门店店长，1工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店8000-12000元/月具备成熟的餐饮门店全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、品控、库存及日常统筹工作。责任心强、执行力高，具备团队带领能力，能独立把控门店整体经营35岁以内

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂执行门店统一制度底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，能带团队完成业绩

门店主管，2工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店4000-5000元/月有餐饮服务及管理经验，沟通流畅、服务意识强。1名负责前厅厅面管理、现场统筹、人员调度、服务品质管控;1名负责客户维护、客诉处理、顾客回访、会员运营、门店复购提升35岁以内

招聘：昆百大店长薪资：7000-【薪资福利】1.底薪+个人业绩提成+店铺业绩提成+店效奖励，综合收入7k-1.2W;2.购买社保+商业意外险;3.完善的晋升机制、空间;4.生日福利、节日礼品、丰富多彩的团建活动等。二、[工作内容]1.制定并执行店铺的销售策略，带领团队达成销售目标;2.负责店铺的日常运营管理，包括但不限于员工培训、考核、团队建设;3.监督和提升团队的工作效率，确保销售流程和服务质量;4.维持店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准;5.负责店铺商品的采购、补货及库存管理;6.负责新老顾客维护，及VIP管理工作。三、[任职要求]1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。2.能够有效应对和解决店铺运营中的各类问题。3.对女性时尚服装领域有深刻理解，能够把握市场动态。4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和投诉。5.3-5年品牌女装工作经验。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

昆明市晋宁区招石材安装工学徒 要求：会安 石英石 岩板 卡萨石 会开车 没有安过的不要来 浪费时间 厨房台面，阳台台面 岩板背景墙 第一个月3k 第二个月5k 第三个月开始计件多劳多得 学徒时期包吃包住

肖家营，来一个封箱熟手。现在来，到凌晨4点左右。25一个小时，来的打我电话。下班结

昆明市招腻子/大白/墙漆

昆明市西山区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3. 严格把控配菜规格与用量，减少浪费，保障成本控制 4.保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理规范 5. 配合团队完成高峰期备餐任务，服从厨师长工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 熟悉常见食材特性及基础刀工，有餐饮后厨经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从管理，责任心强 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展

北京密云区柔小店，聘店长一名，有招聘资源的，有管理能力的，踏实干事的

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

1、负责门店运营及管理 2、不低于5年的汽车维修经验 3、熟悉汽车后市场开发与管理 4、良好的习惯及沟通能力 5、京东或途虎离职人员优先考虑

岗位职责 1. 全面负责门店经营管理，对营业额、毛利、净利、口碑、安全负总责； 2. 制定月度经营目标、营销方案，管理团购、本地引流、到店复购； 3. 管控活鱼、食材损耗、人工、水电成本，做好库存、对账、收银管理； 4. 负责前厅后厨团队招聘、排班、培训、绩效考核、人员留存； 5. 严控煳辣鱼锅底、活鱼出品品质、食品安全、消防燃气安全； 6. 对接品牌总部，落实品牌标准、新品、活动，妥善处理重大客诉与突发问题。 任职要求 1. 2年以上火锅/鱼锅餐饮全盘管理经验； 2. 懂营收复盘、毛利核算、损耗管控，会做活动和拓客； 3. 熟悉食安法规，抗压强，能适应餐饮早晚班、节假日在岗； 4. 认同滇尔哥品牌，原则性强，能带团队拿结果。 薪资参考（你可以自己改）：底薪+绩效+门店利润分红

招工淘朴佑大红门肉食连锁店一:服务员:底薪4800+2天休+提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）二:刀手:底薪5500+2天休＋提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）三:熟食服务员:4300底薪＋卖钱额10‰+月休2天＋满勤奖200＋卖钱额绩效2500（分三档）四:门店组长6000底薪＋月休2天＋满勤200+卖钱7‰提成＋净利润8％＋团队卖钱额绩效6000（分3档大伙平分）长年招聘

收银员20-40岁，男女不限，做事麻利，能吃苦耐劳，踏实靠谱，服从工作安排，有责任心。收银、理货、上货、整理货品，日常门店运营薪资福利:首月固定3300元，满月后:底薪3350+全勤150+营业绩效+标准分，综合约3700-4000元/月，满一年享有工龄奖，还有生日福利月休2天，吃住自理，工作地址:五华区荷塘月色小区

炸鸡店操作人员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

我们专注于为空间注入艺术温度，现寻找热爱美学、擅长沟通的你，一起传递装饰画的独特魅力！ 岗位职责 1. 接待到店顾客，热情介绍装饰画风格、材质及搭配建议，完成销售转化。 2. 负责店内装饰画的陈列整理，维护整洁美观的购物环境。 3. 运用基础拍摄剪辑能力，拍摄产品细节、店铺场景，制作短视频素材（用于线上宣传）。 4. 记录顾客需求与反馈，协助团队优化服务与产品选品。 任职要求 • 年龄：20-28岁，形象气质佳，对美学、家居装饰有兴趣。 • 沟通：具备良好的表达能力与亲和力，能耐心倾听并精准回应顾客需求。 • 技能：会使用手机或基础剪辑软件（如剪映），能独立完成简单的产品拍摄与视频剪辑。 • 态度：积极主动，有责任心，愿意学习装饰画相关专业知识。 薪资福利 • 底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资3k起步（上不封顶）； • 入职提供产品知识培训，轻松上手无压力； • 工作环境充满艺术氛围，可免费接触各类优质装饰画，提升审美； 我们期待热爱生活、懂审美、会表达的你，加入我们一起打造有温度的艺术空间！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.年龄要求18岁到35岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签准确 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，积极反馈市场信息与顾客意见 5.参与库存盘点与基础数据记录，保障账实相符及门店运营规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5.协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及进销存系统 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

招聘：网吧店长薪资：3000-4499元网吧日常管理，系统维修，软件运用

招聘：新华技工学校里面超市需要员工4人，年龄20—45岁，月薪3200—3500.能吃苦耐劳，有超市工作者经验者优先。联系人：吴成兵电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘！ 房产中介店长一名 有带领团队能力 有端口优先 待遇5000 提成70%，有补贴， 有绩效奖，年终奖 业务员数名 熟悉租房买卖房屋流程 待遇2500 提前70%，有补贴 有绩效奖，年终奖 每月都有团建活动，室内KTV唱歌，户外露营活动 工作地址：官渡区官南大道云门苑二栋商铺