招聘店长诚聘门店店长1名岗位职责：门店日常全面管理、人员排班、客户维护、业绩目标达成、货品管理，带领团队做好门店运营。任职要求：有门店管理经验，执行力强，会带团队，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，有目标感。待遇：底薪+绩效+门店提成，待遇面议，能力强者薪资上不封顶，带薪休假，团队氛围好。联系电话：工作地址：昆明市呈贡区大学城新天地商业广场金稻蛙美蛙鱼头

可欣品牌女装销售精英主播2名店长1名，销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

店长|大新册农贸市场D8栋|大新册农贸市场D8栋|1名|试用期4000元，转正4500元起|（）

芝华仕家居门店店长拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。需形象气质佳，并具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发问题处置能力，能够带领团队完成门店既定销售目标，认同企业品牌文化与销售理念。薪资福利:待遇约为：5000元/月——15000元/月（含五险个人承担部分，上不封顶）试用期：试用期为两个月试用期待遇：80％底薪+提成招工人数:1名报名时间：2026年8月28日—2026年9月30日。咨询：简历投递邮箱：邮件标题注明“应聘岗位+姓名”初审合格者将电话通知面试，谢绝来访。按政策缴纳社会保险；其他员工福利。工作地址:昆明市官渡区滇池国际会展中心13号馆

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

店长助理薪资福利:4000-6000(全勤奖+绩效)，以上岗位，包吃工作地址:昆明市五华区吾悦广场五楼5029流浪泡泡自助烤肉店

昆明市西山区招腻子/大白/墙漆

昆明市官渡区招氩弧焊

昆明市官渡区招工地力工

昆明市安宁市招彩钢板安装、钢结构承包

昆明市安宁市招腻子/大白/墙漆

招聘：店长（底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责门店人员的管理，员工培训激励，日常客户关系维护；任职资格：1.有相关店长经验优先考虑，有责任心2、团结并带教伙伴，有较强的沟通和带教能力；薪资待遇：1.3000-8000/月

门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7K+招工人数:2人一经录用，包食宿工作地址:苏州各区

招聘好消息招人啦门店经理：4500‑6000服务员：3500‑3800包吃住｜节日福利有经验优先期待踏实肯干的你加入！联系电话武总

招聘：茶楼店长（全勤奖+包工作餐+节日福利）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责茶楼整体运营管理，制定并执行经营策略2.管理服务团队，确保服务质量与顾客满意度3.把控物资采购，做好成本控制与财务管理4.组织营销活动，提升茶楼知名度与业绩

店长薪资福利:5000-12000招工人数:1名电话、；本条招聘信息截止日期2026年9月22日工作地址:临河区新华街光明小区北门店，北欧印象店，富源城店，大厦二四楼店

公司直招 促销员：10名 待遇： 无责底薪3500元+提成+免费住宿+可提前预支工资。收入上不封顶，积极肯干者，收入可达万元以上。 要求： 男女不限，年龄18~45岁，思想、行动力积极，有无经验均可。工作轻松，时间灵活自由。 联系人：杨师 （）。 面试地址：人民中路20号，美亚大厦27楼，B座

有工作经验者优先

一、招聘岗位 仓库操作员（收货、拣货、盘点、内勤客服） 二、工作内容 1. 拣单作业：根据系统订单准确拣货、配货、核对货品SKU数量，保证出货准确无误。 2. 收货入库：负责到货清点、验货、扫码入库、整理货架、规范摆放货品。 3. 日常盘点：定期对库存货品进行盘点、核对库存差异，登记台账，保证库存准确。 4. 内勤客服：及时回复订单咨询、基础消息处理、处理简单售后对接。 5. 仓库日常维护：保持库区整洁、货品摆放整齐、区域卫生整理。 三、上班班次（轮班制，必须接受夜班） 岗位为四班轮换制度，排班轮流，无固定班次，能接受倒班、熬夜者优先： 1. 白班：09:00–19:00 2. 中班：13:00–23:00 3.中夜班：17：00-03：00 4. 夜班：23:00–09:00 四、薪资结构（透明、无套路） 1. 固定底薪：3500元/月 2. 试用期规则：新员工入职前7天为试岗期，试岗薪资80/天结算；试岗通过后正常核算整月薪资+提成。 3. 计件提成（多劳多得、上不封顶） • 拣单：0.04元/每个SKU • 收货入库：0.3元/每个SKU 4. 综合工资：月综合4000–7000+，勤快稳定者收入更高。 五、休息与福利 1. 月休3天，可调休 2. 免费包住 3. 不包吃，厂区/周边吃饭方便 4. 长期稳定岗位，活稳定、常年不闲 六、任职要求 1. 男女不限，做事踏实、能吃苦、有责任心、服从安排 2. 能接受轮班、夜班、倒班，能适应仓库基础体力活 3. 过年可以正常值班、留守上班者优先录用 4. 长期工、短期工均可 5. 仅招正式工，兼职、日结、临时过渡勿扰 6. 无不良嗜好，工作稳定、有耐心、不消极怠工 七、岗位优势 1. 薪资结构简单透明，底薪+计件双保障 2. 多劳多得，干得多挣得多，无扣款套路 3. 包住宿，节省生活成本，适合长期稳定上班 4. 工作内容简单易上手，新手有人带岗，无需经验

云南特色小吃店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

年龄18-40，无案底，身体健康

昆明官渡区招导购

位职责： 1. 负责餐饮日常服务工作 2. 协助完成餐厅日常运营事务，确保服务流程顺畅； 3. 保持工作区域的整洁与卫生，维护良好的用餐环境； 4. 按照标准流程接待顾客，提供优质的餐饮服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏和工作强度； 3. 有责任心，具备团队合作精神。

巫家坝爆笑虫子主题乐园招长工18-45岁，男女不限，有无经验均可！底薪3600元稳定发放每月休息3天每日包午餐、晚餐两顿工作餐推销游乐卡另有提成，多推多赚店内氛围轻松，有意向欢迎联系