门店店长。薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

招聘：店长，店员薪资：1800-1800男女不限，年龄18--45岁，有责任心，身体健康，干活利索，主要负责本店清洁，水果摆放，收银等工作，薪资根据具体销售利润分配

招聘：店助薪资：7000-12000带薪年假

店内拣货，理货

招聘小工五至六名，有意者请来电联系，明天上岗。

西双版纳傣族自治州勐腊县招安全员/安全负责人

勐海格朗河招聘带班人员，负责驾驶三一60型号的设备。

明天需要两名勤快的小工，负责挖掘别墅庭院的土方。工作时间为8小时，薪资为200元一天。要求工作态度认真，拒绝临时爽约或混日子的人员。

招聘做二次结构的木工，有意者可联系。

急聘店长，高销（招聘）哈尔滨融创茂，平房红旗茂，王府井，故乡凯德，学府凯德，哈西万达，哈东万达

9.观溪郡店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:王女士

7.宝润店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话：

馋嘴侯·鲜货火锅招聘店长，工资4000-4500服务员，工资2800-3500要求：男女不限，干活利索福利：月公休2天、节日福利、绩效奖金工作地址：高平神农路财富公馆底商6号：李先生

招聘：波司登万象城店店长薪资7000-13000缴纳五险一金岗位详情1、年龄27-35周岁，大专及以上学历，男女不限，形象好气质佳岗位要求2、3年以上鞋服品牌门店管理经验3、女性身高≥163cm、男性身高≥170cm工作内容:1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施，团队搭建及日常运营管理;2、执行公司下达的各项任务，科学系统的进行门店目标分解，跟进业绩达成，带领团队实现营收利润双达成;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、对政策、制度、流程规范等高标准执行落岗位内容地，对复杂突发状况及时变通处理，确保结果达成;5、根据店铺客群定位进行会员管理分析，优化客户服务流程和方法，提升客户体验，提升会员复购;6、保持与商场良好沟通并获取资源，及时洞察周边商圈趋势变化，与上级反馈并调整营销策略;7、负责对员工的转训带教，打造经营性团队，高销高潜零售人才打造孵化。联系

工人有经验者优先薪资福利:待遇4000-6000一个月（如果做店长有奖金，〉招工人数:二名工作地址:江北水果批发市场1-3门面

招聘：景洪大润发急招临促1人，售卖金龙鱼油米，工资100一天，有意联系：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招兼职11.3到12.3每个小时50元，看摊，联系电话

上门取货

公司名字：岂翡 招聘岗位：店员 招聘条件：首饰、咖啡、饮品店员经验，18-30，形象气质优秀！普通话标准～ 提供待遇：3000+提成，预计4500+一个月 工作时间：11-20/16-24，月休4天 是否包吃住：包一餐 工作地点：景兰寨5栋d101号

需要导购3-5名，负责送货和日常维修电动工具的 2 名

收银员长期工，勤劳细心，有经验优先薪资福利:提供待遇3000-3500元工作时间:17点到关门，包吃不包住工作地址:金沙滩4栋3号

水果切配员，负责水果切盒打包，要求熟练使用刀具，认真负责，不能想来就来想走就走。

门店店长。经验要求：5年以上经验学历要求：高中学历。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持晨会3.3负责员工的现场培训工作和专项培训工作,3.4负责公司规章制度的贯彻执行。3.5负责提议本店...薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​