
店长3-5人
高薪诚聘
1、生鲜连锁门店店长5⃣名
2、店员10名
3、外场运营经理2名
4、流量操盘手2名
5、电商运营经理2名
6、营销经理5名
要求:
1.有一定经验,从事过生鲜、粮油等优先
2.年龄45岁以下
3.薪资待遇面谈
4.事业专线:
诚邀各路大侠,共谋生鲜大事业
店长传菜员凉菜上什
呈贡小新册清真餐厅招聘如下服务员;3300-4000数名切配;4000-50002名店长;7000-80001名凉菜师;4500-5500上什;1名洗捡;3300-40002名传菜;3300-40002名月休3天,全勤奖,超额奖,工龄工资,包吃包住电话;
昆明官渡区云南尤佳鼎食品供应链管理有限公司,店长,2人,3000-4000,有点单收银经验
3000-4000元/月
店长1-2人月结
云南尤佳鼎食品供应链管理有限公司,店长,2人,3000-4000,有点单收银经验优先,需要比较灵活,有销售能力的优先服从管理,态度端正,爱学习,眼里有活,昆明市官渡区福保路昆明市五华区护国路199号,曹女士
兼职店长
岗位名称:兼职包包子岗位、兼职装豆浆岗位(官渡区彼岸小区或魅力之城门口); 岗位要求:1. 年龄满16周岁;2. 身体健康无传染性疾病;3. 工作能力强,沟通能力强,能吃苦耐劳。后期可升店长可加薪; 薪资待遇:兼职薪资为每小时18元,每天工作时段为6点至10点,下午4点半至8点半,每天收入约为150元。工作满七天可预支200-500元,每月15号发工资。综合月薪在4500-6000元之间,绝不拖欠。
店长1-2人月结
店长
25 - 40岁,2年经验能独当一面,懂营销会策划。带团队搞业绩
薪资福利:底薪 + 提成 + 管理奖,5000元打底往上冲
招工人数:1名
招聘时间2026.13 - 4.13
工作地址:1、宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁;2、汤池姜汤小区65号
店长1-2人月结
昆明市中心
大型社会餐饮筹备中
招聘
店长一名
(要求40以内形象得体,统筹能力强,运营管理)
待遇10000+
销售总一名
待遇面议
(要求形象得体40以内,业绩管理目标,团队管理能力,市场策略能力,客户与商务能力,数据分析决定能力强煮)
感兴趣的联系发简历:
云南昆明野生菌火锅招牌店长一名底薪工资10000,加绩效提成,电话,面试,合适就上岗工作地
10000元/月
店长1-2人月结
野生菌火锅招牌店长一名底薪工资10000,加绩效提成,电话,昆明面试,合适就上岗
工作地点:义乌
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
云南昆明店长4000-6000元/月熟悉药房的销售流程,了解医保支付的要求,有药品相关专业
4000-6000元/月
店长月结
店长 4000-6000元/月
熟悉药房的销售流程,了解医保支付的要求,有药品相关专业基础,了解阳逻药品销售的基本情况,对医保常用药品熟悉,沟通能力强,有团队意识,执行能力强,认同公司的经营理念,积极、上进、形象气质佳。
云南昆明招聘厨师一人,工资5000.....6000,凉菜一名,工资5000.....60
5000-6000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘厨师一人,工资5000.....6000,凉菜一名,工资5000.....6000,要求要会烤鸭子,月休3天,供吃供住,以上人员,讲究卫生,服从安排,要有团队精神,工作地点昆明
谢谢主平台
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
云南昆明招聘:招熟手大烫二名,价枚格面议,早八晚九,准点上下到班。薪资:7000-1000
7000-10000元/月
服装纺织人员1-2人月结
招聘:招熟手大烫二名,价枚格面议,早八晚九,准点上下到班。
薪资:7000-10000元/月
店长
招聘:巴马佳人苑女装 -店长+导购
薪资:5001-7000元/月
"年满一年,带薪年假5天;
有经验者优先
节假日加班补贴;
晋级提升月月有;
免费技能学习,让你成为行业专业顾问;
店长月综合收入:5000—10000元上不封顶
导购月综合收入:4000—7000元上不封顶;多劳多得!"
