
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资面谈。提供三餐、高额提成、晋升空间、上24小时休24小时、工龄工资。工作地址位于肇庆市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水疗酒店。
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险包吃住夜班补贴
**【岗位职责】**
1. **宾客接待与服务:** 负责为抵店及离店宾客提供高效、热情、专业的接待服务,包括办理入住登记、退房结账、行李协助等手续,确保宾客满意度。
2. **预订与问询处理:** 准确处理电话、网络及现场预订,耐心解答宾客关于酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询,提供个性化建议。
3. **账务与系统操作:** 熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保宾客账务准确无误,完成每日营业报表及交接班工作。
4. **沟通与协调:** 与客房部、工程部等部门保持高效沟通,及时处理宾客的合理需求、投诉及突发事件,确保服务闭环。
5. **环境维护:** 保持前台区域及大堂公共区域的整洁有序,维护酒店品牌形象。
**【任职要求】**
1. **学历与经验:** 高中/中专及以上学历,有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或一年以上酒店前台工作经验者优先。实习生也可以。
2. **专业技能:** 熟悉酒店前台操作流程,熟练使用电脑及常用办公软件。
3. **个人素质:** 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神。
4. **应变能力:** 能够冷静、妥善地处理各类突发事件及宾客投诉,具备较强的抗压能力。
5. **工作时间:** 能适应轮班制工作(含夜班、周末及节假日)。
**【我们提供】**
- 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金;
- 完善的五险;
- 提供员工宿舍及工作餐;
- 系统的岗前培训及职业发展晋升通道;
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
前厅部收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台 客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位及要求
岗位一:前台接待
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 办理客人入住登记、退房结算等手续,确保流程顺畅;
3. 接听电话,解答客人咨询,处理预订相关事宜;
4. 查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;
5. 熟悉预订资料,了解客情,尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名;
6. 维护前台秩序,妥善处理客人投诉及突发事件;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历;
2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
4. 熟练掌握办公软件;
5. 有酒店前台接待工作经验者优先;
6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。
岗位二:客房服务员
岗位职责:
1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作;
2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草,补充客用消耗品;
3. 检查客房内设施设备,及时报修异常情况;
4. 负责客房及公共区域的清洁,确保符合酒店卫生与服务标准;
5. 及时处理客人需求,提高客人满意度;
6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 初中及以上学历;
2. 身体健康,持有有效健康证明,能胜任体力劳动;
3. 具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致;
4. 能适应轮班工作制;
5. 有酒店客房服务工作经验者优先;
6. 具备基本的沟通能力和团队协作
客户服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1:熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容做好前台的接待工作
2:有效地处理对客服务关系,促销酒店会员卡及商品
3:随时做好宾客入住前的准备工作,准确,高效的为其办理入住登记手续
4:做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性
5:处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息
6:有团队精神,团结协作
7:有经验者优先录用,无经验者提供带教培训
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
兼职
