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酒店经理月结
前厅部经理年满18周岁,身体健康,品行端正,无违法记录及不良嗜好,服从酒店管理服务意识强、踏实稳定;热爱服务行业,应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚,岗位薪资面议,能力越强薪资越高;包食宿,配套齐全,生活后勤保障到位;品牌平台加持,标准化培训体系,专业技能持续提升;团队氛围轻松融洽,同事简单好相处;全程参与酒店筹建开业,伴随酒店共同成长,晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁
商洛 商州区
9月11日 00:18拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
【招聘服务员】 薪资:3800+200,设有绩效奖一月综合4500左右 休息:月休4天 要求:长期优先 住宿:小区宿舍,配套齐全 通勤:门店步行仅5分钟
西安长安区服务员,工资面议,管吃管住,需要吃苦耐劳,性格开朗,五官端正
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
服务员,工资面议,管吃管住,需要吃苦耐劳,性格开朗,五官端正
服务员包住包吃1-2人月结全职
招人啦大保当镇羊汤馆招服务员数名♀年龄55岁以内,形象端正,踏实能干,吃苦耐劳薪资待遇:4300+200全勤奖薪资稳定,待遇优厚有意者致电咨询:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职有责任心的优先,工资待遇可提升
岗位职责: 1. 热情接待顾客,提供点餐、上菜、结账等全流程对客服务,确保服务规范、及时、有温度 2. 主动关注顾客需求与反馈,及时响应并协调解决,持续提升顾客满意度与复购意愿 3. 负责责任区域的日常清洁与整理,包括餐桌、地面、餐具及公共区域,保持环境整洁有序 4. 协同后厨及同事完成高峰期服务配合,保障运营顺畅,维护良好餐厅形象 5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实消毒、垃圾分类等基础安全要求 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,责任心佳 3. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从排班安排 5. 遵纪守法,无不良从业记录
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动点餐设备
服务员交通补助有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
1.店内餐品制作 如:水果捞制作、水果夹、酸奶碗等当季新品 2.水果备品 3.店内卫生 水果陈列 货品摆放 4.辅助店长拍视频
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
招聘服务员,传菜员,门迎,水吧
服务干净,干活利落,认真负责。
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
干净认真负责,服从管理。
商洛商州区新开四栋25层铝膜现大量招收木工铝膜工联系
1-1.1万元/月
建筑木工铝模11-20人
商洛市商州区新开四栋25层铝膜 现大量招收木工 铝膜工 联系
商洛 商州区
9月16日 08:15拨打电话
商洛镇安县招装修承包
1-1.5万元/月
装修承包
商洛市镇安县招装修承包,家装,全包,要求是装修公司来接
商洛 镇安县
9月16日 08:10拨打电话
商洛洛南县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
商洛市洛南县招电焊
商洛 洛南县
9月16日 08:03拨打电话
陕西商洛招工地力工
100-200元/天
力工1-4天3-5人日结
商洛市招工地力工
商洛洛南县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
商洛市洛南县招电焊
商洛 洛南县
9月16日 07:51拨打电话
黑龙江黑河招酒店大堂经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐淑伟
大堂经理月结
招酒店大堂经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐淑伟
黑河
9月16日 08:03拨打电话
九龙坡区招聘:大堂经理
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理<div>九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议。</div>
重庆 九龙坡区
9月16日 07:38拨打电话
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益 任职要求: 1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先
延安延川县酒店招聘,经理,店长,各一名工资8000到10000左右,电话
店长
延川酒店招聘,经理,店长,各一名工资8000到10000左右,电话
延安 延川县
9月16日 07:26拨打电话
陕西榆林三街国贸附近招酒店经理一名,要有工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理1-2人月结
三街国贸附近招酒店经理一名,要有工作经验,工资面议,联系电话
榆林
9月16日 06:44拨打电话
陕西商洛招聘,收银及服务员,若干名,形象佳吃苦耐劳,年龄45岁以下,薪资,面议,电话
服务员收银员
招聘,收银及服务员,若干名,形象佳吃苦耐劳,年龄45岁以下,薪资,面议,电话
商洛
9月10日 11:05拨打电话
服务员配菜
招聘请朋友们帮忙相互介绍一下!餐饮主管1名服务员2名后厨配菜大姐2名福利待遇:以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金,逢年年过节有福利!待遇优厚面谈。工作地山阳县合作热线:
商洛 山阳县
9月15日 00:10拨打电话
服务员3-5人
 团队招工,年龄限制45岁。4人工价:22元/1小时餐补:300元/1月房补:300元/1月每月20号发薪,转账,不牵扯银行卡无法使用情况。接受。
商洛
9月13日 13:33拨打电话
传菜员
传菜员1、身体健康,服从门店管理,吃苦耐劳2、有团队意识,做事认真,热爱服务行业3、无经验可带教培训,有餐饮经验优先。负责菜品传递,手脚麻利招工人数:若干工作地址:东信国际四楼德庄火锅
商洛
9月14日 16:03拨打电话
商洛丹凤县国际招服务生3人,薪资5000,9小时班制,两班倒,管吃住,联系电话同步
5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
丹凤国际招服务生3人,薪资5000,9小时班制,两班倒,管吃住,联系电话同步
商洛 丹凤县
9月11日 19:05拨打电话
陕西商洛11,30至2,30需钟点工2名每小时13元*3小时餐厅服务员
13元/时
服务员1-2人
11,30至2,30需钟点工2名每小时13元*3小时餐厅服务员
商洛
9月6日 09:21拨打电话
服务员免费培训
前厅服务员1、身体健康,服从门店管理,吃苦耐劳2、有团队意识,做事认真,热爱服务行业3、无经验可带教培训,有餐饮经验优先。接待顾客、桌面服务招工人数:若干工作地址:东信国际四楼德庄火锅
商洛
9月14日 16:03拨打电话
陕西商洛招聘,收银及服务员,若干名,形象佳吃苦耐劳,年龄45岁以下,薪资,面议,电话
服务员收银员
招聘,收银及服务员,若干名,形象佳吃苦耐劳,年龄45岁以下,薪资,面议,电话
商洛
9月8日 23:06拨打电话
服务员包住有提成免费培训3-5人
招聘 锦桢轩茶楼诚聘岗位如下: 店长一名,,年龄28~45周岁,形象佳,有较强的沟通能力和管理能力,懂得茶楼经营模式。 薪资待遇:工作8小时,基本工资3000十销售提成3%.至5%,提供免费工作餐,包工作餐。提供住宿单人间。提供被褥。月休4天工资每月25号发送。 服务员三名,8小时两班倒,,要求25~40周岁,形象佳,气质强。能够无条件服从店长的管理。要有一定的亲和力和服务意识。入职体检。薪资待遇。免费提供工作服及工作餐,免费提供宿舍单人间。工资待遇:基本工资2000加销售提成1%~3%. 每月25号发放薪资。 招聘单位:锦桢轩茶楼直招无中介 地址洛南县南门口东车站后门 联系电话/
陕西商洛下午5,40至8,40需钟点工2名每小时13元*3小时餐厅服务员
13元/时
服务员1-2人
下午5,40至8,40需钟点工2名每小时13元*3小时餐厅服务员
商洛
9月11日 15:06拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录,身体健康
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