招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

：多年酒店管理，经理，店长一名，能做店内线上运营，能做新店策划和培训工作，本人要求保底7千以上，限泽国路桥，谢谢，有需要联系胡女士，

招聘酒店楼层服务员2名。 前台1名。 工资待遇面谈。 联系号码。 。 有经验的优先

职位介绍 招聘酒店前台 5000-7000元／月 有经验优先录取 可包住有餐贴 酒店地点： 杭州市拱墅区石祥路59号新华SOHO酒店 工作内容：酒店前台接待 岗位职责： 1．负责酒店前台的服务，总机电话接听、房间预订、解答问询等服务，及时高效地接待客人，解答客人的问题和需求。 2．协助客人办理入住、退房等手续，保证操作流程标准，确保客人的满意度。 3、熟悉预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益；4、保持前台清洁整齐。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。福利待遇： 基本待遇：可提供住宿、有餐补，交五险 额外福利：节日福利、高温补贴、交通补贴 工作时间：两班倒，每月休息4-7天，8点到8点

需要有经验的

酒店前台服务员

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1、为客人办理入职、退房，房卡发放、收回及磁卡钥匙登记 2、为客人办理行李寄存服务 3、负责前台环境、设备、办公用品的维护 4、制作酒店营业日报 5、熟悉酒店安全规范，做好可疑人员的监控，办理客人离店结账手续 6.处理简单的客诉，为客人提供满意的服务体验 任职要求： 1、身高160cm以上，形象气质端正，身体健康、适应夜班、沟通表达良好，有一定服务意识 2、会电脑基本操作，可以熟练操作 2、有酒店前台工作经验优先 交社保、夜班补贴、三倍加班费、学历补贴、带薪年假等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求及特殊服务安排 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招临时小工两名，能做几天。工作地点在楼旗工业区。

招聘熟练后段管理人员一名，工作地点位于潘郎加油站附近。

招椒江摄影展协助兼职10人活动时间：8：30-17：30，休息2h工作地址椒江万斯酒店人员要求:员工年龄18--25岁，体重低于200斤，手臂及颈部暴露部位不得有纹身。工资10020饭补，不包饭联系

黄岩下午2点前熟手保洁1个，日常3小时，工具齐全的来

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【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

招聘：中餐厅领班薪资：2010元以上/月全面负责中餐厅的日常接待运营及管理，完成部门经营指标，做好现场控制并有效督导领班以及员工的日常工作。

招客房阿姨,薪资4000元以上/月,联系陈先生

酒店前台工作内容主要包括以下几个方面： 1. 接待服务 负责迎接和欢送客人，为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息，处理房卡发放与回收，解答客人咨询并提供必要帮助。 2. 客房管理 实时掌握客房状态，合理分配房间。处理房间调换需求，协调客房清洁和维护工作，确保客房及时准备就绪。 3. 收费结算 准确计算房费和其他消费，处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据，完成每日对账工作。 4. 信息处理 记录并传递客人需求，处理预订变更和取消。维护客户资料，录入系统并更新相关信息。 5. 问题解决 及时响应客人投诉和建议，协调各部门解决问题。处理突发事件，必要时向上级汇报。 6. 日常事务 接听电话，转接和记录留言。收发邮件和传真，管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。 7.交接工作 详细记录当班情况，与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。 前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟悉酒店管理系统操作，能够高效处理各类前台事务。 特别强调：不要暑假工

招聘：楼层经理薪资：5千~7千任职资格：1.男女不限，外地户口者优先，22-29岁，本科学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；2.可培养应届毕业生优秀者，一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；3.熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；4.具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；5.具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题；6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力；

招聘：餐饮部副经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。<br/>2、主持餐饮部的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。<br/>3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。<br/>4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。<br/>5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。<br/>6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。<br/>7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。<br/>8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。<br/>9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。<br/>10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。<br/>11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；<br/>2、有丰富的大型中餐管理经验；<br/>3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

岗位名称：楼层服务员；岗位要求：1.年龄60周岁以下，有经验者可适当放宽限制；2.能吃苦耐劳、服从命令；3.身体健康，有同等岗位经验者优先考虑；薪资待遇：薪资范围2800-6000。岗位职责：1.按照酒店标准整理客房，提供开夜床服务，包括整理床铺、房间及家具擦尘、补充用品、清洁卫生间及地毯吸尘等；2.确认客房配置状态完好、摆放有序，并报告需维修项目；3.清洁楼道及公区，维护设备及工作间卫生；4.了解酒店产品与服务信息，解答顾客问题；5.处理顾客要求，记录相关信息；6.报告特殊客人、矛盾房及异常情况；7.确认客房实际房态并报告矛盾房；8.及时报告宾客遗失物品情况；9.完成领班安排的其他工作。

黄岩海鲜楼招聘主管一名，工资6000-8000。领班二名5500-6500地址黄岩九峰海鲜酒楼，联系电话

招聘：客房部经理（天台）薪资：6千-8千岗位职责：<br/>1.全面负责客房部日常运营管理，制定部门工作计划、服务标准及操作流程；<br/>2.统筹客房清洁、布草管理、公共区域卫生及设施维护，确保服务品质稳定达标；<br/>3.结合酒店文化特色，优化客房布置与服务细节，打造有文化体验感的入住环境；<br/>4.负责客房部人员排班、培训、考核与团队建设，提升员工服务意识与专业能力；<br/>5.管控部门物资、能耗及人力成本，合理编制预算并控制支出；<br/>6.联动前厅、工程、餐饮等部门，保障客房状态更新、维修响应及宾客需求高效处理；<br/>7.处理宾客投诉与突发事件，收集宾客反馈并推动服务改进；<br/>8.建立客房质量检查与督导机制，定期巡查并输出整改与复盘报告；<br/>9.落实安全、消防及卫生管理制度，确保部门运营合规有序；<br/>10.完成上级交办的其他相关工作。<br/>任职条件：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；<br/>2.3年以上酒店客房管理经验，有文化/精品酒店背景者优先；<br/>3.熟悉客房运营流程、服务标准及成本管控方法；<br/>4.具备团队管理、培训督导及跨部门协作能力；<br/>5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与应急处置能力。

浙江省温岭市区海鲜城招聘一位冷菜老大，要求会做台州菜，刺身，生腌等，工资面议。联系电话程【浙江省温岭市区海鲜城】诚聘资深冷菜主管一名。我们需要你精通台州风味冷盘制作，具备过硬的刺身处理及生腌工艺技能，能独立把控出品质量与口味标准。作为冷菜间负责人，你将负责日常菜品研发、成本控制及团队管理，确保后厨高效运转。我们期待经验丰富、责任心强的大厨加入，共创美味佳绩。薪资待遇面议，具体可面谈详聊。有意者请直接联系程先生：，期待您的来电！