餐饮公司招聘: 因业务需要，现餐厅领班2名，，有食堂管理工作经验优先，包吃住，月休四天，工资面议

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

谁明天没有活要三个人。

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商洛市镇安县招弱电/安防，招一个小工，啥活不干，就穿个马甲现场呆着，盯着点。每天150元，一个月的活。明天就能到位的，要机灵点的，岁数太大的，不要。

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象牙塔科教酒店招聘前台主管：1名前台接待：1名工资面议空位不多，有需要工作的提前联系我！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话：

招聘值班经理。要求年龄在20至35岁之间，性别不限，身体健康，五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。工作职责包括独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作，如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利包括面议，提供免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等。添加好友请备注应聘。

伊犁河花千树酒店诚聘：住店前厅经理1名要求：有前厅管理经验伊宁市本地优先责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好待遇薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成前台：4名要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。待遇：薪资3000全勤200绩效考核200好评奖励会员提成、移动端提成客房：4名待遇：薪资3500全勤200绩效考核200好评奖励做房提成（续5退712间保底）保安师傅2名薪资待遇3000＋全勤有保安证工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店有意者请私聊/欢迎推荐！

前厅经理工作地址:瓜州县瑞和大酒店一楼门店（丽水嘉苑南门斜对面）6000-8000元

招聘酒店值班经理。薪资为每月4700元至6100元。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：需要同等岗位1年以上经验；检查前台、客房、餐厅日常工作；处理顾客对酒店方面的投诉；负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；协助对酒店员工进行业务培训工作；负责会员卡的销售和推广；协助店长日常管理工作。

单位招聘接待服务主管人员一名，要求形象好、责任心强、沟通能力强，工资4000以上（工资可以更高），先应聘确定来上班，可以等你随时来上班。 工作地址：商州区东边公安局附近，薪资优厚休假具体待遇请到店面谈，

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酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

招聘：前厅主管 （工资面议）、服务员、传菜员， 工资：4200---4500 假期：3天休假， 上班时长：9个小时，（管吃不管住，有房补） 地址：南门， 有的联系我噢， 董

客房经理1.25–45岁，形象端正，品行良好；2.2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程；3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，具备团队管理能力；4.细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控；2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导；3.负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验；4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口

客房经理1.25–45岁，形象端正，品行良好；2.2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程；3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，具备团队管理能力；4.细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控；2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导；3.负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验；4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口

只招长期，短期勿扰勇利赵家烤肉坊九锦台店诚聘以下工作人员。大堂经理：5名工资5500一5700十绩效楼面经理：5名工资4500十绩效主管：5名工资4400十提成十绩效服务员：10名工资3900至4200十各项提成（收入大约5000以上到6000元左右）传菜员：10名工资3900元十提成收歺员：2名工资3900元十提成洗碗工:2名工资3900管吃住，每月4天休假，每月20日发工资电话地址:含光北路与风华路交汇处东北角一楼

餐饮经理1.25–45岁，有酒店管理、餐饮管理相关经验优先；2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营；3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力；4.抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作；2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度，统筹前厅、后厨协调工作；3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，提升门店经营效益；4.处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口

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