超市营业员，20岁至45岁

负责前台收银，销售旅游特产

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确高效 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，责任心强 6.上班时间 早上八点半到晚上六点 第二班是下午五点半到凌晨两点半。

1、薪资待遇 固定工资3000/月，月底发放，提成（按照每月销售目标确定） 2.工作内容 产品销售岗位（全职），主要负责商品的售卖、店铺整理工作。 3.工作要求 诚实守信，善于交流，活泼健谈，积极学习，能与顾客友好沟通。每日负责整店铺整理和制作销售产品。 有销售经验者优先。 4.工作制度 周一至周五，上午9:30～晚18:00。 周六至周天，上午9:00～晚18:30。 每周一至周五安排轮休一天。其余重大节假日临时安排轮休。 5.岗前培训、试岗 有岗前培训，试岗期为7-10天，试岗工资按基本工资百分之80计算

苏稽鲜啤福鹿家【招聘】营业员 上班时间：16:00—凌晨00:30年龄：25–40岁薪资待遇：底薪3000元+200元全勤奖，月休4天要求：身高1米6以上，性格活泼开朗，踏实肯干、能吃苦耐劳联系电话：

没有办法定详细地址，同安小学门口旁10米距离。 艾视伦眼镜店招募店员，可升级店长可培训验光技能，工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！ 你的工作将包括接待顾客、介绍商品、库存管理，让我们共同创造愉快的购物氛围。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 善于沟通，热爱与人打交道； 2. 对饮品行业有浓厚兴趣，了解时尚潮流； 3. 负责店内商品的制作和售卖； 4. 具备一定的销售技巧和客户服务意识。 我们期待你的加入，一起为顾客带去美好的购物体验！

诚聘超市店员（零食有鸣） 工作地点：鹿溪湖畔零食有鸣、保水逸苑零食有鸣批发超市、兴隆湖零食有鸣便利店、正兴美地零食有鸣批发超市、观澜湖畔零食有鸣批发超市等 【岗位职责】 1、负责商品上货、陈列整理、货架卫生； 2、商品效期品排查、日常盘点； 3、接待顾客，简单收银，维护卖场秩序。 【任职要求】 1、年龄22–45岁 2、做事踏实勤快，有责任心，服从排班； 3、有超市经验优先，不会可教。 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪4k-5k元，每月按时发薪！ 月休4天，轮班制。 有意直接电话联系：

阿坝藏族羌族自治州茂县招其他维修、挖机/钩机维修

阿坝藏族羌族自治州茂县招铲车/装载机维修

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

【靠谱厂区zhi招 拒绝求职套路】 踏实干活稳收入，吃住全包好攒钱，入职零成本不踩坑 【岗位核心优势】 薪资透明有保障：计时26-28/时，保底7000+，每周可预支，短期工人走账清 入职零成本：无任何入职费用，当天面试入职安排住宿，次日即可上岗 吃住全免费：包三餐＋住宿，生活成本低，配套设施完善就业灵活：短期过渡/长期稳定均可选择，长期工享受更多 福利待遇 【薪资与作息】 薪资标准：厂区直发26-28 元/ 小时，计时结算综合月薪：7000-8500元/月 工作时间：每日8-10 小时，月休4-6天 结算说明：工资按时发放无拖欠；支持每周预支生活费；短期工离职即结清工资 长期保障：订单稳定，工价真实，按时发薪 计价公开透明，多劳多得不画饼，每一份付出都有实打实的回报 【食宿与工作环境】 餐饮：免费提供一日三餐，荤素搭配，营养均衡，口味多样住宿：免费提供 4-6 人间员工宿舍，配备空调、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水 车间：厂区恒温空调全覆盖，工作环境舒适，多为轻体力操作 吃住全包无额外开销，到手工资全是纯收入，攒钱效率直接拉满 【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作，岗位可根据个人情况沟通选择；操作简单易上手，无经验者有专人带教。 【任职要求】 身体健康，无传染性疾病，能适应厂区工作节奏服从现场管理，遵守厂区规章制度，有责任心有无工作经验均可，新手可快速上岗男女不限，16岁-53岁 【员工福利】 法定节假日正常休假，发放节日福利，举办节日活动 员工生日发放专属礼品与礼金 长期工可享其他福利，享受正式工各项补贴不用四处奔波踩坑，当天入住次日上岗，赚钱快人一步有意向请点击下方「立即沟通」咨询，回复【应聘】即可获取详细入职流程，当天可安排面试与住宿

