在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

（经验要求、有做过酒店，前台优先，最低学历中专、工作地点，广清产业园、薪资范围、3000~4000。职位，前台服务，我们现在是上超军课进行和礼貌。

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

鼎湖莲花电子厂最高约20.5元/小时 出勤第五天开始下班发100元，连发10天后转每周正常借支！ 白班：18元/小时 夜班补贴25元/晚 工期：60天--长期 招聘‬要求： 男工18-42岁 女工18-45岁 23岁以内需提供近三个月银行流水或个税申报记录 要求：，认识26个字母 工作‬内容：站岗手工活为主，元件装配，检测‬等岗位，简单‬易上手。 食宿情况：包吃三餐包住‬，空调宿舍，水电平摊，保险费60元/月！ 需简单体检（有三个月内体检报告或者三个月内健康证免体检）

货架安装工-四会市（计件包工，包住+年终奖）薪资：8000-14000元/月地址：广东省肇庆市四会市文德七街工作性质：长期

物业保洁人员1.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力工作。2.年龄50周岁以下，品行端正，踏实肯干，责任心强。3.讲究卫生，做事细致，服从管理安排。4.有相关工作经验优先。1.负责指定区域地面、门窗、走廊、卫生间等日常清洁、垃圾清运工作。2.按时完成清洁任务，保持区域环境卫生整洁。3.爱护清洁工具及用品，做好工具收纳与维护。4.遵守单位规章制度，配合日常管理工作。薪资福利:具体薪酬面议。招工人数:多名报名方式：请将以下报名材料以电子邮件形式发送至邮箱（）个人简历；身份证复印件；学历、学位证书复印件；相关技能证书、工作经历证明复印件。邮件主题请统一格式为：“应聘职位+姓名+联系电话”。报名时间：自本公告发布之日起，招满即止。工作地址:广东省肇庆市四会市贞山街道贞山居委会天音路33号3号楼

肇庆市广宁县招砍竹子工人5名，要吃苦耐劳的，按吨算，包住不包吃，每天砍多少算多少。工资当天结算

砍竹子，砍伐工，工作地址：广东省肇庆市广宁县

太原漪汾街IU酒店招聘前厅接待2名前厅经理1名联系电话:（）

??????鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：??

鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：

榕庭慢居酒店招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下（可假期工），熟悉电脑操作，待遇优厚联系电话

招聘酒店经理，要求熟悉网络平台运营，具备酒店管理经验。薪资为6000-8000。

招聘客房销售主任。薪资为7K-10K（不含提成），提供食宿，通勤步行5分钟，购买六险一金，享有带薪年假和带薪病假。

招聘岗位：餐饮店长（森林其境大旺广场店）薪资：5000+（底薪+绩效）联系人：叶先生工作地点：肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求：1.全面负责前厅日常运营管理；2.落实门店线下引流工作，提升自然到店客流量；3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流；4.统筹前厅人员，组织落实各项服务工作；5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质；6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验；2.性格外向自信，表达流畅；3.具备较强团队管理能力，善于调动员工积极性，有服务意识与同理心；4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。

招聘本店位于肇庆市端州区前村路1号（中源誉峰附近）彩云居餐馆，招收多年工作经验熟手楼面部长、服务员多名，年龄18-40岁。要求：五官端正，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神，工资待遇面议，有意者请致电：

肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名，要求有大型食堂管理经验，能独当一面，带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作，工资面议，2.厨师长一名，要求精通湘粤菜系，会雕花摆盘，出品精致，能管理整个厨师团队。要有厨师证，工资待遇面议。电话联系

肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名，要求有大型食堂管理经验，能独当一面，带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作，工资面议，2.厨师长一名，要求精通湘粤菜系，会雕花摆盘，出品精致，能管理整个厨师团队。要有厨师证，工资待遇面议。电话联系

[庆祝]诚聘：美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员多名懂基本电脑身体健康，有责任心，有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成：夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系：刘总

肇庆市端州区康乐北路，欢喜广府菜招聘服务员2名，工3200--4000，年龄18-45岁部长1名28--35岁，有餐饮管理经验联系电话陈小姐

云海竹苑招聘部长3名，薪资为5500元/月。要求有一年以上部长经验，具备粤菜点菜和早茶经验者优先考虑。形象佳，做事主动不计较，手脚麻利。岗位职责包括负责楼层包间的卫生管理跟进以及客人的用餐服务，协助领导并指挥安排好基层员工的工作。

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

招聘本店位于肇庆市端州区前村路1号（中源誉峰附近）彩云居餐馆，招收多年工作经验熟手楼面部长、服务员多名，年龄18-40岁。要求：五官端正，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神，工资待遇面议，有意者请致电：