年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

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贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

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岗位职责: 1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.可以独立完成店铺日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

金华市武义县招管道安装/维修

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

浙江招聘氩弧焊工，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

金华市兰溪市招专业二次结构木工1到2个人做兄弟班一起包工或者点工，点工工资350一天

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:濮华一楼UC女装店

店长有1-3年以上的零售门店经验1.爱笑，亲和力强；2.个人销售能力较强；3.年龄25岁-40岁左右薪资福利:综合无责底薪+提成高达5%阶梯+店铺通提高达1%月综合收入4000~6000（上不封顶）缴纳社保、生日福利、季度福利、节日福利超长年假15天招工人数:1名上六休一，月休4天工作地址:濮华长垣一楼

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招聘义乌婺州里招收银一名年龄22岁——36岁有收银经验最好月休4天，包吃包住工资6000——7000联系电话

金华义乌市生鲜蔬菜店招聘外卖订单打包元。只是店内打包，不出...4000-6000元/月 金华·义乌市 月结 3-5人 吴先生已实名企业认证 职位详情 店员/营业员 生鲜蔬菜店招聘外卖订单打包元。只是店内打包，不出去送。月休2天。试用期无责底薪4000，200全勤，再加考核奖金300-500，包吃，到手工资4500-5000左右，转正后底薪4500，到手5000-5500，上班时间:上午9点到9点，工作地址:义乌市稠关一区2栋。

本店是买灯具的，如果你刚好从事过灯具相关工作，可以到我店里来试试，工资面谈

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招聘：前厅店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理工作，确保餐厅服务流程顺畅高效。2.统筹前厅团队建设与人员管理，协调各岗位工作，提升团队协作效率。3.监督服务质量与顾客满意度，妥善处理客诉及突发事件，维护品牌形象。4.执行公司经营策略，协助制定营销方案，完成既定营收目标。任职要求:1.熟悉餐饮行业运作模式及经营管理流程，具备扎实的专业知识。2.拥有优秀的组织协调与管理能力，责任心强，具备敏锐的服务意识。3.热爱餐饮事业，能适应行业工作节奏，具备良好的抗压能力。4.具备相关餐饮管理工作经验者优先，拥有良好的职业发展平台。

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