酒店文员、酒店管理专员男女不限，年龄23-28，人品好，形象好，气质佳，敬业精神强，熟悉文员工作，会做表格，长白班接触过酒店等相关行业优先。薪资福利:5000号添加工作地址:四会玉博城四楼

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

经理工资6000K到8000K。22到28周岁，有工作经验

1.月休4天包吃包住2.有生日假3.有餐饮经验者优先，体系的晋升平台，创造一切可能性！欢迎投简

普宁金盛记饭店招聘经理店长主管部长领班

负责前厅人员管理，排班管理值班管理。

前厅经理薪资福利:4000-8000元招工人数:2名包吃不包住工作地址:河南岸Top湾区创新产业园

有一定的酒店管理经验，形象好，待遇优厚

西餐厅领班招工人数:1名消息，应聘者不在深圳的勿扰，或推荐工作地址:深圳龙华红山

备注粤语大良清晖园附近知名餐饮店招【地哩】综合月薪4500！【服务员】月薪5K！【部长】月薪5K➕提成！【炒锅】月薪6.5K➕提成！V信

⭕业务扩充急招： 售后客服 （500w大IP账号，稳定提成多）22-34岁，有视频号或平台售后经验，会接待回复和挽单，打字速度快，从事翡翠行业经验半年及以上。⭕诚招 翡翠主播（回流、货主AB、大师）要求：熟悉或视频号平台，播过翡翠全品类，有大师或ab播经验，控场能力强，从事翡翠行业经验1年及以上。⭕诚招 互动场控（鉴宝号） 要求：熟悉直播平台流程操作，情商高，人设感强，会互动气氛，从事翡翠行业经验半年及以上。地址：四会市东城陶丽二街华恩华府商铺2楼小刘翡翠人事部 联系电话：（同步）

叉车工工作地址:大旺龙湖大道五天八小时工作制，22天8小时以外计算加班，加班费19-38元/小时6500-8500元/月1. 叉车的正常使用，负责部门生产准备工作，包括模具放置，产品运送，废料处理，服从领导安排，保证协助生产所需。2. 负责物料收、发、存工作，确保物料先进先出及帐、物一致性，保证物料摆放整齐，工作区域整齐整洁。3.需持有叉车证。4.能接受两班倒。能吃苦耐劳，能接受长时间加班20-45岁，需持有叉车证，初中以上学历

焊工工作地址:大旺龙湖大道五天八小时工作制，22天8小时以外计算加班，加班费19-38元/小时7000-9000元/月1. 负责焊接各种金属材料等，按照焊接工艺和要求进行焊接，保证焊接质量；2. 负责对焊接质量进行检验，确保符合质量要求；熟悉焊接工艺和方法，具备二保焊经验，能够独立完成焊接工作，有一定抗压能力，能接受两班倒20-45岁，持有焊工作业证，中技/中专学历

明天装德庆悦城—八步西湾，装熟料，13米侧翻2台，有车联系

石楼羊到肇庆有车联系

前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度，协调解决客户问题。卫生管理，安全管理，财务管理，协调沟通与其他部门协调合作，确保各部门之间的顺畅沟通和工作工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

前台接待，大堂经理，餐饮区服务员招工人数:多名

大堂经理有经验者优先，身体健康，无不良嗜好薪资福利:3000-4500招工人数:1名

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

四会大旺招聘楼面经理，和服务员，各1名，联系电话朱先生

做事认真负责，条理清晰。入职后需要办健康证。

楼面部长形象良好，有团队合作精神，熟练点餐、楼面流程、团队管理。形象良好，有团队合作精神，熟练点餐、楼面流程、团队管理。薪资福利:3500-4000元/月+提成工作地址:肇庆高新区工业大街11号

急招楼面部长（3000-3500）和服务员（2700-3000）厨房抄锅（5000-5500）厨房占板（4000-4500）有意者联系我电话

湘菜师傅优先，管理过2000人以上的食堂，出品过硬，懂成本核算，出品创新，服从安排，没调子，有自己的团队更佳

湘约小灶，湘菜楼面管理

做事认真负责。管理学校饭堂洗碗部和大厅保洁

1、完成公司下达的营收指标，对每月、每季度、淡、旺季的促销方案提供专业有效的建议。2、执行门店规章制度，以身作则对员工奖罚分明、做到公平、公正、公开。3、负责，门店人员架构，员工福利、录用、薪资、离职等审核工作。4、宣扬公司经营理念和企业文化，关心员工衣吃住行，灌输员工正能量思想、时刻激励调动员工积极性增强凝聚力。负责门店值班管理、物料管理、设备管理、清洁管理，突发事件的应急处理等。5、协调各部门人员调配、平衡部门之间的关系，发生矛盾及时解决。6、主持定时定期召开管理层会议、员工工作例会、包括每月员工大会总结各部门工作，记录问题点讨论改进措施制定实施细则、落实责任到位。7、负责门店值班管理，物料管理，设备管理，清洁管理，突发事件的应急处理等。做好度外接待以及公共关系等工作，建立维护门店良好的社会形象。8、每月底各部门进行盘点上交数据核实，抽查各部门的5S情况如：整理、存放、清洁、标准、保养是否按照公司规定完成。9、分析每日经营状况，发现问题及时解决，定时调查市场掌握周边的竞争对手情况。10、现场巡视用餐高峰期的客情，处理突发事件控制好局面及时协调处理。11、检查日常设备登记表对设备、设施、设备状态是否存在安全隐患发现问题及时解决。

客房清洁工(物业）50岁以下，身体健康，手脚利索，负责客房卫生等工作。上班时间：8小时工作制。【工资】：2500元，月休4天，包食，看情况安排住宿，有社保。【工作地点】：：火车站背后的清心苑

负责新店的管理，新店运营，所以业务