
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
酒店经理月结全职
工作内容
﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作
﹣提供优质的客户服务,确保客户满意度
﹣协调内部资源,保证前厅工作的顺利进行
任职要求
﹣具备良好的沟通能力和服务意识
﹣能够有效管理团队,具备一定的领导能力
﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑
接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够快速适应工作环境,能够承受工作压力。
3.有责任心,能够按时完成工作。
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐厅领班月结全职
【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准,提升顾客满意度-控制成本,合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳,责任心强【工作时间】白班,具体时间面议【薪资福利】-基础薪资:5000元/月-综合薪资:5000-6000元-绩效奖金-包住:四人间,淋浴、空调、WiFi-包吃,免费工服,工作餐标高
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.具备团队领导力和执行力,能独立统筹多任务并高效落地
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃3-5人月结焊工证
招聘:钣金保护焊3名(有焊工证,会看图纸,机床钣金焊接经验优先录用)月工资:9000-12000元/月(计件)福利:五险,住宿,食堂,生日礼物地址:东部新区,
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工年终奖五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
临时工票务员
招聘:东北超球赛检票员(决赛)日期:,周一(管水)时间:14:00-20:50左右(14:00集合)开社会实践证明年龄:18-45(男女不限)工资:60元,日结要求:不能穿拖鞋裙子短裤凉鞋内容:主要工作就是检票,下半场开场5分钟工作结束(可以免费看球)地址:梭鱼湾报名:
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁1名:工资3000元/月说明:月休4个半天上班时间:上午7:00-11:001:00-下午17:00电话:地址:椒江中心大道5558号和睦人家小区
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
厨师长月结
招聘单位食堂招聘厨师长一名,主要负责后厨管理,要求会成本核算,排菜单下料单,双休节假日休,薪酬8000-9000。联系电话:蔡经理
浙江台州招聘:客房服务员薪资:3000-700030-50岁,肯吃苦、力气大、会说普通话、
3-7千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-700030-50岁,肯吃苦、力气大、会说普通话、会写字的
浙江台州招聘客房服务员多名,计件17一个房点,每日最少保底13间起,有意者联系我
客房服务员
浙江台州招聘客房服务员多名,计件17一个房点,每日最少保底13间起,有意者联系我
酒店迎宾员月结
总台收银/接待45周岁以下、会电脑、普通话标准、五官端正(有工作经验,有上岗证优先)薪资福利:具体面议。招工人数:若干名工作地址:玉城街道泰安路15号(维多利亚商务酒店四楼经理室)
厨师长月结
招聘椒江单位食堂招聘厨师长一名,认真负责后厨管理,会排菜单下料单,包厢菜,有责任心,月休5天。高温费,节假日福利等。薪酬8500-9000。另加年终奖每月600。电话
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
一、岗位职责
1。清洁与整理:负责客房日常清洁(包括床铺,卫生
间,家具等),确保房间整洁,物品摆放规范;
2。客需响应:及时响应宾客需求(如更换物品,补充备品等),提供个性化服务;
3。安全检查:每日检查客房设施设备(如电器,门锁等),发现问题及时报修;
4。协作配合:与其他部门(如前台,后勤)紧密协作,保障客房服务高效运转;
5。特殊服务:根据宾客需求提供加床,婴儿床等特殊服务,提升宾客满意度。二、任职要求
1。形象气质:年龄18-50岁,形象端正,亲和力强;
2。经验要求:有酒店客房服务经验者优先,无经验者带薪培训,老师傅带
3。服务意识:具备较强的服务意识与沟通能力
4。技能要求:熟悉客房清洁流程,掌握基础的英语沟通能力更佳;
5。团队合作:责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队协
作精神。
三、福利待遇
1。薪资待遇:综合月薪7000-8000元(根据经验与表现调整);
栏目概述
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