
客房经理酒店经理
招聘:管家部副经理
薪资:6千~8千
岗位职责:
1. 协助房务总监管理酒店客房部,确保服务品质达到高标准;
2. 监督管家团队,优化客房及公共区域的清洁和维护工作;
3. 处理客户反馈,提升宾客住宿体验;
4. 协调各部门合作,确保服务流程顺畅高效;
5. 引领管家部创新服务模式,提升酒店竞争力。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理和客户服务意识;
2. 能够高效处理管家部的日常事务;
3. 对工作细致认真,具有高度责任心;
4. 优秀的沟通技巧和问题解决能力;
5. 有能力制定并执行服务质量标准,提升客户满意度。
浙江台州招聘:大堂副理薪资:4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理,确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况,定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合,确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养,形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制,具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
酒店前台
招聘:宾客服务员&宾客服务主管薪资:3200-6000元/月此岗位为希尔顿花园酒店前台服务接待岗,前台员工&前台主管岗。岗位职责:1、做好入离店宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、身体健康,五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职熟练优先
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.学历不限,具备基本读写算能力
工作时间:
下午4点-凌晨2点,晚上7点-凌晨5点,轮班
包吃住(晚餐+宵夜)
宁波海曙联丰壹号...招聘服务员
200-230元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.营业结束后的收尾
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
原标题:《服务员待遇优可日结》
晚班服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成免费培训11-20人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
【新人奖金3k】啤酒贴标签320/天+面试包进+活好干
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
客房服务员保安
城际酒店
✨【客房服务员】1名
55 岁以内 打扫客房卫生
底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资
✨【前厅经理】 5500-6000
需要有连锁酒店前厅经理经验
月休4天 每天工作八小时
✨【晚班保安】薪资2800
60岁以内 身体健康 12个小时
投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr
☎直接打电话余女士
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
酒店经理
[爱心]昆仑酒店诚聘:大堂副理大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等福利待遇:缴纳五险免费食宿带薪年假节日福利
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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迎宾员保洁
官河璟庐体验中心热招中礼宾员薪资5800-6500元,享高温/节日福利负责来访接待、车辆指引与秩序维护;身高178cm+、形象佳,有经验优先保洁员薪资3600-4000元,福利同享负责售楼处、样板房等区域卫生维护,吃苦耐劳即可,有经验优先联系人:鲍主管地址:路桥区邮电东路288号绿城城建官河璟庐生活美学馆好岗位速来应聘!
服务员副厨师长厨师长
1⃣餐饮招聘地址:临海市花街思烤烤做原切和牛烤肉
2⃣岗位以及工资:厨师长一名:8000~10000。副厨3名:4000~5000。服务员3名:3500~4000
3⃣工作时间:十点到两点,下午四点到十点
4⃣要求:懂牛肉,有对后厨和服务员的管理和协调能力
5⃣备注:后期工资会因为营业额提高来增加
6⃣联系方式:
浙江台州温岭市赵大姐地摊火锅岗位:服务员▷薪资待遇:4000-5000元/月▷食宿:包吃联
4000-5000元/月
服务员包吃月结
赵大姐地摊火锅岗位:服务员▷薪资待遇:4000-5000元/月▷食宿:包吃联系电话:工作地址:浙江省台州市温岭市马鞍桥小区47号门面
收银/汉堡/后厨
4000-5000元/月
餐饮收银餐补1-2人月结假期工全职
塔斯汀临海大洋店招人
上班时间9:00-17:30 17:30-02:00
每周一倒班
工资每月15号发。
月休1天
新员工第一个月3800,第二个月4000,第三个月4300
每月餐补300,有额外的满勤奖200(不迟到,不早退,不请假)
等于全满第一个月4300,第二个月4500,第三个月4800
浙江台州招聘:前后厅通岗位【招聘岗位】:前后厅通岗位【任职要求】:不会可以学【薪资待遇】:
4500-5000元/月
服务员月结
招聘:前后厅通岗位【招聘岗位】:前后厅通岗位【任职要求】:不会可以学【薪资待遇】:4500-5000【工作时间】:11:00-21:30【工作地址】:赭溪老街
收银员,服务员,配菜员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职踏实肯干就行
有工作经验优先,没有做过的可以学习,5天试用期
浙江台州岗位名称:前台;酒店前台;客服代表。岗位要求:1.年龄30-45岁优先,生活稳定,
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位名称:前台;酒店前台;客服代表。 岗位要求:1. 年龄30-45岁优先,生活稳定,能长期工作;2. 具备基础电脑技能,熟练使用各类办公软件;3. 具有良好的性格、耐心和沟通能力。 薪资待遇:薪资范围¥4000-5000元。
服务员洗碗工
招聘:洗碗工薪资:3000-4000、招聘岗位与主要职责:1、招聘岗位:洗碗工2、主要工作职责:①具有良好的沟通能力和卫生习惯,确保食品安全;②工作认真负责,具有团队合作精神和服务意识;③身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干、为人勤快;3、招聘要求服务员年龄50周岁以下;二、薪资待遇:①服务员:3000-4000元/月;②薪资结构主要包括工资、月奖、年终奖等各类福利,按国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五大社会保险。③每天工作8小时,每周休息一天。④工作稳定,提供工作餐。三、报名地点:临海市古城街道西门街台州医院膳食科四、报名时间:即日起至5月31日五、联系电话:沈女士。
服务员1-2人月结
招聘了:烧烤夜宵服务员2名4500+,(16~50岁,男女不限,下午4点30到凌晨3点)联系电话:地址:温岭创业大厦楼下
餐厅服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
栏目概述
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