【逸心商务酒店招聘】 岗位：前台接待 任职要求： 年龄28-38岁，，有责任心，具备酒店前台工作经历者优先录用 工资待遇： 3000+，月休四天，具体可面谈 保洁:2名 年龄50-55岁 工资待遇2300-2500元/月，月休4天 工作地点： 西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层（商贸学院附近） 联系电话： 期待您的加入！

西安高新区酒店前厅接待管家 工作内容： 1、通过电脑、自助机和手机小程序处理订单； 2、接待来店客人，办理入住及退房手续并收银； 3、服从前台领导的工作安排，按酒店规定的程序与标准向宾客提供一流的服务； 4、前台内卫生保洁工作及设备设施的维护。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切热情、反应灵敏； 2、形象端正，谈吐得体，能解答客人咨询，协助处理各类需求及突发情况，具备基本的应变处事能力； 3、责任心强，工作认真严谨，执行力强； 4、有相关经验优先，无经验可免费培训； 5、身高1.58米以上，年龄22-35岁。 上班时间：单班12小时，白班夜班轮换，早八点对晚八点，白白夜夜休休，上四休二，六天一个循环，以此类推！ 薪资结构：基本工资+全勤奖+加班工资+工龄工资+提成 其他福利： 1、满一年享受带薪年假5天； 2、提供住宿和员工餐； 3、节假日福利。 我们酒店是单体酒店，公司旗下有两家酒店，人性化管理，福利完善，人员离职率低，上升空间大，团队都是工作多年的老员工，有爱，互帮互助，没有勾心斗角，欢迎志同道合的伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，遵守职业操守，具备团队协作精神 5. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

收银，能直播，直播收益按成交价10%抽成

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范差错与风险 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与责任心，工作细致耐心 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4. 形象端正，沟通良好，具备基础服务意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

办理入住

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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陕西商洛柞水招水电工，有意者请联系，具体细节面谈。

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招聘：酒店管家薪资：5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房手续，提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询，处理宾客投诉及各类服务需求，确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序，协助处理突发事件，保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验，普通话流利，具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责，能适应轮班工作制。薪资待遇：包吃住购买五险，并签订劳动合同，薪资×××

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宜尚酒店山阳人民广场店诚聘:酒店客房服务员数名(熟手优先、月休4天、管中餐和午餐)上班时间:8:30—17:30工作地点:陕西商洛山阳县滨河南路河景尚层宜尚酒店：()

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

热心待人，

宜尚酒店山阳人民广场店诚聘:酒店客房服务员数名(熟手优先、月休4天、管中餐和午餐)上班时间:8:30—17:30工作地点:陕西商洛山阳县滨河南路河景尚层宜尚酒店：()

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

宜尚酒店山阳人民广场店诚聘:酒店客房服务员数名(熟手优先、月休4天、管中餐和午餐)上班时间:8:30—17:30工作地点:陕西商洛山阳县滨河南路河景尚层宜尚酒店：()

宜尚酒店山阳人民广场店诚聘:酒店客房服务员数名(熟手优先)工作地点:陕西商洛山阳县滨河南路河景尚层宜尚酒店：()

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

招聘：前台收银薪资：5000-8000元1.预订员-承接客房、餐饮、会议等产品的预订咨询，覆盖电话、OTA平台、官网等全渠道，准确记录客人入住时间、特殊需求等信息。-及时录入并更新预订系统，跟进预订的确认、变更与取消流程，同步信息至前台、客房等部门，避免漏订错订。-统计每日预订数据，生成预订报表，协助优化预订流程，配合营销活动推广酒店套餐。2.前台接待/收银员-热情接待到店客人，快速准确办理入住登记、退房结算手续，核对身份与预订信息，完成的收取与票据开具。-熟练操作收银系统，做好每日对账工作，确保账实相符，妥善保管房卡、现金、票据等物资。-解答客人关于酒店服务、周边交通景点的各类咨询，协调处理换房、加床、报修等需求，妥善化解客人投诉。-实时更新房态信息，与客房部核对房间状态，保障客房销售分配准确。3.礼宾员-负责酒店门口迎宾送别，主动为客人开车门、提拿行李，提供行李寄存、搬运、叫车等服务。-为客人提供酒店周边指引、物品转交、快递代收等委托代办服务，维护酒店大堂区域的服务秩序。

有经验着优先，无经验可培训上岗

登记入住，退房，要求有责任心

西安市雁塔区招酒店前台

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