招聘：酒店经理 薪资：3-4K 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店各部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-10K 1、大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强； 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 6、懂得各渠道运营管理； 7、1年以上酒店前厅经理工作经验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

玉溪市华宁县招其他焊工、工地小工/杂工

玉溪市红塔区酒店招2个客房打扫卫生的阿姨联系电话工资面谈

通海路南饭店诚聘服务员一名，能长期合作。人品好，工资面谈。联系电话

招通风安装/维修

招聘：实习生 薪资：4000元以上/月 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅、2.协助进行市场调研和业务扩展为运营策略提供数据支持、3.优秀者将会有机会获得快速晋升、4.和主管一起运营公司产品到市场上、5.协助业务主管开发客户

博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

招聘：前厅部经理(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

景博酒店招聘主管一名，服务员数名，联系电话尉总

客房服务员 身体健康，能适应体力劳动及站立工作；具备基本的房间清洁技能与服务意识，具有酒店工作经验者优先；工作细致认真，责任心强，注重效率与质量；服从管理安排，具备团队协作精神；无不良嗜好，品行端正，能接受倒班制工作。 薪资福利:2400元 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号

前台工人，18岁以上，55岁以下，假期工勿扰。（夜班）薪资福利:具体面议招工人数:2名工作地址:通海县四街镇振兴路3号（楼外楼宾馆）

小湾山寻民宿招前台两名 上二休二 底薪加餐补加提成面议 有经验着优先 联系电话

招聘酒店客房服务员2名不限年龄，要求完成每天经理分配的各种任务，服从管理和工作安排。保底2400元（13间），多余退房，续住4元/间，提供工作餐，上班时间早8点30分一房间做完（不早于16点30分）1天早班，第2天从早8点30分一晚12点，第3天休息，每个月还有2天公休，麻烦请仔细看清上班时间和待遇[抱拳]非诚勿扰！！！！！联系人:————————————

客房服务 年龄30 - 50岁，，学历不限。身体健康，能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生，及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资 薪资福利:2800元/月 + 全勤奖100元，工作期间提供中餐；若无需用餐，可享受200元/月餐补 招工人数:5名 工作时间：8:30～18:00（时间灵活）；现场报名地址：元江家园就业幸福里社区（元江县江东环东北路20号原武警中队） 工作地址:元江冬日恋曲（高桥收费站下方）

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

前厅职员 男女不限，年龄21—50周岁，大专以上学历，熟悉应用电脑常规应用软件，公关能力强，熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住，月休4天。 招工人数:5人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

★ 通海·尚可精品酒店 招聘： 一、保洁 1名(有经验者) 二、前台 1名 要求：责任心强，有经验者优先 工资：到店咨询 详询： 地址：通海延龄路下段75号 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

招炖菜厨师一名6500-7000烧烤副手一名4000-5000小炒店招炒锅2名5000-5500。配菜1名3500-4000厨师长1名7500（两天休假）航空港区长安路与洞庭湖路交叉口

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适