
浙江丽水招聘主管一名。薪资为4000-5000。要求有1年以上酒店基层管理经验,具备良好的
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘主管一名。薪资为4000-5000。要求有1年以上酒店基层管理经验,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能独立处理客人投诉及突发情况。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅领班月结全职
岗位:前厅主管
工作地点:慈溪市银湾东路198号(宁波市)
任职要求:有相关前厅管理经验者优先录用
福利待遇:包吃包住,住宿条件优越,每月单休,法定节假日带薪休假
联系方式:(微信同号)
工资6000
欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈!
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄20-30!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
后厨切配包住包吃月结
招聘后厨切配人员。薪资4500元起,包含员工餐,提供员工宿舍(水电自理)。早班工作时间为10:00至14:00及16:00至23:00,共11小时;晚班工作时间为16:00至次日凌晨02:00,共10小时。工作地址位于丽水市中东路838号(喜欢李老火锅中东路店)。
丽水莲都区招聘前厅领班,要求长期稳定。薪资福利:底薪5500~6000,包吃,月休2天,具
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,要求长期稳定。薪资福利:底薪5500~6000,包吃,月休2天,具体可面议。工作时间:晚班16点至凌晨2点。工作地址:丽水市莲都区166号-1。
丽水莲都区招聘服务员,要求长期稳定。工作时间为白班10点至14点、16点至22点。薪资福利
4000-4500元/月
服务员包吃月结
招聘服务员,要求长期稳定。工作时间为白班10点至14点、16点至22点。薪资福利:底薪4000~4500,包吃,月休2天,具体可面议。工作地址:丽水市莲都区166号-1。
丽水莲都区招聘后厨切配人员,要求长期稳定。薪资福利:底薪5000~5500,包吃,月休2天
5000-5500元/月
后厨切配包吃月结
招聘后厨切配人员,要求长期稳定。薪资福利:底薪5000~5500,包吃,月休2天,具体可面议。工作时间:白班10点至14点,16点至22点;晚班16点至凌晨2点。工作地址:丽水市莲都区166号-1。
新能源汽外观检测 轻松不累人 包吃包住
7000-9000元/月
长白班操作工包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]东晟源大酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]浴主管一名,要求,,有洗浴管理经验优先,薪资面议前台收银一名,薪资2400+200全勤奖+提成。地址:左权县东河路汽车站对面东晟源大酒店。联系电话.
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,同等岗位经验。工资待遇联系人:梁先生:
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
客房服务员酒店经理
汉庭北京上地中关村软件园酒店现招聘如下:值班经理1名客房1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:杨(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]邀请优秀的你加入我们的团队
上海招聘宾客关系经理(前厅经理)(储备)。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责前厅部的
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系经理(前厅经理)(储备)。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责前厅部的日常运营管理,确保高标准宾客服务水平与品牌标准一致,提升宾客满意度;监督并协调前台接待、预订、礼宾、行李及商务中心等岗位工作,优化入住/退房流程,高效处理宾客投诉与突发事件;建立并维护重点宾客档案,跟进VIP及常旅客接待及个性化服务,定期收集并分析宾客反馈,推动服务改进计划;与客房、餐饮、工程等部门保持紧密沟通,协调资源保障宾客体验,协助处理跨部门问题及特殊需求;负责前厅团队排班、培训、绩效评估及日常督导,提升员工专业素养与凝聚力,营造积极工作氛围;参与酒店收益管理,协助优化房态及价格策略,促进客房收入增长;制定并执行前厅部安全、卫生及应急预案,确保符合集团标准及地方法规。岗位要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;具备良好的沟通协调能力及服务意识,能熟练处理宾客投诉及突发情况;熟悉前厅部各项业务流程及同类酒店管理系统操作优先;性格开朗,亲和力强,抗压能力良好,能适应倒班及节假日工作安排;具备基础英语口语及书面沟通能力,能用英语有效服务外宾;熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
