酒店经理1-2人月结
酒店管理员不限薪资福利:3500-4000招工人数:140-65岁均可工作地址:濠洲街道城南东路22号（过境公路庆中后面）
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
酒店前台
线上酒店接单员/操作简单/日结
项目介绍：星级酒店线上酒店接单员，酒店住宿蓝海市场！
1、适合0基础副业就业；收入单一，时间自由，可在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈，毕业大学生；节假日空闲时间有手机就可以做！
2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价！教你运营后台，只需要负责接单，公司提供一站式培训服务，技术扶持，利润空间大，单量多，一单利润50-400次日现结！
3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团，携程，同程，飞猪等酒店系统后台，顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习！
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包住
岗位职责
1.热情的为顾客办理入住，退房，叫醒，行李寄存，问询以及其他各项服务.
2.及时清洁公区卫生
3..服从领导安排，完成月度/季度分店各项指标.
任职资格
1.较好的销售能力
2.形象气质佳.
3.初中以上学历.
4.会操作电脑，有服务意识.
5.有较好的学习能力和沟通能力.
6.有责任心及团队精神.
7.有前厅或客房工作经验者优先考虑，月休6天
工作时间:面议
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专及以上学历优先
仓库管理员
4-5千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作
2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理
3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范
4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求：
1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先
2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队意识
4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排
5.无不良记录，能长期稳定工作者优先
钢铁厂大龄工包入职普工包吃住坐班月8500可预支
8-9千/月
普工无尘服包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上日结
全程免费招聘，无任何押金费用。
职位描述：
招聘要求：
（1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）
（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。
( 3 ) 健康：身心健康，无 。
薪资待遇：
1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）
2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍
3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间，
待遇福利：
1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）
2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施
3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。
衣食住行
衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜
食：工资提供早中晚三餐，选择多。
全程免费招聘，无任何押金费用。
丽水短视频｜手机发抖音 供素材 按条计费 周结
1-2万/月
视频运营经验不限学历不限
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
【岗位要求】：
1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
小象自营仓库直招骑手、提供住宿、免车电、可预支
8千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职可预支、提供住宿、免车电
小象超市（美团旗下）驻店配送，只在超市等单配送生鲜百货，固定3公里片区，不抢远单、不用到处跑着接单，比送外卖稳，比进厂自由。
【单价】
基础配送费：正常干就是4-6元/单起步；日均单量60-70单
跑得越多单价越高（阶梯）：
补贴：
①大单重量补贴：
②远单距离补贴：
③恶劣天气补贴：
④全勤合格奖：
⑤车补：
⑥冲单奖：
【要什么人】
①18-50岁，男女不限；
②会骑电动车、会用导航；
③无犯罪记录，能办健康证。没干过不怕，带薪培训，老骑手带跑半天就会。
【给你什么】
①车电装备公司提供；
②就近安排站点，
酒店店长助理
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护）
岗位说明
本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。
主要工作职责
一、全盘运营学习（核心）
1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。
2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。
3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。
4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。
5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。
6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。
二、安全与治安合规管理
1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。
2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。
3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。
三、设备维修维护（重点学习）
1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。
2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。
3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。
4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。
5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。
四、日常统筹辅助
1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。
2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。
3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。
任职要求
1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。
2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。
3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。
4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。
5. 无不良记录，人品正直稳定。
岗位优势
零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术
不单一做保洁/前台，是管理储备岗
掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能
长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨
中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快
薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。
发展方向
全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职ota 酒店 客栈 青旅
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
前厅接待较强的服务意识，能出色的完成客户接待工作；认真细致，能准确的完成收银入账工作；良好的客情维护能力。前厅接待薪资福利:底薪加提成招工人数:1名工作地址:缙云县壶镇镇锦绣路55号
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，能礼貌、耐心对待各类宾客
5. 遵守职业操守，服从管理，注重细节与团队协作
客房服务员月结
客房服务员吃苦耐劳，工作细心薪资福利:底薪+计件+月休+节日福利，多劳多得。招工人数:数名工作地址:壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店
酒店前台月结兼职全职
【招聘】丽水水阁壹品时尚宾馆，招聘夜班长期前台收银，150一天+提成，夜里十二点可以睡觉，不会可学，简单轻松。
熟练者优先，不会可学，地址水阁遂松路90号，联系人，徐经理
民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职包吃包住，有年终奖
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉及突发需求，及时协调资源，保障服务品质
5.配合业主完成库存管理、基础财务记录及线上平台房态更新等工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限
3.学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间
4.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
5.熟悉主流预订平台操作，会使用基础办公软件
酒店前台
前台员工，30—48岁薪资福利:试用期保底3000元，转正后保底4000元。（试用期1—3个月，包含培训学习期）。（待遇组成：基本工资+提成+奖金+加班费）。月休4天。正式入职后可缴纳社保。招工人数:1名上班时间：8点—下午5点。工作地址:开发路853号（飞达大酒店附近）
酒店前台月结
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酒店前台月结
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前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员吃苦耐劳，工作细心薪资福利:底薪+计件+月休+节日福利，多劳多得。招工人数:数名工作地址:壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店
招聘酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效；
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度；
3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉；
4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确；
5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求：
1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力；
2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排；
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训；
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水招聘酒店经理4800一月在线招聘信息，主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
