任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

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工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住的（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

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桂林洋海师大格雅酒店招聘岗位前台数名前厅经理一名厨师一名福利：提供食、住，社保、奖金等等。要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神欢迎大家自荐或推荐地址：桂林洋海师大联系电话：黎经理

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前台主管年龄40岁以下，大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力，条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

客房服务员持证残疾人，按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。薪资福利:工资面议，月休4天，底薪+超房提成、全勤奖、工龄奖、免费食宿、生日礼品、三节福利、社会保险、带薪年假、年终奖等。招工人数:2人工作地址:龙泉市剑池街道南大洋社区环城西路17号1号楼

浙江丽水招聘客房部中夜班服务员，工作细心、反应能力快，薪资范围2700-3000元，具体事项需面聊，联系方式暂不提供。

古茗奶茶店招聘储备干部：1名薪资：3200-5000全职伙伴：1名薪资:3200加绩效晋升空间:储备→筹备店长→店长→区域督导（总部培训）职责:点单+调饮+清洁+服务岗位要求：沟通强、能抗压、吃苦耐劳、有服务意识和责任心无经验可带薪培训持有效期健康证并有茶饮店工作经验小伙伴优先联系电话：地址：西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁

古茗奶茶店招聘储备干部：1名薪资：3200-5000全职伙伴：1名薪资:3200加绩效无经验可带薪培训持有效期健康证并有茶饮店工作经验小伙伴优先晋升空间:储备→筹备店长→店长→区域督导（总部培训）职责:点单+调饮+清洁+服务岗位要求：沟通强、能抗压、吃苦耐劳、有服务意识和责任心联系电话：地址：西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁

客房服务员吃苦耐劳，工作细心薪资福利:薪资底薪+计件+月休+节日福利，多劳多得招工人数:数名工作地址:壶镇溪西农贸综合市场1楼

云岚度假酒店招聘前台一名。联系电话

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

房务主管1.年龄40周岁及以下，形象气质佳；2.具备良好的沟通表达能力；3.拥有三年及以上酒店前厅管理工作经验；4.具备员工培训实操经验，能够开展一线服务人员日常带教与业务培训；5.拥有独立处置宾客投诉的实操经验，妥善化解宾客矛盾；6.较强的组织协调能力，能够统筹调度房务班组，合理安排各项工作；7.无不良从业记录，遵守规章制度，具备良好职业素养以及团队协作精神；8.能够接受长期在乡镇工作。1.全面负责酒店前台、楼层客房、公共区域的日常运营管理工作，统筹房务班组人员排班。2.落实客房卫生质量检查，对客房、公区开展每日巡检，把控整体卫生标准与服务品质。3.督导前台接待、入住退房处理，协调处理宾客咨询、投诉，维护宾客体验。4.做好房务物资管控，统计客房布草、易耗品消耗，落实物资申领与库存管理。5.负责房务班组员工日常督导，开展基础服务指导，带动班组日常工作开展。6.协同餐饮、后勤等其他部门做好联动配合，保障酒店房务板块业务有序运转。薪资福利:4900-5500元/月招工人数:1派遣到遂昌县遂驿酒店有限公司工作工作地址:遂昌县妙高街道公安路39号

楼面经理适应弹性工作班次，具备良好的沟通能力，负责浙江丽水店面值班及营运协助，能高效完成任务，享有灵活休假制度。

客房服务员持证残疾人，按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。薪资福利:工资面议，月休4天，底薪+超房提成、全勤奖、工龄奖、免费食宿、生日礼品、三节福利、社会保险、带薪年假、年终奖等。招工人数:2人工作地址:龙泉市剑池街道章生路1号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作 2.指导并监督服务员执行标准化服务，提升顾客满意度与复购率 3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作 4.处理顾客咨询与投诉，及时反馈运营问题并提出优化建议 5.配合店长落实培训计划，培养一线服务团队，提升整体执行力 任职要求： 1.3年以上连锁餐饮门店管理经验，具备独立带班及人员协调能力 2. 年龄22—30岁，形象气质佳，语言表达清晰，心态积极阳光 3.具备基础线上平台（如外卖系统、会员系统）操作经验 4.吃苦耐劳，适应倒班制，能胜任节假日高峰时段工作 5.包吃住，月休4天，接受公司统一管理与业务安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正