调饮师
云峰古茗招聘茶生、调茶师、店长、店助。要求吃苦耐劳,服从管理,热爱茶饮行业。薪资为4001-5000元/月。
客房服务员
招聘客房服务员。年龄50周岁及以下,初中及以上学历。吃苦耐劳,做事细心勤快,有客房保洁相关经验者优先。薪资面议。
浙江丽水莲都区酒店招聘客房服务员2名。负责客房及公共区域的清洁卫生工作,按照酒店清洁标准,
3000-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员2名。负责客房及公共区域的清洁卫生工作,按照酒店清洁标准,规范完成客房铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、物品摆放等流程,确保客房环境整洁、舒适、达标。负责客房内布草、洗漱用品、一次性用品的更换、补充,及时整理客房内客人遗留物品,做好登记并上交主管,杜绝物品遗漏或丢失。检查客房内设施设备(空调、灯具、卫浴、家具等)的完好情况,发现损坏、故障或异常,及时上报主管,协助做好维修跟进工作,避免影响客人入住体验。热情、礼貌接待入住客人,主动响应客人合理需求(如加床、送物品、咨询指引等),耐心解答客人疑问。薪资福利为固定月薪制3000至4000元,提供五险一金、午餐补贴、做房补贴。工作地址位于浙江省丽水市莲都区城北街11号。
客房经理
招聘客房主管。要求有客房管理经验,负责客房全盘管理、人员安排及质量把控。薪资福利为底薪加计件,月休,节日福利,多劳多得。工作地址位于壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店。
厨师长月结
工作地址,万地广场,银泰城,处州府城————————————梨园.处州里国风演艺餐厅丽水万地店聘店长一名,厨师长一名,待遇面谈,有系统性餐饮管理经验,待遇从优。后厨帮工/数名,底薪4200+全勤300,只需摆盘,做员工餐。洗碗工/名,底薪4000,有全自动智能消毒洗碗机,工作轻松。工作要求:服从管理执行力强,抗压能力强,服务意识强。公司名称:梨园.处州里工作地点:丽水万地广场4楼联系电话
厨师长
工作地址,万地广场,银泰城,处州府城————————————梨园.处州里国风演艺餐厅丽水万地店聘店长一名,厨师长一名,待遇面谈,有系统性餐饮管理经验,待遇从优。后厨帮工/数名,底薪4200+全勤300,只需摆盘,做员工餐。洗碗工/名,底薪4000,有全自动智能消毒洗碗机,工作轻松。工作要求:服从管理执行力强,抗压能力强,服务意识强。公司名称:梨园.处州里工作地点:丽水万地广场4楼联系电话
丽水莲都区汉庭学院酒店直招客房服务员薪资:3500-5000元要求:吃苦耐劳,服从排班,有
3500-5000元/月
客房服务员月结
汉庭丽水学院酒店直招客房服务员薪资:3500-5000元要求:吃苦耐劳,服从排班,有无经验均可工作内容:客房清扫整理福利待遇:五险、包食宿、带薪休假、岗前系统培训,晋升空间大联系人:郝女士地址:丽水市莲都区括苍北路15号(丽水职业技术学院实训大楼旁汉庭酒店)
浙江丽水招聘总台服务员,薪资为3001-4000元/月。要求形象气质佳,能吃苦耐劳,有团队
3001-4000元/月
酒店前台月结
招聘总台服务员,薪资为3001-4000元/月。要求形象气质佳,能吃苦耐劳,有团队精神,具备较强的沟通能力,电脑操作熟练,有酒店接待经验者优先。工作内容包括:负责客人入住、退房、登记、收银、开票等前台接待工作;接听电话、预订房间、解答客人咨询;核对房态、登记宾客信息、做好台账记录;处理客人日常需求及简单投诉,维护入住体验;做好前台卫生、物资整理、交接班登记;配合门店日常运营及领导安排的其他工作。
浙江丽水城北烧烤店招聘主管一名,,具备餐饮行业经验。薪资范围为5200-5800。工作时间
5200-5800元/月
餐厅领班月结
城北烧烤店招聘主管一名,,具备餐饮行业经验。薪资范围为5200-5800。工作时间为下午4:00至凌晨2:30。有意向者请联系。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。要求善于沟通,懂基础电脑,能适应轮班,有无经验均可。薪资面议,月休,有提成和节日福利。工作地址在壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水急招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。