合伙人薪资福利:底薪5000元/月有经验者优先（面谈）版筑店负责人：李进琼：入职工龄：12年年度业绩：130万+工作地点：版筑翠园小区6-11号商铺荣城地产招聘宣言：青春已奉献给荣城，等你并肩作战工作地址:版筑翠园小区6-11号商铺荣城地产

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

清真餐厅招聘店长一名。工资待遇6000~8000。主管一名。工资待遇4000~5000。月休两天，每月15日发工资，有清真餐厅工作经验者优先。工作地址西山区政府旁。联系电话马师

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

门店店长工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店8000-12000元/月责任心强、执行力高，具备团队带领能力，能独立把控门店整体经营，具备成熟的餐饮门店全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、品控、库存及日常统筹工作35岁以内

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘：美佳华京东数码店长薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.组织执行促销活动并跟踪效果3.管理团队成员，提升服务与业绩表现任职要求1.本科以上学历，市场营销或管理相关专业2.3年以上零售或电商销售管理经验3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有京东平台运营经验者优先

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

店长吃苦耐劳，有销售经验，长期稳定。销售、服务、门店货品陈列，卫生打扫薪资福利:3500-7000；店长月休4天招工人数:1名工作地址:杨林大学城里外里商业中心小树梨

西山区沙地村回迁房房建工程招聘现场制作安装刚性套管、焊接防雷接地人员。工作时间上午7:30打卡，下午6:00下班。工资350元一天，每月按打卡签到发放工资，每天可按300元发放。需持有电焊证。有意者可报名。

招聘货车司机，负责驾驶130货车送货，并承担上下货工作。薪资为4500元/月。工作地点位于官渡G320云南岗厨调味食品有限公司。

昆明市西山区招消防电

红河弥勒招钢结构安装/打板,电焊

昆明市禄劝彝族苗族自治县招工地小工/杂工

麟泰优品生活超市诚聘以下岗位：店长:1名收银员:3名理货员:4名猪肉分割员:2名任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，服务意识强；精神面貌好。3.有超市或零售经验者优先。工作地点：巨野麟泰花园小区联系电话：

招聘：美车中心主管薪资：5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务，完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询

北京门店招聘主管，要求懂线上，同微

【水孩儿童装】蓝色港湾旗舰店/花乡奥莱招聘店长，店员工作地点：北京朝阳SOLANA蓝色港湾/花乡奥莱店长：3年+童装/女装/轻奢门店管理经验，会团队带教、会员维护，能扛销售业绩，熟悉门店货品、陈列、库存管理店员：有服装零售经验优先，热情开朗，沟通好，有服务意识，愿意做会员维护，完成门店销售、理货陈列工作薪资：底薪+提成+业绩奖励，月薪5k+9k，福利：五险一金｜带薪年假｜免费工装｜节日福利集团多品牌平台，定期培训，晋升通道畅通上一休一/上6休-42岁应聘：同步

验光，店长销售管理

公司直招 促销员：10名 待遇： 无责底薪3500元+提成+免费住宿+可提前预支工资。收入上不封顶，积极肯干者，收入可达万元以上。 要求： 男女不限，年龄18~45岁，思想、行动力积极，有无经验均可。工作轻松，时间灵活自由。 联系人：杨师 （）。 面试地址：人民中路20号，美亚大厦27楼，B座

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

宠物店招人｜实现撸猫撸狗自由 【宠物部落・连锁品牌】 地点：昆明呈贡七彩云南第壹城 2F 福利 五险一金带薪年假 零基础可做，免费岗前培训 店员→副店长→店长，广阔晋升空间 年轻团队，氛围简单，宠物友好门店 工作：接待顾客、货品陈列维护、门店运营，无高压销售 期待的你： 热爱小动物，无宠物过敏，有耐心责任心、执行力强 22‑35 岁，高中以上学历，接受轮班 有零售 / 宠物店经验优先 有意向联系余经理️：

任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉米线，会煮米线者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与炒米线帽子能力，会有人教 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

负责捡菜，整理菜品，负责收银

出品吧员负责饮品调制、果盘制作、场所卫生维护、库存管理及日常出品工作；确保出品品质与效率，配合现场运营，为顾客提供优质消费体验。要求工作认真负责，执行力强，能适应夜班工作，有相关工作经验者优先。

负责日常进店客户的销售及维护 负责店面的卫生 懂茶叶、喜欢直播或懂直播者优先考虑

负责店里商品日常管理、卫生打整

工作内容：负责驿站日常运营：包裹入库、上架、出库、客户取件、寄件处理、问题件沟通协调等。 任职要求：吃苦耐劳，能适应快递行业的工作节奏，责任心强，服务意识好，能长期稳定工作，会熟练操作手机。男女均可，有驿站或快递行业相关经验者优先。 薪资待遇：根据能力定薪，试用期一月，试用期过后，具备独立处理问题的能力根据经验能力可享5%利润。

正新鸡排店店长，