店长初中学历以上。店长薪资福利:店长面谈。工作时间：8个小时工作地址:绍兴市柯桥区湖中路裕民西区东门口益身康生活馆

店长要有相关工作经验，会处理外卖之类问题，能管理，年龄25-35，能长期稳定工作优先。店长薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名工作地址:大唐，城西可选择

京东家居店长薪资福利面议，工作时间为早9点至晚6点，午休时间为11点半至下午1点半，工作地点位于浙江绍兴毓蒙路1885号。

店长3100＋10个点提成+加班+半月奖+工龄，综合薪资6K-9K 工作地址:新昌万达广场2F读画

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告

店长，或者合伙人

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

本店招聘暑期店长助理，要求具备良好的客服能力、活泼开朗的性格和良好的沟通能力，能够处理花店日常事务并适应手工制作工作，工作地点在浙江绍兴，诚邀咨询者。

核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

招聘：全国洗多家连锁门店绍兴店长 要求： 1、负责门店日常管理和客户接待、清洗等相关工作。能吃苦耐劳，有上进心。有店长经验优先。 2、年龄18-50。男女不限。身体健康，能适应弹性工作时间。 3、工作时间：早八点半-五点半。中间休息一个小时

两头封的快递盒，要两个人联系电话

绍兴市诸暨市招门窗安装/塞缝大小工10-15人

上虞招工地力工，35 片玻璃上 2 楼，有电梯比较小，可以进电梯，不进电梯也可以抬楼

绍兴市上虞区招打胶，脱胶技术好的

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

宁城愫翡女装招聘啦：店长一名，店员一名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话

(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工，32岁以下，大专及以上文化，熟练应用办公软件，会剪辑视频。月薪4500元+。联电系‬话:

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豆制品售卖，底薪2000加提成

招聘：店长1名，头丁1个，海鲜弟1个，正常班，工资面议，打铁的勿扰！地址：鼓楼区海鲜馆，联系电话陈厨有需要的自己打电话

老婆大人零食店招聘全职营业员，有工作经验者优先，年龄20岁-35岁工资4000以上，工作时间两班倒(早班8点-17点，晚班14点-23点）一小时吃饭时间 有意者到店面试

餐前准备，协助出餐，点单收银，前厅门店卫生。

招聘诚招：KTV销售员、酒水销售员 18-28年龄，有无经验均可工作轻松，环境好，收入上不封顶性格开朗、善于沟通、想赚钱的来待遇优厚，提成丰厚，薪资面议 福利待遇：保 行车费 包住宿酒店级别 工作地址：浙江绍兴诸暨艮塔西路142号

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东。 2. 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航。 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件。 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

面议讨论

1.外卖拣货员 理货员 2.月休四天 三班倒 要求能接受夜班 3.身体健康 有责任心 要求细心 4.过年能留岗的优先考虑 薪资待遇丰厚

岗位职责： 1.负责临榆炸鸡店的日常管理和运营 工作 2.确保店内食品安全和卫生标准得到 遵守和执行 3.提供优质的顾客服务，维护良好的店铺形象 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精 神 2.能够有效管理店铺运营，确保服务质量 3.对工作充满热情，有能力不断提升店铺业务水平

岗位职责： 1、负责水产生鲜的验收，售卖，加工及日常管理工作； 2、监控水产品的新鲜度，确保商品质量符合标准； 3、与顾客保持良好沟通，优化工作流程； 4、策划并执行水产品类的促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、熟悉水产类产品的特性及市场动态； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

沥海校园超市招员工一人，55周岁以内，身体健康，主要工作上货，查看保质期等，每周休一，有相关工作经验优先，有意者联系，面聊