店长1-2人月结
花都蔬菜店面管理诚聘:
熟手店面蔬菜管理1名
工薪5500.工作时长.其他要求可以沟通
要求:
品行端正待人真诚;积极上进认真负责;擅长促销会做毛利;主要负责管理蔬菜办法改价活动操作管理
有意私聊懒人勿扰
店长1-2人
诚聘:京东养车怀柔南大街店技师
店长:
1、具备大工维修技术,独立排查和维修中高端车型(奔宝奥)能力。
2、具备1-2年汽修行业管理岗位优先。或者有维修技能想提升自己挑战管理岗位的我们也提供机会
待遇:保底工资8000-10000,全能型店长达成门店业绩可再单独提成。()
机油工:2名(刚机修毕业的也可以)
1、具备小工技术,能独立完成保养,中底车型底盘件、刹车盘片的更换
待遇:看个人能力,按提成分配。工作熟练工资基本在5000-8000。
刚毕业的基本熟悉一个月工资提成能在4000-7000
以上所有工种,京东养车总部都有定期培训。有想系统提升自己、想要学习提高技术的欢迎加入到京东养车。
管住,管一顿饭
店长店员
招聘:莎浓羊奶专卖店(巴马3店)-店长、店员
薪资:2500-3000元/月
性格活泼开朗,爱学习,能吃苦耐劳,热爱销售,有相关母婴销售经验者优先录用。
底薪加提成,2500-6000元/月上不封顶。
店长
珂尔男装招聘
招聘职位:
导购1名、店长1名
【导购薪资】
底薪+全勤+高提➕节假日双新
导购月薪3000-4000以上
导购岗位要求:
喜欢男装销售行业
2: 年龄:25-35岁
3:长期稳定
4: 有服装销售经验者优先
电话:135****8501
地址:潼关步行街东口珂的服装
昆明西山区校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。要求:①18-35岁初中及以
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。
要求:①18-35岁初中及以上文化,女不限。②学习能力强,有责任心,团队意识。③工作踏实勤快,有一定沟通能力,会说普通话。
待遇:工资底薪3000加提成,综合工资3800-5000
工作地点:1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路
寒暑假放假有补贴。
晋升:茶艺师—储备店长—店长
有意者联系
理货员
招聘
门市销售兼理货
工资面议,有驾驶证及相关工作经验者优先
电话:
公司:小板桥供易链五金超市
地址:官渡区小板桥街道老昆洛路915号
收银员
收银接待
18岁以上、、热爱电竞行业,了解电竞文化,形象气质佳,有亲和力,具备良好的沟通能力及组织协调能力,具备良好的团队合作精神
薪资福利:综合薪资4000+元/月,每月团建及每周排休
招工人数:6名
工作地址:黄龙大街兰茂大楼二楼(中国银行楼上)
店长月结
店长
年龄40岁以内最好,学历不限。客源稳定,不用自己拉客
薪资福利:工资准时发、提成高,综合:4000–8000+上不封顶,多劳多得;可带薪学习技术
添加时备注来自806,以便更快通过
工作地址:西山区滇池路滇池时代4楼
店长1-2人月结
店长
25 - 40岁,2年经验,能独当一面,懂营销会策划。带团队搞业绩
薪资福利:底薪+提成+管理奖,5000打底往上冲
招工人数:1名
工作地址:1.宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁;2.汤池姜汤小区65号
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
云南昆明招聘:定制门店店长薪资:12000元以上/月管理设计师销售团队做好店面业绩
店长月结
招聘:定制门店店长
薪资:12000元以上/月
管理设计师销售团队做好店面业绩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嵩明超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。