阿坝藏族羌族自治州茂县招其他维修

招聘：店长薪资：7000-8000元/月任职要求：1.年龄40周岁以下2.一年以上工作经验，具备实际操作和团队管理经验者优先考虑。3.能够有效领导和管理员工，制定工作计划和培训方案，确保团队高效运作。4.可以独立管理门店，有热情，做事稳重，工作细心负责。薪资构成：底薪+满勤+公休补助+提成+绩效

平凉市崆峒区世纪花园D区楼下，陕开心丸子汤现招聘如下前厅店长一名，工资面议服务生数名，基本工资3700+全勤+绩效奖后厨招大师一名，基本功扎实，抗压能力强的，工资试菜谈配菜师傅数名，底薪4500到5500（餐厅）联系电话：优秀的你值得！[呲牙][呲牙]

招聘工作地点：阿勒泰市门店经理1名薪资：10000元起，具体面议，有新疆餐饮管理经验优先，统筹前厅后厨，擅长门店运营。。新疆菜师傅2名工资10000薪资面议，手艺扎实，熟悉新疆菜系；报销往返车费。有意者请电话联系：

郭先生—————————————（包吃住）万博广场Ameigo梅果餐厅店长、主管，月薪8000-10000元+包吃住宿舍配备洗衣机/空调工资稳定工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅电话:

吉木萨尔县老巷子烧火锅招聘了服务员15名工资3500-4500厨工15名工资3800-4800吧员2名工资3800-5000主管2名工资4200-5800店长1名工资5800-8000保洁员1名工资2800-3200联系电话：地址霍家大院8号院

主要负责拍摄剪辑视频给店里引流 做团购以及店内杂务

一，待遇薪资综合工资在4500左右 ; 二，上一休一 ; 三，要求:踏实勤快，有责任心，年龄在30左右;已婚，住郫都区，希望长久稳定 四，离郫都区汉正广场 附近3-5公里最佳，离茶楼近上下班也方便 ; 五，工作内容:接待顾客、准备小吃、冲泡茶饮、大堂卫生、沉淀老顾客，包间设备维护等

职位要求： 1.具有良好的团队合作意思 2.性格开朗，有亲和力，拥有较强的责任感和上进心，能吃苦耐劳 3.有经验者优先 工作职责： 便利店日常收银、盘点、补货及理货、日期检查及卫生清洁等 工作时间： 早晚轮班（一周一转班） 早班8:00-17:00 晚班15:00-00:00 月休4天 职位描述： 前期从事店员工作，熟悉店铺整个运营流程及相关工作，凭借自己努力暂露头角，脱引而出，获得更高的职位。 晋升流程： 店员-店长助理-储备店长-店长

负责店铺卫生，收拾。负责售卖卤鹅。能说会道，会招呼。

做过大健康，会销的优先，接待顾客提供优质服务 没有工作经验的也可以来。不需要晚班/夜班， 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 性格外向，尊老爱幼 2. 能够适应门店工作节奏，认真负责完成日常任务。 3.上班时间6点半到10点半。下午1点半到4点半，连上50天休息10天。店里包吃 4.底薪加业绩提成，3000到8000元

岗位职责: 1.负责炸鸡汉堡店的日常工作 2.保持店面卫生，确保食品安全 3.日常备货 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.工作时间早上10点-晚上8点30，通班不轮班 5.具体内容详聊 6.大学生或者应届毕业生优先 7.油烟重，介意勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行销售目标，记录并反馈市场与顾客建议 5.遵守门店规章制度，保障服务规范与营业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.热爱零售服务行业，有学习意愿与团队合作精神

20-40岁，零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑; 2.沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强; 3.接受排班制(周末/节假日上班+早中晚排班，月休4-10天); 4.热爱儿童，有耐心责任心，无传染性疾病; 5.接受小宠物(兔子、仓鼠、荷兰猪、金鱼等)

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

我们是一家线上五金店 平时主要的工作就是在店里面 收货 捡货 理货 工作轻松一天九个小时 月休四天 老板人很好有耐心随和亲自带 会骑电动车 最好会一点简单的安装 不会干没事慢慢学但一定要服从安排 有住宿的 可以自己做饭吃 无责底薪4500加配送提成加安装提成 找一个踏实肯干的年轻人 一定要靠谱的 不是能静下心来做的 勿扰