我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心，能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大，团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

招聘：门店经理薪资：12000-18000元岗位职责：1负责门店的正常运营，管理好店内人员以及骑手配送工作.2负责管理店内库存数据的准确性，管理好门店的商品有效期.3完成公司以及上级交代的其他事情4指标的达成.任职要求：1.年龄27-35，性别不限，高中及以上学历。2.品行端正、诚信正直、能吃苦、配合力和执行力强，无不良嗜好，3.具有超市连锁便利店（全家，7-11，便利蜂）门店管理经验优先.4.具有一定电脑操作基础，熟练使用office办公软件你能得到的不止薪水，更多的是能力的提升.

上海需要一名会操作平板机的帮工，工作时间为20天左右。有意者可报名。

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招聘清污车司机，工作制度为做二休二，每班12小时，具体安排根据部门实际情况调整。年薪税后到手约8至9万元，依法缴纳五险一金，享受高温补贴、节日礼品及年终奖。要求年龄在45周岁以内，持有A2驾照，且新准驾车型取得时间需超过2年。

岩板墙地面安装师傅 / 岩板铺贴师傅 岗位职责 1. 岩板现场施工安装：负责家装、工装岩板墙面、地面、楼梯、窗台、玄关等全屋岩板落地施工，熟练掌握岩板薄贴、干挂、点挂、找平、收口整套工艺。 2. 现场尺寸复量与对接：进场复核现场尺寸、墙体平整度、地面基层情况，核对图纸与现场差异，及时反馈问题，避免返工、错尺、色差、尺寸偏差。 3. 基层处理与找平：负责墙面批刮找平、基层修补、防水检查、阴阳角找直，保证岩板铺贴基面平整、牢固、无空鼓，符合岩板施工标准。 4. 岩板铺贴与精细收口：独立完成大板铺贴、无缝对缝、美缝收边、倒角拼接、高低差找平、门槛石及地面通铺工艺，控制缝隙均匀、平整度达标，杜绝翘边、空鼓、崩边、开裂。 5. 成品保护与交付验收：施工中做好门窗、家具、地面成品保护，完工后清理现场、清洁板面，配合设计师、客户验收，处理细微售后整改。 6. 安全与物料管理：熟悉岩板搬运、抬板、护角防护流程，规范使用吸盘、抬板器、切割工具，节约材料、减少破损，遵守工地安全规范。 任职要求 1. 经验要求：2年以上岩板、墙地面铺贴安装经验，熟悉全屋岩板落地工艺，懂岩板特性（易碎、易崩边、伸缩缝要求）。 2. 技能要求：精通岩板薄贴、干挂工艺，会找平找直、阴阳角收口、无缝拼接、通铺对纹；能看懂简单施工图纸，可独立带队完工。 3. 能力要求：熟悉岩板施工通病（空鼓、开裂、翘边、缝隙不均）并能提前规避，做工精细、收口干净、交付标准高。 4. 职业素养：服从安排、守时守信、工地整洁、责任心强，能配合工期节点完工，无重大施工返工记录。 5. 年龄：25–50岁，身体健康，能适应工地出差/驻场施工。 团队稳定、单量大、长期稳定接单 工作地点：上海

鄂尔多斯万达男装女装招聘优秀店长2名优秀导购5名福利待遇底薪提成工龄奖节假日福利，每月2天公休要求：1、有服装经验，热爱穿搭的年轻人；2、形象气质佳，阳光开朗表达能力强联系电话:

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蔬菜区实习组长薪资福利:工资面议电话:(张店)（10.29）工作地址:昌平龙山华府超市

家纺店店长两年以上经验，有责任心薪资福利:5000+具体面议招工人数:1名

招聘管理层：负责门店运营与团队管理，具备管理经验，年龄18-45岁，2年以上相关经验优先，月薪面谈，月休3天，工作时间10:00-19:30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日福利、教育培训及内部产品福利

招聘青浦青浦青浦（菜市场）（菜市场）刀手1名要求执行能力强，叫卖甩货把控毛利。年龄：25岁《非诚勿扰》工资:7000--8000学徒1名要求执行能力强，勤快工资:4000--5000电话：（）

生鲜超市卖肉，一把刀，二把刀，学徒

做一休一糕点/点心年龄30-50岁有责任心

20到40岁 来伊份社区生活店招聘啦 工作地点：凌云路408号 工作地点接受的 欢迎联系： 时间：上班时间：具体上班时间是根据店里排班。逻辑的：比如6月30天，22天*8小时/天=176小时/月，一个月上176小时就是满勤的。（平常事1.5倍，法定是3倍） 08：00-22：00（全天） 15：00-22：00（串班） 13：00-20：00（随机班），具体以店内排班为准 薪资：综合底薪3690（底薪2690+补贴1000）+提成+加班费，综合收入在6000-8000之间

招聘；上海卖肉只招长期，短期不要。学徒：数名二把刀数名男未满16不要，只要16以上的勤快、听话，有责任心工资电话联系同步

招聘：店员|上海盒马mini东宝兴路薪资：25.00/天职位详情：理货员，简单负责指定区域内的理货，上架，效期管理，烘烤炸(类似麦当劳肯德基工作，上手简单)

招聘：全屋定制店店长【时间自由】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责全屋定制门店日常运营管理，2.具备良好的专业能力，管理团队并执行有效计划完成业绩目标，任职要求1.有老板心态、有担当能独挡一面，2.熟悉全屋定制业务流程者优先，

3号到7号，花桥公园，需要一人卖小吃，20一个小时，上午十点到下午5点，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1. 需要有经验者，薪资待遇可谈 2. 能吃苦耐劳，适应节假日工作安排 3. 服从管理，具备团队协作精神

招聘：宠物酒店门店店长5年以上门店店长经验 不需要出差 员工培训 不需要晚班/夜班 活动策划 客诉处理 不需要倒班 需要门店店长经验 员工招聘 新店筹备 岗位亮点1。综合薪资11-16K高提成，收入上不封顶2。高端门店环境，清晰晋升路径(店长区域总监品牌负责人)二，任职要求(一)基础条件1。大专及以上学历，动物科学/医学相关专业优先2.5年宠物行业经验，含高端宠物店/寄养机构管理经验，3年以上店长经验加分3。有养宠经历，热爱宠物，无不良从业记录(二)核心能力1.懂宠物业务：熟悉宠物护理，寄养全流程，能处理宠物突发状况，可参与遛狗，洗护实操2。会门店运营：掌握店务管理，基础财务分析，能配合总部做线上推广3.善营销拓客：能扛寄养订单，用品销售KPI，可独立策划促销活动提客流，复购4.强管理协调：会招聘，考核店员，能处理客诉，衔接总部，合作医院及供应商

奉城箱包城招收银员一名台球室收银，性别，，年龄在20岁至30岁，熟练工优先工作时间上六休一，每天11点到夜里12点，工资待遇4500元保底提成，做得好有奖金上班地址奉城镇箱包城1559号三楼台球俱乐部联系电话

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

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