金华金东招门店店长

店长年龄20-35岁，负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号

1.负责门店运营 2.客户接待 3.客户车辆取送 4.洗美车辆交付质检

负责销售陈列。负责销售陈

招聘东北烧烤炒菜店长，地址:浙江义乌，电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

店里管理，

小工具装配，组装，包装 18元/时 216元—230元/天 到手6000-7000 免费包吃包住 长白班

金华市义乌市招油漆工、腻子/大白/墙漆师傅一位，工装8个半小时320，能做十天左右，人走帐清，最好自己有马凳

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P E管50的安装35一个小时，一天活，要手脚快的

圆通招聘A2司机，负责义乌至西安往返线路，四天一圈。驾驶自动挡新车头。要求年龄在50岁以内，且需有快递运输经验，未跑过快递者请勿联系。

店长个人修养：有大局观和宏观意识，处事沉稳、公道正派；善于沟通协调，能凝聚团队；责任心强，把店当成自己的事业来经营。工作技能：能做好上传下达，准确理解经营意图并落实到门店日常；熟悉门店运营管理（人员排班、食材备货、损耗管控、食品安全规范）；具备一定的客诉处理与对外沟通能力。薪资福利:5000–8000元/月（根据个人能力水平进行调整）包吃住（或提供住宿补贴），月休4天定期聚餐团建，节日福利薪资按时发放，能力优秀者有晋升与加薪空间工作地址:天津市蓟州区独乐寺对面独乐有蔬餐厅

湖北黄冈蕲春县刘河镇一酒店招聘店长，服务员，，电话，胡总，有兴趣的，祥情了解电话联系

品牌店长（销售负责人）拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成招工人数:1名完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道如果你准备好了，欢迎私信我投递简历。也欢迎各位老友推荐贤才，一经录用，红包奉上！工作地址:西天尾镇/白塘镇

益阳惠顺多超市，3000方的场招店长一名，薪资待遇面谈，复，有意向请电话联系，联系人：万生，电话，

招聘私房面馆店长薪资8000—10000月休四天，包吃住地址：朝阳区官舍电话

年龄50岁之内，男女不限 不会可以学

我们的工作： 看清内容来联系 看清内容联系 主做外卖单子 外卖店 主要负责门店水果拼盘制作，果汁榨取，水果捞等基本工作 需要会用刀 或者手脚快的容易上手 主做线上外卖 线下零售基本没有 招个细心耐心 勤劳爱干净 态度端正的 ，没单可以坐躺玩手机都随意 2天试岗+一个月试用期，试用期一个月3500(学为主)，后面4500一个月，上班时间12小时，周六日不排休。 上班时间12小时，后期会有夜班，接受夜班的来，后续能独自切果了会有变动 试用期上班时间早9到晚9 试岗两天工资50一天，，按基础工资70一天计算。 只要长期的 能长期的来

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

负责前台收钱，做账男女都可以。月休两天

有相关工作经验优先

要求：18-28周岁形象气质佳 有较好的服务意识

主要负责接待客户、维护客情。

3月招永康超市临促2名，膨化类食品，每周五，周六，周日，最好连续做，年龄不超过45岁，男女不限，有健康证，日薪150，工作时长8小时

【义乌饭店】招聘因业务发展需要，现诚聘店长一名。工作地点位于浙江省金华市，期待25-40岁、具备餐饮行业丰富经验的你加入。我们需要你做事认真细致，拥有饱满的热情为顾客提供优质服务，具备良好的团队管理能力与责任心。薪资待遇方面，月薪6000-7000元，福利优厚，提供月休及包吃包住待遇，解决你的生活后顾之忧。我们寻找的是真正热爱餐饮、踏实肯干的伙伴。有意者请致电，，欢迎咨询洽谈，期待您的加入！

年龄40以下，有从事洁具销售者优先

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。