前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1、 年龄： 洗碗间岗位 20-46 周岁，外场服务区岗位、料理间岗位 20-46 周岁； 2、 身高：155-185cm（日常着装 S-2L 尺码）； 3、 学历：高中及以上； 4、 语言：普通话、口齿清晰； 5、 特别要求：无纹身/无狐臭/无夸张染发（大红大绿等）/无 皮肤病/无过敏食材等适合餐饮，手指甲长度适宜，手心对着自己， 手指和视线持平，看不到指甲长度为宜； 6、 工服：接受公司提供短袖，尺码 S-2L，鞋子需自备，要求：鞋面防 水，鞋底防滑防油； 7、 工作周期： 【全日制外包岗位】：服务人员计划从事餐饮服务超 过 1 年或以往从事过餐饮岗位超过 1 年的，月均服务工时≥174 小 时； 8、 工作时间：理解并按照餐饮标准执行 8.1 根据项目所在分公司的整体排班分为早中晚三班轮换（一般出 勤时间在：8:30-23:30 期间）； 8.2 非全日制人员，经理根据需求结合个人时间安排； 8.3 法定节假日根据项目需求和个人平日表现安排； 8.4 培训期：8.4.1 入岗前 3 天：3-8H/日； 8.4.2 入岗 1-4 周：全职人员，做五休二，每天≥8H； 8.4.3 入岗 1 个月：全职人员，做六休一，每天≥8H； 注：全天班中间休息 1-2H，休时不计入服务时长； 9、 项目服务内容： 9.1 外场服务：迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传 单、发气球等； 9.2 料理间服务：备品制作，餐品制作及出餐； 9.3 餐厅卫生清洁：洗碗（有洗碗机）、厨房卫生清洁（清理地沟， 倒垃圾）、餐厅卫生（桌面、台面、设备、地面）等； 9.4 根据项目要求随机安排合理的工作内容； 10、 项目工作餐： 10.1 为确保项目顺利进行，泉盛公司提供部分工作餐，实际餐点 根据项目所在分公司公布为准。 10.2 项目工作餐仅当日有提供项目服务的人员可享受（服务 4 小 时享有一餐，8 小时及以上享有两餐）； 10.3 项目工作餐随着餐厅标准变化而变化； 11、员工薪资 19元/人/时，正式工每天至少工作8小时。节假日有加班工资，具体金额待定。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况，提升满意度 4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长

打馍师傅，打白吉饼，前厅服务人员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

服从安排踏实能干不限经验

招聘前厅服务员 要求勤劳肯干 干活踏实 性格活泼开朗 工资3000-3500全勤

联系电话

洛南县招聘两名木工师傅，上门制作柜子。

陕西商洛招聘二保焊焊工，要求不高，无需探伤，从事一边活段焊。普焊会二保焊的也可。有意者请联系。

高新一路招聘炒锅1名，月薪5500到6000元。月休5天，不值班，提供就近宿舍。享有过年放假及年终奖福利。联系电话：欢迎来电

洛臻坊-洛南豆腐包子店诚聘以下岗位：包子工若干名，后厨杂工2名，米线/砂锅工1名。要求应聘者有门店工作经验，技术娴熟。薪资待遇优厚，具体工资面议，店内提供食宿。工作地址位于樊川路长师附小西隔壁。有意者请联系，期待加入！

兰湘子招聘炒锅岗位，月薪5000至6000元。工作使用智能设备，菜品简单易上手，要求执行力强。月休四天，次月15号发放上月薪资。工作地点位于凤八长和国际。有意请联系（），是邢厨介绍。期待加入！

现招一名大堂经理，，30以下，形象良好，有服务及管理经验。工作地点开发区，工资面议。

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丹凤国际招服务生3人，薪资5000，9小时班制，两班倒，管吃住，联系电话同步

传菜员1、身体健康，服从门店管理，吃苦耐劳2、有团队意识，做事认真，热爱服务行业3、无经验可带教培训，有餐饮经验优先。负责菜品传递，手脚麻利招工人数:若干工作地址:东信国际四楼德庄火锅

丹凤国际招服务生3人，薪资5000，9小时班制，两班倒，管吃住，联系电话同步

明洞街韩式炸鸡山阳店招人啦！招全职店员1人工作：炸鸡、打包出餐、收银、店里日常卫生，新手可教，上手快联系方式：

岗位名称：服务员；，年龄范围为18至50周岁且形象良好；要求工作积极主动、服务意识强，能吃苦耐劳；具有餐饮服务经验优先考虑。薪资待遇：面议从优；工作环境舒适，团队氛围融洽；招工人数若干。

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

西厨厨师长(含自助早餐)年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

李家村万达广场上下九广州菜馆诚聘以下岗位：门迎一名，薪资面议。收餐大姐一名，底薪3400元，另享全勤奖200元，综合月薪3400-3600元。每月15日准时发放工资。以上岗位均提供包吃包住福利，月休4天。工作地址：李家村万达广场（上下九广州菜馆）联系电话：欢迎致电咨询，期待加入！

 团队招工，年龄限制45岁。4人工价:22元/1小时餐补:300元/1月房补:300元/1月每月20号发薪，转账，不牵扯银行卡无法使用情况。接受。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼貌的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度