
酒店经理1-2人月结
:多年酒店管理,经理,店长一名,能做店内线上运营,能做新店策划和培训工作,本人要求保底7千以上,限泽国路桥,谢谢,有需要联系胡女士,
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者优先
餐厅领班,营销经理
8千-2万/月
销售经理
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉
4. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平
5. 核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 能适应轮班制工作安排,具备抗压能力
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
种植工月结
台州市祥伟花卉园艺场招聘普工,员工月薪4500元,包住且免水电费,临时工也可。工作地址位于下陈街道下六份村农业园区。
云南迪庆北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理
北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理月结
【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址:南桥镇南桥路683号),招聘宾馆酒店领班,八小时常白班(早8点~下午4点),每月休息6天(任选),要求:员工,,退休后人员(50岁~55岁),工资3800/月,年终奖另算,有酒店工作经验者优先。周
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
酒店前台月结
酒店前台性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台相关工作经验者优先薪资福利:薪资3200一6000元工作轻松稳定工作地址:三姑
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职五险一金,节假日三倍包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4.处理宾客投诉与特殊需求,提升服务响应效率与口碑
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应急处理与问题解决能力
4. 具备基础的财务意识与数据分析能力
5.形象端正,服务意识强,能适应轮班工作制
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要负责客人登记接待。询问随行人员关系
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人并提供优质的服务。
2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范,能够熟练处理前台日常工作。
3、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:7千~1万岗位职责:1、负责公司食堂日常运营,以员工餐为主、客餐为辅,保障三餐稳定出品;2、制定每周菜单,把控菜品质量、口味与翻新;3、负责食堂员工的排班、分工与带教管理;4、负责食材与货品管理:采购计划、验收、出入库台账、先进先出、月度盘点;5、落实食堂5S管理与食品安全规范:留样、消毒、生熟分开、责任区检查整改;6、管控餐标成本与损耗,负责水电气及灶具设备的点检报修。任职要求:1、8年以上中餐烹饪经验,3年以上企业食堂或酒店餐饮厨师长管理经验;2、精通大锅菜、员工餐大批量稳定出品,同时能单独开小灶做接待餐;3、熟悉食材验收、库存管理、成本核算,熟悉5S/食品安全操作规范;4、能管10人后勤团队,会排班、能带人;5、持有效健康证,中式烹调师证者优先;6、服务意识强、卫生整洁、廉洁自律,可接受早起排班。
厨师长月结
招聘:DemiChef/ChefDePartie西厨厨师领班/主管薪资:4千-6千【岗位职责】<br/>1、各类热菜烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;<br/>2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本;<br/>3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;<br/>4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充;<br/>5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上西厨房经验,2年以上早餐自助餐经验优先;<br/>2、精通西式早餐及零点的制作与出品标准;<br/>3、持有健康证,具备高效统筹能力与成本意识。
浙江台州招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房,处理客诉
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