招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

招聘：具备大型连锁酒店其他办事人员岗位经验3-5年的候选人，现寻找在四川省乐山市峨眉山市峨山街道的人才。

娱乐场所服务员，底薪6000加提成20%,包吃住

泸州江阳区招服务员

1.月休四天，排班制休假 2.年龄要求：20——28以内 2.工作内容是前台站岗，接待客人 3.包吃包住 4.工资是4K--5K，每月10号左右按时发，绝不拖欠。 5.上班时间八小时工作制，需要 熬夜。 6.工作环境优美，工作内容轻松

沟通表达清晰，逻辑思维敏捷，具备强烈的服务意识与客户服务热情 。年龄25-40周岁；拥有3年及以上相关工作经验者，年龄可放宽 期待稳定发展，目标明确，愿意和团队一起长期成长的伙伴 收入上不封顶福利保障：缴纳社保，提供免费单间宿舍 休息休假：每日工作7:30-16:00，月休4天(周末固定休息)，法定节假日正常放假 团队氛围：年轻有活力的团队，无复杂职场内耗，无老板压力，收入全凭个人努力，只要肯付出就有高回报!

岗位职责： 负责螺蛳粉出餐、原材料准备、前厅点单收银 做好岗位卫生，保持环境整洁 服从门店管理与工作安排，执行力强 任职要求： 能接受24小时门店排班、早班、夜班 每日工作约10小时，站立工作为主，工作强度较大 能吃苦耐劳，做事认真负责 薪资待遇： 综合薪资：4200元/月 含全勤奖200元 + 房补300元+绩效300元 夜班补贴15元/天 额外福利： - 生日享有带薪休假 - 完成门店年度指标，可享年终奖 - 入职实习期结束后，每月可参与考核晋升，涨薪机会多 工作内容稳定，晋升空间明确 能接受工作强度与排班的朋友欢迎咨询，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

乐山市夹江县招隔断、石膏板吊顶 330 8小时

乐山高铁站附近宵夜店找个配菜师傅，工资4500，只要干的好6000都可以，电话联系丁总

【岗位职责】 · 负责电池电路板分拣 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可学； · 无出差要求，适合长期稳定发展。 【工作时间】 · 做五休二，周末双休，月休四天； · 具体时间班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月； · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪； · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

有套2年没有入住的房子，需要做卫生，有旧衣服杂物需要清理，地板家具灰尘需要清洁。

麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

峨眉香榭丽二期中餐馆招聘服务员，包吃，工资面议，有意者联系

服务员年龄25-40岁，视觉年轻都OK。点单、做饮品、送餐、收桌搞卫生薪资福利:基本工资+夜班补助+社保补助，转正到手5000左右宝妈兼职营业时间9:30-23:00两分班倒店里都是宝妈，很理解宝妈带娃，上班时间可以灵活协调

餐厅招聘以下岗位：招聘以下岗位：1、收银员1名。要求：会收银系统，手脚麻利，负责收银结算及前厅开餐准备工作。薪资待遇：2800-3000元/月2、服务员5名要求：吃苦耐劳，待人热情，有责任心，服从安排，有相关经验优先。薪资待遇：2800元/月联系人：陈女士（请上班时间段打电话）

犍为火锅店招聘服务员两名收银员两名工资面议联系方式

招聘：售楼部接待薪资：3000-3800/月1、负责责任区域内的迎宾及引导工作；2、负责向来往客户提供茶水服务，问询服务，指引服务等服务；3、负责茶水区环境的监控、检查；"

 --◆【招聘】黄记煌三汁焖锅招聘：（一）前厅服务员，薪资面议，包吃，月休4天；（二）前厅：接待顾客、点餐上菜、桌面服务、收台摆台；要求：能吃苦，服从管理，有无经验均可！地址：世豪广场三楼黄记煌三汁焖锅，联系电话：文

招聘职位:客房服务员招聘人数:2人

招聘长期服务员 工资3200-4000 包吃 月休3天 联系电话： 能接受偶尔上夜班，会识字

点单和收银以及打包轻松简单灵活上手

服务员