
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
招聘店长1名。要求具备餐饮行业工作经验,熟悉餐饮运营流程,具备较强的团队管理能力,能合理安排员工工作,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。薪资为3500-4000元每月。福利包括包吃、年终奖、节日福利及其他补贴。工作地址位于泸州市合江县天立学校顶上红绿灯处巴士驿站。
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
四川泸州夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
母婴店员(五险+月休10天)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
促销员
招促销[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名,能吃苦抗压,积极向上,会骑车,在汇通上个班优先,底薪十提成,汇通超市招固定临促多名,100元/天,优秀的姐姐可以带着销量畅享工资[加油][加油]。寻想做销售的姐姐一起砥砺前行[握手][握手]非诚勿扰[抱拳][抱拳]
泸州江阳区招电焊,双证,绿本+卡片!天然气管道安装,氩电联焊
400-500元/天
氩电联焊电焊天然气管1-2人
泸州市江阳区招电焊,双证,绿本+卡片!天然气管道安装,氩电联焊
强电工力工拆除破碎锤
有空的老师没有明天带班一天,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车
泸州江阳区招电焊,双证,绿本+卡片!天然气管道安装,氩电联焊
400-500元/天
氩电联焊电焊天然气管1-2人
泸州市江阳区招电焊,双证,绿本+卡片!天然气管道安装,氩电联焊
店长店员
【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位:榴莲仓储店长、榴莲主播、榴莲店员岗位要求仓储店长:具备管理经验,熟悉水果品类,踏实有责任心榴莲主播:口齿流利,镜头感好,热爱直播,熟悉榴莲产品榴莲店员:工作认真勤快,待人热情,服从安排薪资福利待遇优厚,能力越强,薪资您说了算工作地点:南阳市区,就近安排联系电话:()诚邀志同道合的伙伴加入!
河北张家口招聘店长。年龄要求18至35岁。要求五官端正,性格活泼开朗,具备服务意识。薪资福
3000-4000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求18至35岁。要求五官端正,性格活泼开朗,具备服务意识。薪资福利为工资3000至4000元。工作时间可选择全天班、半天班或小时工。
店长保洁保安
城南综合市场酒店招聘店长:5000元/月保洁员:3000元/月吧员:4000元/月保安:2500元/月
店长
新品牌入住招女装店长,优秀导购要求:年龄28—45岁,优秀年龄可放宽有责任心有团队意识必须有女装销售经验服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金各项奖励(4500-7000)上不封顶班次:晚早休金州安盛,金州新玛特想赚钱联系我[庆祝][庆祝][庆祝]
销售交通指示牌安装广告安装
招聘岗位:网络专员(懂电脑的,接受无经验),年龄23岁~32岁,应届生不考虑!身体健康,学习能力强,能尽快熟悉公司各种操作软件。踏实肯干,有耐心,做事认真仔细。电脑基本操作熟练,不需要打电话,不需要销售,不需要找客户。岗位职责:做互联网广告,需要根据客户要求在电脑上完成一些产品的操作和测试。有人教有人带,有无经验均可,工作简单上手快。薪资待遇:4K-7K往上,计件的,单价*数量,多干多得,上不封顶。此岗位底薪加计件提成,(通常熟手月收入5000以上不等,根据自身操作能力所决定,不适合只为了追求底薪的求职者,努力和收入成正比。本公司真正寻找和公司能共同发展的有识之士)本公司环境好,上班自由,办公室坐班,8小时工作制不加班,月初发薪不压工资,买社保。月休6-7天,法定节日全休,五险,餐补,交通补贴,节日福利,年终奖。工作地点:江阳区大山坪联系电话:
促销员
招销售[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名,能吃苦抗压,积极向上,会骑车,底薪十提成,汇通超市招固定临促多名寻想做销售的姐姐一起砥砺前行[握手][握手]非诚勿扰[抱拳][抱拳]
ktv招聘收银
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银
3000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
泸州纳溪区京东总店招聘电器卖场销售员临促临时工。临促和临时工工资日结。,性格开朗健谈,联系
促销员
纳溪京东总店招聘电器卖场销售员临促临时工。临促和临时工工资日结。,性格开朗健谈,联系电话王经理
四川泸州招聘营业员。薪资为2000-3000元/月,包含2000元底薪及提成。岗位职责包括
2000-3000元/月
营业员有提成月结
招聘营业员。薪资为2000-3000元/月,包含2000元底薪及提成。岗位职责包括负责营业厅内广电5G号码的开卡、套餐变更及各类业务受理,向进店客户推介和销售手机终端、宽带、智家产品等综合厅内商品,以及做好客户服务接待工作,解答客户咨询,维护良好的厅店形象。任职要求为年龄18至**岁,形象气质佳,口齿清晰,具备良好的沟通能力和服务意识,有通讯行业(移动/联通/电信)或手机销售经验者优先考虑,工作认真负责,踏实稳定,能适应服务行业的工作节奏。工作时间为下午14:00至21:00。
四川泸州姜氏老铺鼻炎馆是一家专业处理鼻炎问题的全国连锁,百年传承民族品牌老店,因鼻炎朋友的
3500-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
姜氏老铺鼻炎馆是一家专业处理鼻炎问题的全国连锁,百年传承民族品牌老店,因鼻炎朋友的需要,市场发展需要:现诚聘营业员1名底薪+社保+提成+奖金=综合工资3500—5000要求:服从管理,有团队精神,有上进心!25-50岁,,,高中以上学历,两年以上销售经验,无此行业经验要求,带薪培训!电话:
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
药房营业员(五险)
地址:泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂
工资3000–6000大药房岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中或中专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州超市店长急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。