
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规
4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及POS系统
5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力,能开展员工培训,统筹日常运营工作。善于沟通协调,可高效处理客诉与各类突发事件,应变能力强。形象谈吐得体,能适应倒班,工作细心严谨,遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。
浙江金华酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
客房服务员客房经理酒店经理
酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
黔南荔波县前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验;2.具备较强的服务意识、应变能力及
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验;2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力;薪资福利:4500--5000元/月月休8天,五险一金,提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村(老王蒙街上)
厨师长
招聘厨师长,有酒店和农村宴席经验者优先,负责凉菜和热菜制作。薪资待遇面议。工作地址位于城关街道刘涧二组(威尼斯酒店东200米)。
餐厅领班
餐饮前厅主管1.18–45岁,形象气质佳,服务意识强;2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验;3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪,具备基础团队管理能力;4.沟通顺畅、责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控;2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准,提升宾客用餐体验;3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作,维护现场服务秩序;4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导,完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口
餐厅领班
招聘餐饮前厅主管。要求:年龄在18至45岁,形象气质佳,服务意识强。具备酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验。熟悉前厅服务流程、接待礼仪,具备基础团队管理能力。沟通顺畅、责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作。职责:负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控。督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准,提升宾客用餐体验。处理客诉、协调前厅后厨对接工作,维护现场服务秩序。负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导,完成上级交办工作。报名地址及工作地址均为柞水县高速路口。
餐饮主管
餐饮经理1.25–45岁,有酒店管理、餐饮管理相关经验优先;2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮全流程运营;3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力;4.抗压能力强,有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作;2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度,统筹前厅、后厨协调工作;3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理,提升门店经营效益;4.处理重大客诉、优化服务流程,策划节假日餐饮活动,维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口
客房经理
客房经理1.25–45岁,形象端正,品行良好;2.2年以上度假酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程;3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理,具备团队管理能力;4.细心严谨、责任心强、服务意识佳,可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作,统筹客房卫生、布草管理、房态管控;2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度,落实日常检查督导;3.负责客房团队人员排班、培训、考核,提升客房服务质量与入住体验;4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全,及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口
餐厅领班服务员传菜员
招聘:前厅主管 (工资面议)、服务员、传菜员,
工资:4200---4500
假期:3天休假,
上班时长:9个小时,(管吃不管住,有房补)
地址:南门,
有的联系我噢,
董
客房经理
招聘客房经理。要求年龄在25至45岁之间,形象端正,品行良好。需具备2年以上度假酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程。需懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理,并具备团队管理能力。要求细心严谨、责任心强、服务意识佳,可适应景区轮班制度。工作内容包括全面负责酒店客房部日常管理工作,统筹客房卫生、布草管理、房态管控。制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度,落实日常检查督导。负责客房团队人员排班、培训、考核,提升客房服务质量与入住体验。管控客房物资损耗、设备维护、客房安全,及时处理宾客投诉与建议。报名地址为柞水县高速路口柞水县。工作地址为柞水县高速路口。
餐饮主管
招聘餐饮经理。要求年龄在25至45岁之间,有酒店管理或餐饮管理相关经验者优先。需具备3年以上酒店或景区餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮全流程运营。需具备团队搭建、人员培训、成本管控和活动运营能力。要求抗压能力强,有良好的沟通能力与统筹管理思维。岗位职责包括全面负责餐饮板块的整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作。制定餐饮服务标准、培训体系和管理制度,统筹前厅与后厨的协调工作。管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理,以提升门店经营效益。处理重大客诉、优化服务流程,策划节假日餐饮活动,维护品牌口碑。报名地址与工作地址均为柞水县高速路口。
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