岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略，推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系，处理客诉反馈，提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验，热爱服务行业。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

岗位职责： 1.进行日常店铺销售工作，确保店铺运营顺畅； 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.监督和指导员工工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及开票，确保账款日清日结 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，遵守公司服务规范与管理制度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

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请认真阅读以下内容：！！！有3年头墩经验，年龄50岁以内，能适应早班调度安排，爱学习，脾气太大的勿扰。要求会收拾冰箱，会下采购单，有责任心和执行力，能独立完成切配工作。能炒简单家常菜者优先。 岗位职责： 1.负责食材初加工、切配及打荷工作，确保出品效率与规范统一 2.独立完成冰箱整理与日常清洁，保障食材储存安全与卫生标准 3.根据厨房需求准确填写采购单，协助控制食材损耗与库存管理 4.配合厨师长完成早班调度任务，保障高峰时段出餐节奏与质量 5.协助制作简单家常菜品，提升团队协作与综合实操能力 任职要求： 1. 具有3年以上头墩或配菜相关工作经验，熟悉后厨作业流程 2. 具备较强责任心与执行力，能独立完成切配及基础烹饪任务 3.工作细致耐心，服从早班安排，具备良好沟通与协作意识 4. 有冰箱管理、采购下单经验者优先，会炒制家常菜者优先 5. 性格稳定，热爱餐饮行业，学习意愿强，无不良职业记录

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因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

浑南区烧烤店招聘店长一名，底薪8000绩效满勤月休3天，电话

，下面wx招聘舞蹈工作室店长岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括招生、销售、消课、学员维护、教务排课等；2.带领团队完成月度/季度业绩目标，对营收、利润负责；3.负责舞蹈老师、前台等团队的日常管理、培训与考核；4.策划并执行门店营销活动、地推、异业合作，持续拉新获客；5.负责、小红书等线上平台的运营，配合总部完成内容输出与引流；6.维护学员关系，提升满意度与续课率，处理客诉与突发问题；7.把控门店成本，优化运营效率。任职要求1.必须有1年以上舞蹈工作室/健身房/教培机构店长或运营管理经验，有成熟门店操盘经验优先；2.懂销售、会带团队，有明确的业绩思维，能扛目标；3.熟悉成人舞蹈行业，了解学员心理与获客渠道，有本地资源者优先；4.沟通能力强、执行力强、有责任心，能独立处理门店大小事；5.会拍视频、会做小红书者优先。所属行业保健/健身、休闲/娱乐地区：浙江温州wx：。

招聘店长1名，男女不限，年龄需21岁以上。要求具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力。店长需工作能力强，具备良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验。薪资待遇为3000-4000元，包含底薪、全勤和奖金，具体详情面谈。

招聘药房店员，人数若干。薪资面议。工作地址位于茂县、汶川、小金。

接待客人，记菜，算账。清理客户用餐完成后的桌面。

就是在广场里面有小朋友要过来娱乐玩耍，小车车帮忙。辅助引导，正常娱乐玩耍。然后拉一下小车车，教一下小孩子怎么操作，帮他。开一下开关。摆摊收摊。

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

生鲜超市营业员

日常简单 做做卫生 接待接待顾客

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈顾客意见 5. 遵守门店管理规范，配合完成盘点、巡检及安全卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

工作内容：猪、牛、羊肉精品分割，按照不同部位进行精分割、售卖服务、打包、做肉丝肉片肉丸，以及店长安排的其他事情 工作要求：人品正、积极乐观善沟通、爱学习动手能力强，情绪稳定，有很强优越感的勿扰 工作时间：5:30~15:30（包含吃饭休息时间）月休四天+法定国假 薪资福利：到手一般性5500~8000元/月（试刀定薪）

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200-3500+提成+奖金+手工费等 工作时间：早上8：30--18：30，月休四天，不包吃住 总收入:4000－7000

工作内容： 负贵门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切；。产品订货与收货，门店产品数据统计；水果礼盒的搭配与销售。工作时间：早班 8:00-14:00 17:30-20：30 晚班 14:00-22：00假期2天，调休薪资待遇： 3000-5000元，提成+奖金+节假日福利任职要求： 20-40岁，适应早晚班制，有从事水果零食销售经验者优先 联系电话：