
店长
1-3万元/月
店长6-10人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5. 认同企业价值观,适应快节奏工作环境
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象
4. 开展员工培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5. 执行公司营销活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
招:家政分店负责人[庆祝][庆祝]要求:45周岁以下,气质形象佳,有独立谈事能力[悠闲][玫瑰]有良好的语言沟通能力,[悠闲][玫瑰]会电脑表格制作/会财务做账优先,需有工作责任心,[爱心]包住宿地址:金华江北电话:
店长
服装工厂店招聘:店长1名:7K-1.5w店助1名:6.5-1.2w店员2名:5000+[红包]薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长招聘要求:,年20-40周岁,销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限,有上进心,有团队协作精神,有责任心,吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:浙江省金华市东阳市白云街道昆山路11号电话联系:欢迎自荐和推荐
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力
4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排
5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
店长1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰、卖点突出
4.积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息
5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序
任职要求:1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18–35周岁,身体健康,无不良从业记录
店长月结
.工作地址:1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位:店长职位要求:认识字沟通无障碍,会简单的手机电脑操作薪资待遇:底薪4000+上不封顶,月休两天联系电话:
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工作地点在江苏常州
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一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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店长1-2人月结
店长有美业养身行业经验,有销售经验薪资福利:底薪2000元起,没有上限,行政班时间,每月还有全勤奖200元。福利:每月公休4天,法定节假日除外;每月定期免费带薪培训,团建!招工人数:1名工作地址:森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心
店长
陶园手作文创店招聘【岗位名称】店长、店员【岗位职责】店长:负责门店整体运营管理、人员安排、业绩达成、货品管理及客户维护;店员:负责顾客接待、产品销售、货品整理陈列、店内日常基础工作。【岗位要求】1、有1-3年相关工作经验,具备销售或线上运营经验优先;2、沟通能力良好,服务意识强,责任心强;3、能适应早晚班轮换,月休4天,休息仅限周一至周五。【上班时间】早班:9:30-18:00晚班:13:00-21:30【薪资待遇】3000-5000元/月,月休4天(周一至周五休息)【工作地址】汝南爱家星光珠宝城【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
店长
【招聘】木花巷来敖汉啦新店急招招店长1名|导购2名店长:做过服装店管理,会销售、能带团队,薪资面谈导购:爱穿搭、性格热情,善于沟通有经验者优先要求:会销售能长期年龄40岁以下底薪+提成+满勤联系:_(同步)期待热爱服装的你一起加入
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:
店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。
员工2名底薪5000加奖金
销售3名,底薪一万加提成。
有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
店长店员收银员
【招聘岗位】店长1名,店员8名岗位要求:理货收银【福利待遇】店长3750元店员3150元年龄:23~50岁月休两天【联系方式】娜姐【地址】昌黎老三中东斜对面好想来品牌零食
超市收银
3000-4000元/月
收银员3-5人日结兼职假期工全职
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉店内商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作
4. 参与促销活动执行,主动引导顾客参与,达成销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化服务与产品结构
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业文化,有责任心和团队精神
理货员 收银员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结假期工兼职
收银 理货
1、根据收银流程完成收银工作;
2、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
5、工作时间:7:30-11:00 18:00-23:00
要求:18-40岁,会电脑打字、有团结合作精神 不包吃住
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
招聘:营业员薪资:面议诚聘营业员数名男女不限,要求:年龄20-38岁长期工活泼开朗有经验者优先店里包吃待遇好工资面议工作时间:上午10:30--10:00切麻糖师傅数名要求:年龄25-45岁勤劳能干店里包吃、包住,工资面议电话:中午12点后打电话地址:后宅街道遗安二区27栋
电玩城导玩员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
工作内容:日常服务运营场地内的客人,解决顾客疑问;彩票机更换彩票;娃娃机添加娃娃等,以及营业结束后的收尾打扫,需要服从上级管理,工作积极认真有晋升空间!
月休4天,分早晚班:早班时间9:30-18:00 晚班时间14:00-22:30
实习试用期1-2个月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助库存盘点与出入库登记,及时反馈商品损耗及缺货情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
生鲜售卖员
4000-6000元/月
营业员3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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