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店长 年龄（18 - 38岁以内）；从事服装工作经验者优先；具有较强服装搭配能力；具有较强的沟通能力，有责任心；肯吃苦，热情开朗 薪资福利:整班工资待遇7000—8000底薪➕提成 招工人数:2名 工作地址:老城城东后门小城故事

招聘：瑞幸值班主管/店长 薪资：5000-10000/月 公司：金华市多湖里资产经营有限公司 招5人、学历：不限、经验：不限 福利： 职位介绍： 无 工作地址：多湖里店

金华永和大王 诚 聘 【店 长：1名】 要求：45岁以内；有相关经验；月休4天 待遇：基本+补助+全勤+提成 综合：6500-7000元以上 工作时间：9：00-13：00 16：00-20：00 【前 台：2名】 20-35岁；能适应两班倒。 待遇：基本+提成 综合4500元以上 工作时间：6：00-14：00 14：00-22：00 【后 厨：4名】 要求：男女不限，55岁以下；能力强；多劳多得。 待遇：20元/小时 工作时间：5：00-22：00 包吃；其他具体电联咨询 井号联系人：王总 （井号打电话请说在锦程人才看到信息谢谢） 工作地：永和大王（金华站候车室出发层店）

销售专员（店长）1.年龄18岁以上，中专及以上学历；2.五官端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作时间（早10:00-晚10:00），接受做二休一的工作安排；4.接受公司出差调动；5.对养生茶饮或零售行业感兴趣，有责任心及团队合作精神。薪资福利:8000—10000招聘类型：兼职、全职工作地址:L1

永康康嘉鲜超市招聘 招聘，主管一名，服务员数名，有工作经验，能带独立领员工完成区域工作，有服务意识。 招服务员数名: ，积极努力，服从超市安排，配合完成每天的工作，联系方式:

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浙江中通文博服务有限公司】｜营业店长｜1. 大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁及以下；2.3年以上通信行业或零售管理经验，有电信业务经验者优先；3.具备出色的销售能力与团队管理经验，能激发员工潜力；4.沟通协调能力强，服务意识佳，能高效处理客户需求；5.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境｜若干｜工资多劳多得，认真干6000-10000元/月；努力干10000元/月以上，上不封顶｜中国电信兰溪分公司｜ 50.

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馆长 男女不限，服从工作安排，有责任心，有相关经验者优先 薪资福利:综合薪酬：3500 - 6000元/月，五险一金。 工作地址:鸠江区内各城市书房，需服从分配

招聘招聘。江北超市招聘店长、店员、钟点工，待遇从优， 店长：要求有工作经验，从事过一年以上零售类工作，最好是销售类型。为人热情，认真，有责任心。待遇可达到4500+，业绩达标有提成。 店员：从事店内一般管理工作，能独立收银，理货。处理一般性事物，有责任心，热情。工资2800-3300，业绩达标有提成 钟点工：要求有责心，认真，热情。可长期，待遇从优，时薪+店内业绩奖金。 本公司在龙潭区经营连锁超市多年，信誉良好，工作环境和谐。欢迎有识之士咨询，面谈。

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移动招聘 营业员｜10-12w / 年｜岗位职责：营业厅业务受理、客户服务等日常性工作；薪酬福利：五险一金、带薪休假、年终奖金、节假日福利｜洪经理 ｜兰溪

金华万达广场 品牌：弹猪乐 招聘：4名店员，1名店长。（全职、兼职5人） 年龄：20-35岁 要求：积极上进、活泼开朗、勤快、执行力强。 薪资待遇：4500+，兼职150一天 联系人：邱先生

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

营业员 年龄22 - 45岁，会办公软件者优先 上班时间8:00到下午5:00；应聘时请备注推荐，不备注不通过 工作地址:义乌圣寿路533号；义乌副食品市场

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