
小儿推拿师店长
十月馨景洪店招聘门店店长、通乳师、小儿推拿师、产康师。应聘要求年龄在28至45岁之间,热爱母婴行业,积极好学,有责任心,能吃苦耐劳,具备抗压能力。不会可培训,零基础也能入行。兼职、短期工勿扰,只招聘长期稳定伙伴。待遇优厚,福利齐全。有意向请致电。工作地址为云南西双版纳。
云南西双版纳景洪市鑫饰界汽车维修一站式,招聘机修师傅,店长,有能力的来面谈,。
店长汽车维修机修工
景洪市鑫饰界汽车维修一站式,招聘机修师傅,店长,有能力的来面谈,。云南西双版纳
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5.持有健康证者优先,无不良从业记录
店长
招聘店长。有无经验均可,提供带薪培训。薪资福利为底薪加提成加奖金,上不封顶。工作环境为楼上楼下200平,干净温馨,团队氛围好。晋升空间大,长期稳定有前景,要求踏实肯干。工作地址为世纪金源福江苑对面商铺亲子岛全球一站式母婴生活馆(妇幼健康调理中心)。
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时
3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅
4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围
4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具
5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
云南西双版纳招聘店长岗位。薪资范围为8000至10000。年龄与学历均无限制。
8000-10000元/月
店长月结
招聘店长岗位。薪资范围为8000至10000。年龄与学历均无限制。
店长
招聘店长。有无经验均可,提供带薪培训。薪资福利为底薪加提成加奖金,上不封顶。工作环境为楼上楼下共200平,干净温馨,团队氛围好。晋升空间大,长期稳定有前景,要求踏实肯干。工作地址位于世纪金源福江苑对面商铺亲子岛全球一站式母婴生活馆(妇幼健康调理中心)。
店长月结
招聘店面主管,薪资为3600元以上每月。协助店长进行客户管理和日常运营。有大健康行业从业经验者优先。性格开朗者优先。
小儿推拿师店长
十月馨景洪店招聘岗位:门店店长通乳师小儿推拿师产康师应聘要求:年龄28–45岁热爱母婴行业,积极好学有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力不会可培训,零基础也能入行兼职、短期工勿扰,只招长期稳定伙伴待遇优厚,福利齐全有意向请致电:
种植工
有没有人包割橡胶树,500棵左右,交通十分便利,地点:关累镇勐捧农场老一分场四队进来回帕村,价格面谈电话不通,就,电话号码是号
西双版纳景洪市招装修木工岗位职责:1.负责室内外装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木
300-400元/天
吊顶隔断装修木工1-2人
西双版纳景洪招装修木工吊顶
兼职
招聘兼职人员1名,从事手工工作,要求会针线活、细心。薪资为100元一天,提供一顿饭。工作时间为上午8:30至下午5:30。工作地点为大佛寺,云南西双版纳。有意者请私信联系。
软膜广告安装广告牌1-2人
1、负责店面日常广告牌安装,发光门头、软膜灯箱、喷绘、写真等与广告业务有关的安装,要求为人踏实实在不偷奸耍滑。
2、负责店面日常广告设计排版及沟通客户,要求有一定审美,有耐心,负责任。
3、月休三天,遇节假日会多。
4、薪资结构:工资++全勤+年终红包。
5、老板好处,氛围轻松。
门店店长
东城区连锁店招聘中餐店长3名,经理5名以上。要求形象气质佳,具备同等岗位3年以上的中餐商务宴请工作管理经历。待遇优厚。联系人王总,工作地点北京。
餐厅领班店长
武邑县喵鲨豆花鱼职位名称:前厅主管或店长(5000-10000元+公休+全勤+绩效+意外险)直接电话联系薪资待遇:4000-6000元/月工作地址:武邑县富达路与腾达街交叉口北行100米路西点链接-拨打电话:联系方式:
吉林松原桂林路手机店招聘店长1名。学历不限,工作经验要求1-3年。岗位职责包括协助门店日常
6000-10000元/月
店长1-2人月结
桂林路手机店招聘店长1名。学历不限,工作经验要求1-3年。岗位职责包括协助门店日常管理、销售管理与业绩达成、团队协助与带教、门店运营与陈列维护。薪资范围为6000元至10000元。
拼豆点店长
1.8-3万元/月
店长3-5人月结全职
24 小时无人自助业态运营总监招聘简章
一、岗位定位
本岗位为公司核心高管岗,对标无人台球室、无人健身房成熟24小时自助运营模式,全权负责全新女性向无人自助业态的整体搭建、落地运营、体系标准化、用户增长及全国复制扩张。聚焦 18-35 岁年轻核心客群,打造高颜值、高体验、高复购、全时段无人值守的新型轻创业消费场景,搭建可快速复制的单店盈利模型,主导品牌从0到1、从1到N的全流程运营。
二、岗位职责
1. 业态体系搭建(对标成熟无人模式)
深度拆解无人台球室、无人健身房24小时无人值守运营逻辑,结合年轻消费偏好,搭建适配女性客群的全流程运营 SOP,涵盖自助核销、无人值守保洁、设备智能巡检、24小时远程风控、无人场景应急处理、全时段门店运维体系,彻底实现“无人在岗、全程可控、24小时稳定营业”的标准化运营模式。
用户精细化运营
针对年轻审美、消费习惯、社交需求、体验痛点,定制专属运营方案。主导小红书、抖音、大众点评等女性聚集平台的内容运营、种草引流、IP打造;策划高颜值主题活动、女性专属套餐、社群裂变、会员留存体系,提升到店率、复购率与用户口碑,打造差异化女性消费场景。
3. 全时段门店统筹管理
