预定员
4000-7000元/月
酒店经理月结全职预定员
岗位要求：
1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先；
2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验；
3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力；
4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5.具有高度的责任感与保密意识；
6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。
岗位职责：
1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化；
2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理；
3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据；
4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标；
5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略；
6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性；
7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化；
8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识；
9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件；
10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持；
11.承办经理交办的其他工作。
薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。
工作地点：方特熊出没酒店
【必胜客成都招募】急聘值班组长！高薪补贴+季度奖金+快速晋升！
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属折扣、免费员工餐饮；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教
工作地点：成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护
2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务
3. 精通大型中餐接待、包间服务，熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范
4. 处理前厅客诉，提升用餐服务质量与就餐体验
任职要求：
1. 年龄20-35岁，形象气质佳
2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验，熟悉中餐餐礼礼仪
3. 无传染性疾病，无纹身，发色自然得体，不染夸张浅色
4. 责任心强，有服务意识，具备一定管理协调能力
薪资待遇：
1. 实习期：5300元+200元全勤
2. 转正后：5500元+200元全勤
3. 入职即购买社保，包吃包住
4. 月休4天，法定节假日正常休假
5. 享有年假、工龄工资、年终奖
6. 大厂直属食堂，工作稳定、环境好、氛围轻松
工作时间：
需轮班，早/中/晚三班均可接受
公司福利：
包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资
川菜门店前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~
主要工作内容：
1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行；
2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等；
3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分；
4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务；
5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好；
6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作；
7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会；
8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升；
9、完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳；
2、服从管理，执行力强；
3、现场管理能力；
4、组织协调能力；
5、沟通能力；
6、培养指导能力；
7、学习能力；
8、危机处理能力。
需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识；
3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作；
4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。
5.入职带新培训，接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
【必胜客成都招募】急聘值班组长！高薪补贴+季度奖金+快速晋升！
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属折扣、免费员工餐饮；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教
工作地点：成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
必胜客成都急招值班组长1人，晋升餐厅经理！
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属折扣、免费员工餐饮；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教
工作地点：成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
建筑木工长期1-2人完工结算点工自备工具
南充市高坪区招建筑木工主要支模，有时候打混凝土要踏实能干的，高速公路附属工程能长期的来，工资300-320管吃住，年龄最好是在55以下好打卡。工地在攀枝花。
挖机司机
来个带班驾驶员，<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥
酒店经理月结
招聘：前厅部经理(J15816)
薪资：1万-1.5万
工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
大堂经理
招聘
光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店)
招聘 大堂经理一名，薪资d待遇9000-10000/月，年终13薪，月休4天！包吃包住，环境舒适！
联系人
湖北武汉新洲区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑
4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁，高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大
工作地址：横州柏曼国际大酒店
联系电话：
酒店经理月结
前厅经理
面议
统筹前厅日常运营，管理前厅团队；保障接待、入住、退房等服务高效规范；处理客诉与突发情况，提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验
不限
酒店前台月结
近江时光酒店招聘： 前台吧员一名，要求年龄在35岁左右，身体健康，会电脑操作。待遇面议。联系电话：（0817）5800999，。酒店地址在高坪华诺国际1幢。非诚勿扰。
四川南充招聘：客房服务员【免费培训+节日福利】薪资：2500-2800元/月岗位职责：1、
2500-2800元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员【免费培训+节日福利】
薪资：2500-2800元/月
岗位职责：
1、负责客房的清洁与整理，确保提供舒适的住宿环境；
2、及时补充客房用品，保持客房用品的充足和清洁；
3、处理客人入住期间的基本需求，提升顾客满意度；
4、协助维护客房设施设备的正常运转，报告任何损坏或故障；
5、遵守酒店的服务标准和卫生规范，完成上级分配的其他任务。
任职要求：
1、具备良好的服务意识，能够主动、热情地接待客人；
2、具有相关客房服务工作经验，熟悉客房清洁流程；
3、工作认真负责，能够承受工作压力，保证工作质量；
4、具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；
5、身体健康，能够适应轮班工作制度。
点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系
四川南充招聘：招餐饮店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘：招餐饮店长
薪资：5000-8000元/月
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标。
2. 负责员工排班、培训与绩效管理，提升团队协作效率与服务质量。
3. 严格把控食材采购、库存及成本支出，优化运营成本结构。
4. 执行营销活动方案，推动门店销售目标达成。
5. 落实食品安全管理制度，定期检查卫生安全及操作规范。
任职要求：
1. 1年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程。
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能有效处理突发问题。
3. 有较强的成本控制意识和客户服务意识，工作细致踏实。
4. 学历不限，年龄不限，无性别、**、婚姻等限制。
薪资待遇：5000-8000元/月，包吃。
酒店前台
近江时光酒店招聘： 前台吧员一名，要求年龄在35岁左右，身体健康，会电脑操作。待遇面议。，。酒店地址在高坪华诺国际1幢。。四川充
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康
客房服务员
招聘
锦煜蓝酒店招聘客房服务员数名，年龄45岁以下，待遇面谈，生熟手均可。
联系方式：
地址：营山县新汽车站旁
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容：
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。
任职要求：
1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。
3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致，能够独立工作并承担压力；
5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；
酒店前台
尚客优连锁酒店招聘前台：
岗位职责：负责酒店前台接待客人、办理入住和退房手续、维护前厅干净整洁工作
岗位要求：25-40岁，会基本的电脑操作，服从管理。具备良好的服务意识和责任心，能够热情的接待客人。
薪资待遇：底薪+提成+工龄工资（2800-3500）上一休一
联系电话：
四川南充招聘：客房服务员薪资：2500-2700元/月岗位职责1.负责客房清洁，确保房间整
2500-2700元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员
薪资：2500-2700元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁，确保房间整洁卫生
2. 及时补充客房所需用品，保障供应
3. 检查客房设施设备，及时报修故障
任职要求
1. 有酒店客房服务经验优先
2. 具备良好的服务意识和沟通能力
3. 熟悉客房清洁流程和标准
南充南部县前厅管家1.21-35周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先;
3500-3800元/月
民宿管家月结
前厅管家
1. 21 - 35周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先;2.具备良好的宾客服务意识和服务态度;优秀应届毕业及有民宿管家经验者优先录用。
薪资福利:3500 - 3800元/月，购五险。
招工人数:4名
工作地址:南部县嘉陵路木材巷24号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阆中大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
