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餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。 高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。 管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
前厅经理岗位职责: 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况 3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面协助店长管理前厅日常事务,确保服务质量; 2.监控顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉; 3.组织和协调前厅员工工作安排,提升团队效率; 4.维护前台区域的整洁与秩序,保障良好的顾客体验; 任职要求: 1.具有相关行业前厅管理经验者优先; 2.优秀的沟通能力和团队合作精神; 3.高效的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静; 4.熟练使用办公软件,能够处理日常文档和报表。
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力 工资待遇:有能力者到店面议
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求: 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 月休4天,包吃住5-6k
肇庆封开县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
肇庆封开招挖机/钩机司机
肇庆 封开县
8月10日 22:19拨打电话
数控餐补社保包住包吃月结
大旺优质精密数控厂最高20元/小时   可日预支 [太阳]最高约220元/天(包吃包住)无需体检       [太阳]综合工价:最高20元/小时划分为: 基础工价16元/小时2元/小时满工期激励2元/在岗留存福利补贴(在岗留存福利补贴)发薪日月底发上个月工资 [太阳]工时充足正常情况每天都有10-11小时左右  最高约20×11=220元/天     月薪: 5800-6500   [太阳]工期:60天—长期 (能长期的优先) [太阳]男女不限 18-53岁 [太阳]借支:连续日结7天   周末不借支   [太阳]岗位:数控、机加工类生熟手均可 [太阳]要求:  上班时间不能抽烟。 [太阳]包吃包住 吃:包三餐  住宿水电费平摊     [太阳]工作地址:大旺临江工业园附近 可以当天安排宿舍 大面积纹身,夸张染发已满 除()已满以外 8-7面试时间:下午12:40-13:00 请勿输入敏感信息:
货物配送三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职可预支工资车辆补贴,包住宿公司提供车辆
岗位职责: 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保物品完好无损 2. 核对收货信息,完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等) 4. 负责配送车辆的日常清洁与基础检查,保障行车安全 5. 配合站点完成每日任务调度、数据录入及临时性支援工作 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2. 有较强的服务意识和责任心,能适应户外作业及灵活工作时间 3. 具备基本识图能力和沟通能力,会使用智能手机操作配送APP 4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先,需自行配备合规配送车辆 5. 学历不限,接受无经验者带薪培训
车间普工无尘服夜班补贴餐补20人以上月结空调车间小厂轻松自由包吃
岗位信息 岗位:生产线辅助、打包普工 产品:月饼、馅料等食品生产 班次:白班 / 夜班(站班) 福利:提供宵夜、空调车间 要求:需穿无尘服 应聘要求 年龄:25–50 岁,男女不限 需要健康证(可先面试,入职后补办) 薪资待遇 白班:14 元 / 小时 + 2 元在岗补贴 = 最高 16 元 / 小时 夜班:15 元 / 小时 + 2 元在岗补贴 = 最高 17 元 / 小时 2 元在岗留存补贴:发薪日在职才有, 发薪时间:月底发放上月工资 福利优势 包吃,不包住 每周可预支 300–500 元生活费 工期长期稳定,加班稳定 小厂不压抑,做事轻松自由 工作地址 大旺古塘附近
服装质检月7k包住
6000-7000元/月