负责所有门店24小时常态化运营管控,建立远程监控、智能预警、设备报修、夜间安全巡查、卫生标准化闭环体系;优化无人门店坪效、人效、时效,解决夜间无人值守场景下的设备故障、用户纠纷、安全隐患、环境维护等核心问题,保障全天候稳定营业。
4. 商业模式优化与规模化扩张
打磨单店盈利模型,核算门店运营成本、营收结构、获客成本,持续优化盈利链路;制定门店拓店、选址、开业扶持、运营督导体系,输出标准化加盟/直营运营手册,具备单店模型快速复制落地能力,推动品牌规模化扩张。
5. 团队与数据管理
搭建运营、新媒体、督导、售后核心团队,制定团队考核与激励机制;每日/每周复盘24小时营业数据、客流数据、转化数据、用户画像数据,基于数据迭代运营策略,持续提升门店盈利能力与品牌影响力。
三、任职要求(硬性核心要求)
1. 必备从业经验:拥有成熟24小时无人业态完整运营经验,深耕无人健身房、无人台球室、无人棋牌室、无人自助业态其一及以上,完整操盘过单店落地、全时段运营、体系搭建、用户增长全流程,熟悉无人设备系统、远程运维、自助核销、夜间风控全套逻辑。
2. 客群运营能力:精准了解 18-35 岁年轻女性消费心理、社交偏好、线上消费渠道,有女性向消费场景、年轻群体种草运营、私域裂变、网红门店打造实战经验,擅长打造高颜值、沉浸式、适合打卡传播的消费场景。
3. 全盘操盘能力:5年以上连锁门店/无人业态全盘运营管理经验,3年以上运营总监/项目负责人岗位经验,具备从0到1搭建无人门店运营体系、跑通盈利模型、批量拓店复制的成功案例。
4. 核心能力要求:精通24小时无人门店昼夜运营差异管理,熟练处理无人值守场景各类突发问题;擅长线上流量运营、内容种草、活动策划、用户精细化留存;具备极强的统筹能力、数据分析能力、体系化思维和团队管理能力。
5. 其他要求:思维敏捷、执行力强,贴合年轻消费市场节奏,认可轻资产无人自助商业模式,有创新运营思维,能结合女性客群特性优化传统无人业态短板。
四、岗位优势
1. 赛道优质:对标当下爆火的无人自助业态,规避传统门店人工成本高、营业时间受限、管理繁琐等痛点,依托24小时全天候营业优势,抢占年轻轻奢、休闲、独处消费新赛道,市场空白大、增长空间极强。
2. 全权操盘:独立负责新项目整体运营,拥有完整决策、落地、迭代权限,无需受制于传统运营模式,可充分发挥个人运营经验与创新能力。
3. 成长与回报:项目处于初创爆发期,享有高薪+项目分红+拓店奖励+股权激励,能力突出者可成为项目合伙人,共享品牌扩张红利。
4. 模式成熟:依托无人台球、无人健身房成熟商业模式,结合细分赛道创新,风险可控、模型清晰、落地快速。
五、薪资福利
1. 薪资:18000-25000元/月,能力优异、有成熟成功案例者薪资可面议,上不封顶;
2. 福利:项目绩效分红、年度奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、晋升通道透明;
3. 激励:门店拓店奖励、运营创收提成、核心员工股权激励。
店长1-2人
横峰财富广场吖嘀吖滴省钱超市招聘啦!招聘店长1名要求:1年以上工作经验,要求有管理能力,做事细心负责。能独立处理门店相关事宜。面对客人亲和友善。工作内容:维护门店形象,处理客诉,管理门店人员以及货品饱满。薪资待遇面议有意向的可以电话或者
水果切配员
2000-3000元/月
营业员1-2人周结兼职全职
水果切配员,负责水果切盒打包,要求熟练使用刀具,认真负责,不能想来就来想走就走。
云南西双版纳卖肉铺找兼职工每天11:00~1:00左右,打扫卫生40分钟左右。联系电话
营业员
卖肉铺找兼职工每天11:00~1:00左右,打扫卫生40分钟左右。联系电话
菜鸟驿站出库入库
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
超市营业员or收银员
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
职位详情 招男工女工都招有意者联系!年龄在25岁以上
岗位职责: 1.负责收银、理货及商品陈列工作;
2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜,及时作出调整;
3.完成即食产品的加工处理;
4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。
任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力; 2.能够适应夜间工作安排(早班:7:30-16:00晚 班:14:50-23:20); 3.工作认真负责,有团队合作精神。
有意者直接联系老板电话:
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作
5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无不良信用记录,能适应轮班制及节假日上岗安排
3.具备基本计算机操作能力,会使用扫码枪、POS机等收银设备
4.有零售/餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
农资店店员,到店客户维护
3000-5000元/月
店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
云南西双版纳水果店招小工,男女不限,要求能吃苦耐劳,工.资3500。地址:曼弄枫曼英农贸市
店员营业员
水果店招小工,男女不限,要求能吃苦耐劳,工.资3500。地址:曼弄枫曼英农贸市场联系电话:
促销员日结
招聘促销员岗位职责:负责产品推广、销售引导任职要求:性格开朗,善于沟通,有责任心18至35岁工作时间:6月14-15号薪资待遇:130/天工作地点:景洪融创大昌超市有意者直接联系
栏目概述
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