
店长
招聘店长1名。要求具备餐饮行业工作经验,熟悉餐饮运营流程,具备较强的团队管理能力,能合理安排员工工作,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。薪资为3500-4000元每月。福利包括包吃、年终奖、节日福利及其他补贴。工作地址位于泸州市合江县天立学校顶上红绿灯处巴士驿站。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
四川泸州夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
门店店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
急聘导购
4000-6000元/月
导购销售五险
简单睡眠家纺宣汉店招聘
岗位职责:1、遵守公司各项规章制度,遵守店铺各种规定;
2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列,包装;
3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解;
4、根据店铺月度销售目标,按比重明确个人月度销售目标,并为之奋斗;
5、服从店长管理及公司下达的所有指令;
任职要求:
1、年龄:25-35周岁,超过35周岁需审批。2、学历:不限。
3、身高:150cm以上,形象气质佳。
4、销售经验:3年以上销售经验【统招大专(含)以上学历不要求销售经验。
5、基本技能要求:打字速度大于10字/分钟。
入职缴纳五险
厨工,服务员
2000-3000元/月
厨工1-2人月结全职假期工整洁,爱卫生,工作积极,责任心整
岗位职责:
1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 服从厨房主管安排,保障后厨运转高效有序
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
餐馆合伙人
5000-6000元/月
中餐包吃3-5人月结全职
位于环球生活广场的餐饮小店对外寻合伙人啦!
店里兼顾日常早餐、家常小炒,同时主打鱼、蛙、兔特色硬菜,业态丰富受众广。
诚心寻找手艺精湛、踏实肯干的餐饮同行携手经营,互利共赢。
可以每月关工资加提成的方式,然后有利再分利,具体方式面谈!
四川泸州下午两点一名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,墨迹勿扰,,必须认字的,名酒城北
20元/时
果蔬分拣1-2人
下午两点一名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,墨迹勿扰,,必须认字的,名酒城北三09对面,,,
店长1-2人
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店长理货员收银员
收银理货员3名店长1名(有经验)薪资待遇:综合薪资3500元左右(店长4500元左右)缴纳五险月休4天男女不限有工作经验者优先年龄要求:20-40周岁有经验者可放宽年龄限制联系:()
店长理货员收银员
高青本地收银理货员3名店长1名(有经验)薪资待遇:综合薪资3500元左右(店长4500元左右)缴纳五险月休4天男女不限有工作经验者优先年龄要求:20-40周岁有经验者可放宽年龄限制联系:()
店长
新店开业筹备/老店整改百货/生鲜经理/店长,薪资待遇1w-3w百货主管,薪资待遇7k-1.5w。有1年经验起步蔬菜/水果主管8000到1万5,有1年经验起步;联系电话
店长
招聘:急急急!老意法五楼5183档,聘二名销售,店长一名要求年龄27到35岁身高16.4~16.8米,穿版销售2名责任心强,皮肤白皙,靠谱,工作稳定三年以上—批经验优先。高待遇:底薪个提成.优秀伙伴快快行动吧[勾引]招常期,短期勿扰面试通过,立马上岗联系人:先电话联系,郑女士
收银
4000-5000元/月
收银员6-10人月结
1.福利待遇:
保底4000绩效奖金+全勤,综合工资4500左右,公司包吃包住,月休4天
2.岗位职责:
负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
3.上班时间:14:00-22:00 19:00-03:00
4.工作要求:学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职女性,负责,勤劳肯干,外向
需要勤劳肯干,吃苦耐劳,长期稳定的
主要负责收银接待,辅助快递出入库,辅助收货摆货以及打扫卫生
收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台及周边区域,保持整洁有序,保障设备正常运行
3. 核对商品价格与促销信息,及时反馈异常情况并协助处理
4.妥善保管营业款,按时完成日结、缴款及报表填写工作
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.遵守职业道德,诚实守信,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础财务安全意识,能配合完成日常盘点与交接
四川泸州招聘导购员,提供五险。薪资为2600-5000元每月。招聘人数为1名。岗位职责包括
2600-5000元/月
销售导购1-2人月结
招聘导购员,提供五险。薪资为2600-5000元每月。招聘人数为1名。岗位职责包括主动招呼顾客、了解需求并协助挑选商品,保持商品摆放整齐并及时补货,负责收银工作并确保账目清晰,耐心处理顾客反馈问题,以及每日下班前整理区域卫生。任职要求为能够理解指令并进行简单沟通,能够长时间站立或走动,会使用手机支付并能理解销售数据与库存信息,服从安排并配合团队工作。工作稳定,业绩优秀者可获得提成。
促销员
招销售[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名,能吃苦抗压,积极向上,会骑车,底薪十提成,寻喜欢做销售的姐姐一起前行[握手][握手]非诚勿扰[抱拳][抱拳]
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
药房营业员(五险)
地址:泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂
工资3000–6000大药房岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中或中专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
营业员
招聘营业人员。要求普通话标准、会电脑、服从工作安排调配,负责营业厅店运营及日常事务。要求性格开朗外向,具备良好沟通表达能力,敢于主动营销,抗压能力强。要求工作认真踏实、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作意识,服从公司规范化管理。工作地址为四川省泸州市纳溪区。
巡店员月结
母婴门店招聘兼职市场督导,薪资面议。兼职市场督导的基础底薪为300元,需完成3项基础任务即可计发底薪。单项任务酬劳为500元,做完一单即刻结算一单薪资,多劳多得,正常出勤月收入3000元以上,上不封顶。工作时间灵活,可自由安排上下班,无固定打卡约束。工作内容为实地走访母婴门店,采购指定产品,摸排、采集各类指定商品线下市场售价,并整理价格信息上报。任职要求为具备良好沟通、临场应变与落地执行能力,心态抗压能力佳。年龄无限制,有无相关从业经验均可。招聘名额为5人,招满即止。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合江超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。