质检员品检工包住20人以上月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责: 1、对来货服装进行抽检,根据类型不同抽取相应比例; 2、操作电脑系统,针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格; 3、提报检测合格率进行反馈,上传检测结果; 任职要求 1、年龄25-38周岁,有服装QC经验年龄可放宽至42岁,男女不限; 2、学历要求:初中往上学历,会电脑操作, 3、希音、京东离职满半年或黑名单都无法入职 4、有服装经验优先,无经验亦可有岗前培训,鼎湖面试,鼎湖培训,鼎湖上班 工资待遇: 个人计件工资 新手综合工资:5000-7000元; 熟手综合工资:8000-10000元; 上班时间:常态长白班9:00~21:00,一天工作10小时左右,货量高峰期会适当加班或者分两班; 公司提供住宿(4人间)、园区内有饭堂,宿舍在园区外800米左右;
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名,厨师2名,前天经理一名,服务员数名,要求厨艺过硬,服从管理干净卫生包吃包住,工资面谈
迪庆
8月10日 22:23拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
客房服务员
喜洲古镇北停车场对面花石沟客栈招聘保洁人员2名,工作时间为5号、6号两天。需打扫15间房,其中标间25元/间,大床25元/间,套房40元/间。有意者请提前联系。同步招聘广东肇庆岗位。
肇庆
8月6日 17:35拨打电话
配菜洗碗工
服务领班,2工作地址:肇院实验学校食堂6点—13点,下午4点到7点(含吃饭时间)试用期3200元,厨房工作,分餐,切菜,洗碗等内容服从安排48岁以下
肇庆
8月10日 03:27拨打电话
餐厅领班
招聘领班。要求年龄20-55岁,高中或中专以上学历,责任心强,细心严谨,沟通礼貌,熟悉电脑操作,1年以上相关工作经验,持有效健康证。薪资待遇优厚,当班包餐,提供免费培训。工作地址为端州月饼各门店。
肇庆 端州区
8月3日 09:27拨打电话
客房服务员月结
诚聘民宿酒店客房服务员(3000-4000)酒店客房服务员【急招】工作轻松稳定、上手简单、长期稳定招人!岗位职责1、负责酒店客房日常打扫、铺床、吸尘、卫生清洁;2、更换布草、清理卫生间、整理房间物品摆放;3、简单查房、补放洗漱用品、保持客房及楼道整洁干净;4、服从安排,配合店长完成日常客房工作。任职要求1、年龄25–55岁,身体健康、能吃苦耐劳;2、有经验优先。3、做事勤快、干净利落、责任心强;4、无不良嗜好,服从管理,长期稳定工作优先。工作时间:09:00-18:00如提前完成酒店整体房间,可17:00下班月休4日班次轻松,排班制,不用熬夜,合理休息,适合长期做。联系方式:
肇庆
8月6日 10:58拨打电话
客房服务员
广宁县万枫酒店招聘客房服务员一名。月休4天,可购买社保。早班上班时间为8:30至17:00,包午餐;中班上班时间为14:30至23:00,有晚餐补贴。有意者请联系詹经理。
肇庆 广宁县
8月10日 09:04拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析 4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力 5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
楼面经理
端州区蓝塘南路河鲜酒楼诚意招聘:楼面部长:负责日常管理工作,对接客人点餐和订房楼面服务员:接待客人,日常卫生工作福利:包吃工作餐+住宿(就在楼上)+月休3天+法定节假补+全勤奖+提成+奖金联系电话:范小姐()缺工作的朋友、身边有的欢迎推荐与自荐[抱拳][抱拳][抱拳]
肇庆 端州区
7月31日 06:16拨打电话
客房服务员
招公寓式酒店客房服务员2名岗位职责:1、负责公寓客房的日常清洁与整理,保持房间和公共区域整洁卫生;2、及时更换床品及洗漱用品,补充客房内各类消耗品;3、配合前台做好客房入住与退房的对接工作。任职要求:1、30-50岁,身体健康,有责任心;2、必须要有客房服务员经验,长期稳定工作优先。待遇:试用期2个月,薪资3000,转正3500元,购社保,周休1天。地址:肇庆市端州区前村路1号11幢(浙乐商公寓)联系方式:,赵小姐。
肇庆 端州区
8月10日 19:20拨打电话
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
工厂饭堂,可以带团队过来
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。男女不限,要求五官端正、形象气质佳、身体健康,服务意识强,懂得电脑操作。月休4天,能接受夜班者优先。薪资为2700-2800。
肇庆
8月3日 09:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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