天会员有提成完成目标即有业绩奖转正可加钱加班有额外补贴发薪资日:15号 不拖欠工资!上班时间:
早班和晚班 早班9:00-6:30 晚班1:00-10:30
员工福利节假日三倍工资帮买保险员工氛围好有意者可联系项
电焊1-2人日结
阳江市阳西县招电焊,请看清楚!!是户用光伏电焊工,手脚麻利,能爬能搬的才合适。380元一天9小时随时能领工钱
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚,酒店实力雄厚工资待遇!招工人数:1名
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚,酒店实力雄厚工资待遇!招工人数:1名
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
餐厅服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训11-20人
岗位职责:
1. 负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生,及时补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供微笑、及时、有温度的服务体验
4. 妥善处理顾客咨询与一般性反馈,遇异常情况第一时间上报主管
5. 协同完成开市准备、收市整理及日常设备与物料的规范管理
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,仪容整洁,无违法犯罪记录
2. 具备良好沟通表达能力和服务意识,适应轮班与快节奏工作节奏
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基础应变能力与团队协作精神
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业服务理念,愿长期稳定发展
传菜员收桌员
3-6千/月
服务员1-2人
工作内容
-提供餐饮服务,包括但不限于点餐、上菜、送餐等
-保持餐桌的整洁和卫生,确保提供给客户的餐具和食物符合标准
-协助客户解答关于菜品和饮料的疑问,提供专业的建议和推荐
任职要求
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够承受工作压力,具备较强的责任心和工作积极性
-具备良好的沟通能力和服务态度,能够与客户建立良好的关系
工作时间:17:00至02:30
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常营业准备及收尾工作,遵守餐厅各项操作规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
点菜部长
4-6千/月
餐厅领班月结
点菜部长招聘
岗位职责
1. 熟悉菜品知识,熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配,能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品,做好点菜服务。
2. 接待顾客热情大方,主动问好,耐心解答客人关于菜品疑问,引导顾客愉快点餐。
3. 跟进用餐过程,及时反馈客人需求,协调前厅后厨,处理简单客诉,提升顾客体验。
4. 做好餐前准备、台位对接,配合前厅日常运营工作,维护餐厅服务形象。
任职要求
1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先,熟悉各类菜品,点菜功底扎实。
2. 性格开朗热情,善于沟通,服务意识强,待人亲和。
3. 工作认真负责,反应灵活,抗压能力好,服从门店安排。
4. 形象整洁,有良好的服务礼仪。
薪资待遇
薪资面议,包吃,月休X天,全勤奖+绩效提成,节日福利,待遇从优。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职有相关经验的优先
主持餐前/餐后例会,检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排;
巡视所管区域(台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存),及时整改问题;
协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息,确保上菜效率与准确性
栏目概述
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