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招聘：赵一鸣零食店长薪资：5000-8000元/月1.身体健康；2.有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

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招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:濮华一楼UC女装店

店长有1-3年以上的零售门店经验1.爱笑，亲和力强；2.个人销售能力较强；3.年龄25岁-40岁左右薪资福利:综合无责底薪+提成高达5%阶梯+店铺通提高达1%月综合收入4000~6000（上不封顶）缴纳社保、生日福利、季度福利、节日福利超长年假15天招工人数:1名上六休一，月休4天工作地址:濮华长垣一楼

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

门店店长有服装管理经验优先。负责门店日常管理、货品管控、人员排班、销售目标达成薪资福利:4500‑9000元，底薪+业绩提成，上不封顶

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

1.负责门店运营 2.客户接待 3.客户车辆取送 4.洗美车辆交付质检

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薪资4000-6000 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对不同年龄段顾客需求 2.工作认真负责，具备较强的学习能力和应急处理能力 3. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先，学历不限

新人入职：3000底薪+1000（满月补贴） 师傅带教，一个月即可接待顾客，门店成交业绩和师傅平分 转正后：底薪3000+五险一金+销售提成 有产品激励（公司端和门店端）+销售激励（活动期间完成阶段任务激励300~500，每阶段一周） 有点销量就有5000+水准（五险后） 平时有团建 工作时间： 夏季8.15~5.30 冬季8.30~5.00 一月休息四天 晚班12.30~8.30

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

前台收银，货架上货，冰箱补货，保持卖场整洁，有责任心，有工作经验优先，

店员若干名，月薪4500，工作时间：9.30-13.30，16.30-21.00， 55周岁内，会包馄饨，住在周边优先，全职兼职都可。

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招聘：阿里巴巴店长/销售薪资：10000-15000元本公司为年产量服装800万件，设计及开发销售一体的大型服装生产公司！产品丰富，爆款很多，发展前景巨大，期待你的加入！【岗位职责】1、阿里巴巴店铺的整体运营；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范使用收银系统，每日进行账目核对与报表提交 3.保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与防盗工作 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询、退换货及突发问题 5.配合门店盘点、促销执行及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与公司规章制度

年龄50岁之内，男女不限 不会可以学