肇庆市羊羊得意文化传媒有限公司诚聘:短视频/图文笔记发布兼职(线上居家、长期可做)(非诚勿扰谢谢)薪资待遇(透明无套路)按完成任务数量计酬,多劳多得,;长期稳定合作者可协商调整合作单价。我方不收取任何合作相关。工作内容:1.无需自行拍摄剪辑撰写内容,我方提供完整素材、文案、模板与操作规范;2.按照指引,在各内容平台完成图文、短视频排版发布、基础互动;3.按要求做好每日发布台账记录,截图留存工作成果,保证发布内容合规、正常公开展示。合作要求:1.熟悉主流内容平台(小红书)基础操作;2.做事严谨,遵从平台及项目规范;长期合作优先。联系方式:(请勿打电话)
肇庆端州区招家庭保洁师肇庆市倍诚家政服务有限公司工作范围:端州区底薪4000-5000+提
4000-5000元/月
保洁开荒保洁家政月结
招家庭保洁师肇庆市倍诚家政服务有限公司工作范围:端州区底薪4000-5000+提成+绩效,可买社保工作内容:日常家庭卫生保洁学历不限,公司免费培训,有无经验皆可工作时间:早8晚5不加班,有2小时午休时间(可回家休息)月休4-5天详情可以咨询[抱拳]微信同号
店长服务员保洁
私房菜新店开业,急招以下人员:招聘岗位:店长、服务员、保洁员多名待遇从优,工资面议,包两餐,月休4天,享有带薪年假。上班地址:肇庆市前村路1号2栋(江旺菜馆)欢迎致电:
广东肇庆招聘安全员,提供食宿。工作地址在。薪资为6000-7000元。
6000-7000元/月
安全员月结
招聘安全员,提供食宿。工作地址在广东肇庆。薪资为6000-7000元。
塞缝小工门窗安装1-2人
肇庆市封开县长岗镇下岭脚,招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝,只要一个人220包午饭能干两三天,附近的人联系,
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
厨师长月结
招聘厨师长一名。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:独立完成西餐菜品的制作,确保出品质量与口味稳定;负责厨房日常运营管理,协调团队完成出餐任务;监督厨房卫生及食品安全,确保符合相关标准;根据运营需求,优化菜品结构或操作流程。
酒店前台
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:前厅接待员2名,三班倒(3.5K—4K)酒店前台岗位1年以上工作经验福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等[转圈]求职热线[让我看看]:梁小姐
服务员
GOGIYA韩国烤肉广东省餐饮100强企业高薪诚聘招聘职位:服务员、储备干部、厨房学徒、储备店长岗位职责:1.服务热情待客2.按照标准完成岗位开收市3.维护好餐厅环境,确保楼面服务流程顺畅岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责2.性格活泼开朗3.具有团队合作精神和责任心,能够与同事协作完成工作福利待遇福利待遇:1.服务员3700-40002.服务员(储备干部)3800-42003.厨房学徒3700-40004.储备店长(工资面议)团队目标达成奖励,生日福利,月休四天,含两餐,法定节日补休,良好的晋升机制以及跨区域门店工作机会。工作时间:10:00~14:30;17:00~22:00门店地址:四会吾悦广场L4-4051铺GOGIYA韩国传统烤肉联系电话:高先生
服务员
餐饮招聘1,部长2名:3800元2,服务员3名!3500元加奖金3,厨房亚姨3名,3300至3500元+奖金4,钟点5名,时薪14元至20元时5,晚班钟点,早班钟点各3名以上岗位包工作餐,工作稳定出粮准时,过年有假放,欢迎您加入我们团队!工作地址:东岗东路联系电话:(同步)
服务员传菜员
招聘现老乡村美食农庄需要聘请以下岗位员工:1、楼面部长多名。2、楼面服务员多名。3、传菜阿姨多名。有意者请联系郑经理电话黄金知号,同步,
酒店前台月结
招聘前台人员,负责办理入住退房、客史登记、咨询接待、收银、维护前台区域整洁,需轮班(含通宵班)。要求会基础电脑操作,沟通有礼貌,有服务意识。有无经验均可,提供带薪培训。薪资面议,按时发薪,月休加福利。招聘客房保洁员,负责客房清扫、布草更换、卫生间消毒、客房物品补给,按卫生标准作业。要求手脚麻利、爱干净、做事细致,服从主管安排,熟手优先。待遇为底薪加福利。
厨师长
招聘:广东省肇庆市某品牌酒店现招聘西厨热菜主管1名,接受领班晋升,需做事稳重,按时出粗粮55左右,五险一金,月休息6天,酒店离宿舍近,有意者请联系张:平台!
厨师长
广东肇庆温德姆至尊豪庭,招热菜主管一名,有责任心,对自身有一定要求,正常国际酒店待遇,接受优秀领班升职有兴趣私聊,,。平台
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员
月薪:3000‑5000元
年龄:18‑55岁
工作时间:8小时上班制
岗位职责
1、按照酒店标准打扫客房,更换床单被套、清洁卫生间,做好房间卫生,做到干净无异味。
2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。
3、打扫时检查房间电器、卫浴设施,损坏及时上报报修。
4、捡到客人遗留物品,第一时间上交前台,不能私自拿取。
5、服从管理安排,做好楼层公共区域卫生。
任职要求
1、身体健康,能做体力活,吃苦耐劳。
2、做事细心爱干净,讲卫生,有责任心。
3、服从安排,有基本沟通能力,有无经验均可,有经验优先。
4、遵守酒店各项规章制度。
联系电话:
陈小姐
1
酒店前台
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:前厅接待员2名,三班倒(3.5K—4K)酒店前台岗位1年以上工作经验福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等[转圈]求职热线[让我看看]:梁小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆招聘酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。