招聘：店长，店员薪资：1800-1800男女不限，年龄18--45岁，有责任心，身体健康，干活利索，主要负责本店清洁，水果摆放，收银等工作，薪资根据具体销售利润分配

门店店长。薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位名称：咖啡师；店助。岗位要求：1.有爱心，细心，责任心强；2.好学；3.具备一定的咖啡制作技能和经验（针对咖啡师岗位）。薪资待遇：面议。工作时间：待定。是否包吃住：否。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

告庄服装店招聘啦～欢迎小姐姐加入我们哟时间，晚班16:00～1:00试用期1个月试用期3000底薪提成正式录用4000-20000一个月要求：18-40岁。身高160以上。身材匀称可以穿版。销售能力强。外向勤快。有意向电话：

景洪本地招人啦招人啦｜厨师1名厨师：1、擅长制作北方面食（负责一日三餐），有食堂/餐馆厨师实操经验优先考虑。2、身体健康，做事干净利落，讲究卫生，服从工作安排。待遇：厨师月薪面谈，每月10号按时发薪，包吃，月休四天工作地点：景洪世纪金源，薪资面议，入职稳定，欢迎自荐/推荐联系方式：陈

星期一封阳台，需要一名师傅，有高空作业证的，工期日结

招聘普工，工作内容为给树安装割胶机。薪资月结，次月发放前一月工资，综合工资在9000—12000之间。活干完包住，工作当日开始购买意外险。年龄要求25岁至60岁。工作地点在云南西双版纳。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

店长具备优秀的沟通表达能力，擅长和客户交流；熟练掌握视频剪辑技能，能够独立制作产品宣传短视频，做事积极主动，责任心强，服从门店工作安排，有门店销售管理经验者优先。全面负责门店日常运营管理，接待到店客户，讲解取暖设备产品特点，开展线下销售；独立拍摄、剪辑产品短视频，通过线上渠道宣传推广炉具产品，维护客户关系，带领门店完成既定销售任务。薪资福利:3500元保底工资+销售提成，业绩越好收入越高。招工人数:1名招聘有效期：招满即止截止：10月12日工作地址:德江县香树园

招聘！招聘！招聘！招肉品主管负责猪肉、鸡货、牛羊肉肉区管理会带团队，懂分割、懂陈列，会营销、能控损，把控毛利，有团队凝聚力有一定的沟通能力，可处理客诉，熟知食品安全有生鲜肉品管理经验，薪资面议联系人：王店长联系电话：（同步）工作地点：盘锦市兴隆台区

上思好视立视光中心招聘：店员数名，店长2名（公司统一培训上岗）工资：3000-8000元/月月休：4天长白班要求:1:2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3：积极向上，责任心强，具有良好团队协作能力联系电话：投递简历联系面试：井号:///

天水市火锅店招聘店长一名，工资7千电话:

衣小扣女装店招店长一名年龄25至38，上班上两天休一天，工资面谈，电话

云南西双版纳某工地招聘驾驶员。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

红河州金平县招聘一名设备操作人员，负责操作矿业公司自有的英格尔800型设备。薪资按月结算。工作地点位于地层结构完整的矿区。

个旧贾沙找带班长带有师傅得闲打电话

红河哈尼族彝族自治州建水县招工地工人

消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点：云南铜业公司（安宁市青龙镇）工作地址:西南铜业二号门办公室

富源招聘一体机炮机驾驶员带班，工作时间为10天左右。有意者可报名。

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