负责销售陈列。负责销售陈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

招聘：形象管理店长形体管理店长1名，要求：年龄30以上，形象气质佳，责任心强，有良好的服务意识。能长期稳定任职，有减肥养生行业经验者优先。工作内容：负责店内日常运营，维护老客户，提升客户满意度，同时做好客户预约及店内环境卫生。薪资：底薪（4500元/月）+提成（销售额的5%）。工作地点：义乌联系人：陈静；万丽娜

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

22.门店店长|未注明|一点红大道378号|1名|面议，有五金机电销售经验优先|

1.会调试封边机 2.会打排钻侧孔 3.做事认真负责，能随时配合加班

3点半义亭五亭华府滚筒洗衣机免拆洗80。

金华市东阳市招钢结构安装/打板、电焊

8号晚上义乌需要一个塔吊司机一个通宵。25块钱一个小时，没干到通宵也按通宵算。看好条件再联系我。

岗位职责： 1.负责林区树木的识别、定位与安全砍伐作业 2.按照林业管理规范进行伐木、去枝、截段等工序操作 3.配合完成木材运输前的现场整理及安全防护工作 4.定期检查维护伐木工具及个人防护装备，确保作业安全 5. 遵守环保与森林资源保护相关规定，杜绝违规采伐行为 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本体力劳动能力，能适应户外林区作业环境 3. 有相关林业作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 5.学历不限，需持有有效身份证件

店长热爱医疗行业，诚实有爱，有岗前培训，懂中医，养生知识优先。薪资福利:月薪2400元+提成，招工人数:1人文化程度：初中及以上工作地址:格尔木市博爱巷

淄博张店火锅店找店长1名，工资待遇高。联系电话宋

招聘！招聘！蕉下，蕉下岗位：店长1名地址：江津双福芸锋爱尚里1楼（原爱琴海）要求：：有服装行业经验：高中及以上学历身高1.7米，身高1.6米，形象气质佳；待遇：底薪3600+提成+入职五险+节日福利联系：欢迎自荐及推荐

招聘：生鲜领班01.负责生鲜区域日常运营与现场管理工作；2.安排员工排班分工并指导完成销售任务；3.检查生鲜商品质量陈列库存及损耗情况；4.监督区域卫生与食品安全并落实整改面议年龄18-45岁，持有效健康证，身体健康。

店长28-40岁薪资福利:3000底薪+上不封顶，月4天公休，，法定节假日三薪，中秋、春节福利招工人数:1鞋包工作地址:运动商场

有时间的时候呢看看店，有空的时候呢也可以帮忙做做饭。其他的也没什么，销售这一块的话电话销售就好了。

招天妇罗小师傅6000～6500招天妇罗店长一名7500-9000金华万达广场以上包吃包住。单人房仇新店好做

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助理货、补货及商品陈列 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.有零售、商超或收银相关经验者优先 4.遵守职业规范，无不良从业记录 5.具备基础电脑操作能 6.薪资实习期3000元 转正后4000 加班的话加班费另算

会英语会懂电脑

招多名网吧台球收银

1.晚上10点到凌晨2点 2.时薪20-25，具体和老板娘谈 3.要求能熬夜的，踏实能干，会点口才的

急 招营业员2名，，待遇：底薪+提成，补贴伙食费10元/天，上白班，8点一5点左右地址：陈宅街36号西间电话：杜店长

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。任职资格：1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神

店长，身高1.6以上，年龄16-40岁，要求形象佳，做过咖啡、奶茶者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:壹名工作地址:秦皇宫长征路78号

工作时间:11:00-21:00，中间休息1h，常规周末双休，节假日按国家法定休 备注:如经验较浅可匹配储备店长岗位，由资深店长带 工作职责: 1、负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，销售结果导向，出色完成公司下达的各类指标，有效执行线下线上活动方案的落地工作; 2、负责门店内会员及教练的安全管理，保证场馆内人员安全，及时排除安全隐患; 3、负责门店内健身器材的日常管理和维护，保证门店内器械和设备的完好及正常运转; 4、负责门店内环境的维护及清洁工作，保证门店场景的干净整洁。 任职资格: 1、热爱运动健身事业，阳光有活力，富有拓展精神; 2、认同优机小羊企业文化及价值观，有良好的服务意识和学习能力; 3、有较强的执行力和出色的沟通能力，富有激情且有较强的工作责任心，承压能力强; 4、有运动健身、零售门店、服务行业工作经验者优先考虑; 5、大专及以上学历，工作经验不限，应届毕业生也可应聘。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升品牌认知度与购买转化率 3. 维护促销现场秩序与陈列规范，确保物料整洁、充足、合规 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力与应变能力 3.无经验要求，有快消品、零售或促销相关经验者优先 4. 学历不限，身体健康，形象端正，能长期稳定上岗 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

要求有梦想有追求有理想的优秀人才加入。

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店里管理，