96：店长|安宁珍茗金龙水|金色家园和柳树花园|1名|100元/天，月结|

舌尖风云餐厅，店长（2名），工资3000-10000元/月，具体面议，包吃包住试用期一个月，，呈贡大学城实力锦城10栋10号

店长本科以上学历，文化产业管理市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先;符合文旅服务行业基本职业礼仪规范，3年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先，熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地。薪资福利:月薪8000-10000元+激励奖招工人数:1名以上岗位试用期2个月，工资按照80%计发，缴纳五险。工作地址:昆明翠湖公园内一翠湖文化空间(原莲华禅院)

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

店长23-40岁｜高中｜经验不限；年龄、性别不限，工作积极主动，认真负责善于与他人沟通交流，有多年从事服务行业工作经验者优先。了解并熟悉店内工作流程后能独立掌控店内工作。分早班（11点至20点）中班和晚班（14—23，16—凌晨1点）。员工工作内容都是有交集的。早班主要搞一些清洁工作（桌椅擦拭、扫地烧开水等。中晚班招呼客人、收球等。仅有夜班少有加班，（有加班费）薪资福利:3800元-4000元；无责底薪3800工作9小时月休三天，球房有很好的住宿条件电话：（。11点后，15点以前）；工作经验可学习，需要有一定责任心；欢迎你到我部看看具体情况如果满意要抓紧机会哦工作地址:昆明市五华区大观商业城东门（公交站对面）

店长薪资福利:工资9000-12000元【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】招工人数:5名工作地址:昆明滇中新区同康路

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘呈贡吾悦广场店招经理或店长一名要求:管理岗位五年以上，熟悉餐饮成本控制，门店全盘运营，熟悉线上美团、、外卖运营学历要求:中专及以上年龄要求:30岁以上薪资待遇:5000-8000，具体薪资面议电话:

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昆明市官渡区招装修木工上石膏板，做点门头，做个2天，350一天，

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招聘以下岗位： 1. 货车司机1名，要求熟悉物流。 2. 电焊工1名，工资按计件结算。 3. 冲床工1名。 工作地址位于昆明呈贡大新册村。

昆明市寻甸县（保俪莱仿石漆店）招聘外墙仿石漆施工团队

全职店长有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。薪资福利:具体福利待遇致电详聊工作时间：做二休一工作地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

招聘：店长薪资：4000-10000元主要负责门店人事管理，仓库管理，人员调度，销售推广。熟悉巴中城区地形，有配送能力，自有大中型电瓶车。

招聘：店长（两班倒，有管理经验优先，三中附近）薪资：3000-5000元【招聘岗位】：店长【工作职责】：1.负责店铺整体运营管理，完成业绩目标2.做好员工管理，提升团队销售能力3.分析市场数据，调整店铺经营策略【招聘条件】：具备良好的责任心，能认真对待工作任务【薪资待遇】：3000---5000元【福利待遇】：节日福利【工作时间】：两班倒【工作地址】：冠县悠百佳零食店金桂湾小区楼下

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

【又三杯餐饮管理有限公司】招聘店长数名｜薪资面议吧台2名｜3500-5000服务员数名｜3000-4000配菜师傅2名｜3500-5000面点2名｜3500-5000福利：月休3天，不休班有加薪；包吃住，每月15号准时发薪；员工福利、生日福利、定期团建。电话：

【诚聘】 呈贡区绿地东海岸店店 营业员1名 岗位:收银理货兼备 要求:20～35岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，工作认真负责 工作内容:门店日常收银理货 工资:3000——3600 工作地点:官渡古镇店零食很能嗨 联系电话:（）

统一统一企业食品有限公司 饮料促销员招聘 兼职类型:地推促销 招聘人数:8人 -、工作内容:推销(鲜橙多茉莉香橙)统一饮料 要求:男女不限，18~50周岁之间 二、工作地点:云南大学呈贡校区（云南昆明呈贡县大学城东外环南路） 1.校园超市二店:2人 2.校园超市三店:3人 3.秋苑超市:3人 三、工作时间:~9月4 10:00-19:00 四、工资待遇:底薪120+表现奖金 工资周结月到账，发银行卡(上完班30-45天之间到账） 联系人:周姐： 工资待遇:120元/天+表现奖金

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成销售转化 3. 负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4. 如实记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交工作日报 5. 配合店员及主管完成临时性推广任务，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗热情，抗压能力强，能适应轮班制及节假日工作安排

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待与服务工作 - 协助酒水点单及上酒，保持吧台整洁 【职位要求】 - 无经验也可，会基本酒水知识优先 - 熟悉商务礼仪，态度热情有耐心 - 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 -每日21:00—02:30，具体班次可协商 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 -基础薪资6000元，另享酒水提成 - 绩效奖金+全勤奖金 -包住（两人间，淋浴/空调/wifi/洗衣机/现成 被褥） - 包吃+饭补+交通补助+免费工服 -薪资月结、周结、日结任选 编辑职位

岗位职责： 负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。 岗位要求： 1.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。 2.能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单投诉 5. 配合门店盘点、促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2.无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

火锅店长任职要求： 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，至少1年以上火锅门店店长或副店长经验，熟悉火锅品类的运营逻辑（如食材管控、锅底调配、客群维护等）。 2. 能力要求： ◦ 具备门店整体运营管理能力，包括人员排班、库存管理、成本控制、卫生安全监督等。 ◦ 有较强的客户服务意识，能妥善处理客诉，提升顾客复购率。 ◦ 擅长团队管理，能带动员工积极性，组织培训并提升团队业务能力。 ◦ 熟悉餐饮行业相关法律法规（如食品安全法），确保门店合规经营。 3. 个人素质：工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备一定的市场分析和营销策划思维，推进促销活动。

现招聘：厨师长1名月薪：6千，包吃，不包住月休：冷天单休，热天双休，节假日正常休上班地址：呈贡区向阳路白马路：何

371：店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生