
酒店经理1-2人月结
青田罗曼国际酒店因业务发展需要,现招聘以下岗位:酒店经理1名,要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验,熟悉酒店运营管理流程,,薪资面议。酒店领班2名,男女不限,月薪5800~6000元,需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力,能够胜任酒店日常管理工作,为宾客提供优质服务。工作地点:青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。
店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.组织员工培训与绩效管理,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、消防及合规性检查与整改
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并分析经营数据
5. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与执行力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
服务员
招聘:前厅经理,服务员,吧台接待薪资:4000/10000招聘:前厅经理,服务员,吧台接待人数:若干学历:学历不限公司:孤岛军马场八一宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
酒店经理月结
大西门星际酒店需要领班多名,要求必须是,有一定的领班基础,懂基本管理,性格开朗,酒店每月准时发工资,待遇面谈,需要欢迎来电张经理
客房保洁保洁
广丰区爱电竞酒店诚聘精英如下岗位:前台接待:2名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,善于沟通表达能力,要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA:2名。要求:35-55周岁,有一定酒店客房工作经验者优先,能吃苦耐劳。善于合作月薪3000以上上班时间9点半到6点包括工作餐时间.酒店主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪4000到6000以上以上岗位,一经入用待遇优厚.年终奖!每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦林大道影视剧工厂正对面电话∴何
客房服务员酒店前台
丽水杰创酒店管理有限公司招聘前台2人,月薪2500元~4500元(底薪加提成),要求普通话标准、懂得电脑操作、无不良嗜好。招聘客房2人,月薪2500~5000元(底薪加提成),要求勤快肯干。工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道人民街丽水海关。联系人:董店长。
丽水遂昌县创e家酒店招聘。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括接待来客办理入住手续
3001-4000元/月
酒店迎宾员月结
遂昌创e家酒店招聘。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括接待来客办理入住手续、接听来客电话并帮助解决问题。工作简单自由,不会可学。要求服从管理,做事认真负责。
浙江丽水招聘客房服务员。薪资为3500-6000元。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3500-6000元。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;按标准更换床品及补充客用物品,确保住宿环境舒适;配合前台完成入住与退房检查,及时反馈房间状态;协助处理客人日常需求,提供基础服务支持。任职要求:有良好的服务意识,工作认真细致、责任心强;具备基本沟通能力,能与同事及客人有效交流;身体健康,能适应重复性工作节奏;有酒店行业相关经验者优先考虑。
客房服务员
【缙云宝廷酒店|本地热招】酒店直招,岗位齐全,欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位:餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管宴会预定销售员、销售经理(有销售经验者优先)酒店保安/保安领班(50岁以下,持保安证、消控证优先)客房服务员、餐饮服务员,可实习/新手)岗位优势:氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带,技术/管理岗择优录取报名:()欢迎自荐,也欢迎亲友推荐
客房服务员
【缙云宝廷酒店|本地热招】酒店直招,岗位齐全,欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位:餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管中厨房冷菜师傅酒店保安/保安领班(50岁以下,持保安证、消控证优先)客房服务员、餐饮服务员,可实习/新手)岗位优势:氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带,技术/管理岗择优录取报名:()欢迎自荐,也欢迎亲友推荐
服务员
胡女士上班地点:浙江省丽水市遂昌县云峰龙板山工业园区————————————招聘:爱依时尚婚宴中心(艾莱依总部大楼旁)厅面主管1名负责前厅日常工作管理,工资3800-4600+绩效,加班另算,月休四天服务员2名工资3700-4500+绩效,月休四天,加班另算联系人赵经理电话:
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:保洁薪资:4000-5000工作内容:负责园区客房日常保洁、退房保洁工作,包含房间地面清扫、桌面除尘、物品归位、卫生间清洁、垃圾清理,按标准整理客房内务,保证客房干净、整洁、无异味,符合接待标准。任职要求:1.身体健康、吃苦耐劳、做事勤快踏实、爱干净;2.服从安排,责任心强,工作细致,能长期稳定工作;3.有无经验均可,简单易上手。园区环境优美、工作轻松稳定、氛围简单、待遇面议。工作地点:安民乡星辰山园区
浙江丽水招聘——宾馆招楼层客房打扫一名,。年龄30—60都可以工作时间8:30下午4:30
2500-5000元/月
客房服务员月结
招聘——宾馆招楼层客房打扫一名,。年龄30—60都可以工作时间8:30下午4:30下班工资2500—5000地址,水阁商贸物流城联系电话:
浙江丽水招聘——宾馆招楼层客房打扫一名,。年龄30—60都可以工作时间8:30下午4:30
2500-5000元/月
客房服务员月结
招聘——宾馆招楼层客房打扫一名,。年龄30—60都可以工作时间8:30下午4:30下班工资2500—5000地址,水阁商贸物流城联系电话:
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