岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

负责夜班点菜服务管理

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

红塔区库迪咖啡需招聘：（全职、兼职）万达广场店、时代广场店、淘宝街店欢迎有相关工作经验，能吃苦，有耐心，有责任心的小伙伴加入我们（要求长期，过年需要上班）年龄要求：18-30薪资：2000-5000月休四天（周末节假日不休）过年需要上班法定节假日有补贴详细请咨询联系电话：

红塔区库迪咖啡需招聘：（全职、兼职）万达广场店、时代广场店、淘宝街店欢迎有相关工作经验，能吃苦，有耐心，有责任心的小伙伴加入我们（要求长期，过年需要上班）年龄要求：18-30薪资：2000-5000月休四天（周末节假日不休）过年需要上班法定节假日有补贴详细请咨询联系电话：

【公司名称】：清迈果汁【岗位】：果饮调配师【招聘人数】:1（男女不限）【岗位性质】:全职【要求】：20岁以上，身体健康，有工作经验有健康证优先【上班时间】：早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00。排班制【待遇】：转正后2600+提成【其它】：无【联系方式】：（罗）【地址】：一店红塔区万达广场星光集市A14——————————

★通海某养发馆招聘：养发师1名要求：26-45岁之间，长期稳定，有美业或者服务行业者优先工资：具体面谈欢迎你的加入，有想法的请致电。电话：查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

德无象德宏傣味烧烤！17-55岁数无学历要求手脚麻利身体健康有工作经验者优先招聘：前厅服务员2600到3200招聘：（洗碗工兼职工下午7点30到12点30工资1500）招聘：（外卖打包员工资2600-3200）电话（）工作时间3点半到2点地址：红塔区聂耳路（德无象德宏傣味烧烤）岗位要求能吃苦耐劳，踏实稳定、主动、热情、礼貌、耐心、服从管理、遵守店内相关规定、做事认真负责、积极向上有良好的团队意识及服务意识。————————————

桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///

【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

1.工作内容 1. 负责酒店客房的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间深度清洁及垃圾清运； 2. 按照酒店统一标准，规范摆放客房内的布草、洗漱用品等物资，确保物品齐全、整洁有序； 3. 及时检查客房内的设施设备（如灯具、水龙头、电器等），发现损坏、故障或物品缺失情况，第一时间上报至管理处； 4. 完成退房客房的清扫整理、续住客房的日常维护，以及公共区域的辅助清洁工作； 5. 妥善保管并规范使用清洁工具、清洁剂，做好工具的日常维护与存放。 6.节假日福利， 红包

澄江市曼程花园酒店招聘公告一、招聘岗位1.酒店前台（18-35）：3200元，月休4天上班时间:早班8：00-16：30，中班15：30-23：30，晚班23：30-次日08：00；工作内容:办理顾客入住退房手续，收银岗位经验：五官端正，性格外向、热情开朗、有服务意识、能接受长期上夜班有相关工作经验者优先。2.客房保洁：3000+超房提成，月休四天（转正后有节假日），包吃住！上班时间：早班08:00-16:30早A班09:00-18：00工作内容:负责客房的日常保洁工作，确保环境的整洁与卫生。任职要求:有相关工作经验者优先。3.广龙客房服务员：3000～4000，月休四天（转正后有节假日），包吃住，购买！上班时间:早班08:00-16:30早A班09:00-18：00（或者两头班）工作内容:负责客房的日常保洁工作，确保环境的整洁与卫生。可以兼职其他工作可以涨薪任职要求:有相关工作经验者优先。联系方式：（同步）

前台形象气质佳，具有良好的沟通应变能力，会基本电脑操作。可接受夜班。为客人办理预定、入住、退房、续住等手续，售卖房间等薪资福利:综合薪资2600-4000(底薪+提成+工龄奖)；月休4天，法定假日有相应补休，过年期间三倍工资，8小时三班倒工作制工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店

客房清洁工员工，年龄25岁到55岁。客房清洁薪资福利:待遇面谈

广龙森语湖光里民宿招客房1名，21间客房，两个人收，工资3500/人/月，月休三天，想来的电话联系

招聘：餐厅主管薪资：5500-

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

前厅接待希望你踏实肯干、有责任心，有相关经验优先薪资福利:底薪2800+全勤100+业绩提成+工龄奖+充值提成综合4000-6000元学会上岗，首月无任务保底，包吃包住，工作地址:元江红河街道凤凰社区淇水路维也纳酒店二楼

岗位职责： 1.负责所分配的客房和服务区域的干净整洁； 2.尽可能的为宾客提供帮助，响应客人需求； 3.按照程序和打扫标准补给客房，保持手推车整洁和物品充分的补给； 4.及时向楼层主管汇报任何布草家具固定物件的丢失或损坏，各物品养护不足等； 5.按规范穿戴正确的制服和名牌，随时向顾客提供有礼貌和专业的服务。 应聘要求： 至少需要1年同岗位工作经验。身体健康，持健康证，做事勤快，责任心强，服从安排，遵守规章制度，负责保洁、布草等后勤工作，能适应岗位工作时间。

招聘：旅游/度假/酒店/出入境服务,前台薪资：2800-3000男女不限，年龄35岁以下，高中及以上学历