
店长
奶茶店店长招聘启事
岗位名称:奶茶店店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客满意度,维护门店良好口碑。
3. 负责员工培训,包括产品制作、服务流程、卫生标准等,提升团队专业能力。
4. 严格执行门店卫生、安全规范,确保运营符合相关标准。
5. 收集顾客反馈与市场信息,及时调整经营策略,优化产品与服务。
任职要求:
-1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验,熟悉门店运营流程者优先。
-具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。
-对销售数据敏感,有一定的数据分析和成本控制意识。
-工作积极主动,责任心强,能适应轮班
门店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1.负责店面日常客户接待,线上客户跟进。
2.讲解产品知识和工艺特点。
3.做好客户信息记录,及时跟进意向客户
4.工作主要在商城内,冬暖夏凉,早9:30,晚到
6:00。工作环境好,工作内容轻松。
任职要求
1.20~38岁,性格开朗、有耐心、情商高、会聊天。
2.能熟练使用微信等聊天软件,打字顺畅,有家装导购、客服、销售经验者优先。
3.我们有全套的话术培训,简单了解就可以上岗。
4.踏实稳定、有责任心、有赚钱欲望,愿意按流程做事。
薪资待遇
底薪:无责底薪2800+全勤奖200,综合固定3000元:
其他提成:成功邀约上门7元/个,成交50元/单。让客户;
综合薪资:4500-8000,上不封顶;
不需要自己找客户,只需接待和跟进意向客户即可。
工作时间:9:30至6:00周六周天9:30至7:00
西安未央区吃苦耐劳,愿意行动,执行力超强,善于学习总结
8千-1.6万/月
店长3-5人月结全职行动力超强,善于总结更新
吃苦耐劳,愿意行动,执行力超强,善于学习总结
店长
门店店长的职责主要包括以下方面:
-销售管理:制定门店销售目标及策略,分解到团队成员并追踪目标达成情况,确保业绩超额完成。开发区域大客户,如商超、便利店、企业团购等,维护长期合作关系,提升客户复购率。策划并执行促销活动,如节日促销、组合套餐等,优化成本投入与销售转化。
-团队管理:根据运营需求招聘合适的员工,组建专业的运营团队。制定培训计划,定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系,对员工工作表现进行定期评估与反馈,激励员工积极工作。
-商品管理:动态管理库存,确保畅销品充足、滞销品及时清理,降低损耗。协调供应链与物流,保障订单准时交付,优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势,调整商品结构及定价策略。
-客户服务管理:建立完善的客户档案,记录客户基本信息、消费习惯等,为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划,通过电话回访、短信问候等方式,加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议,确保客户问题得到妥善解决,维护店铺良好口碑。
-店铺运营管理:负责店铺的日常运营,确保各项服务标准与操作规范得到有效执行,包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全,严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本,包括人力成本、营销投入等。
炒货店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职零售粒上皇炒货店员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.配合总部营销活动执行,因地制宜推动本地化推广与业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
农场店长主管
5-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责园区日常运营管理、计划及制度;
2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作;
3、负责园区票务管理、活动策划等工作;
4、带领团队完成公司下达的业绩指标;
5、负责园区团队的建设和培训,提升团队服务意识和专业技能;
6、处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系;
7、完成上级领导交办的其他工作。
服装导购
西安高新五环斐乐招聘招聘要求:有销售经验或兼职经验薪资待遇:150元/9小时/1人工作地点:西安高新五环一楼斐乐专柜
西安雁塔区招工地小工/杂工、工地学徒工年龄不超30岁180-200
100-200元/天
小工工地学徒工1-4天1-2人完工结算个人
西安市雁塔区招工地小工/杂工、工地学徒工年龄不超30岁180-200
人事专员
4-6千/月
招聘专员年终奖全勤奖带薪假期经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
[工作内容]
1、负责公司职员招聘相关工作,包括招聘网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试;
2、负责老客户筛选及整理,客户邀约、服务维护老客户;
3、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
[福利待遇]
1、薪资结构:综合薪资5K-10K 底薪+岗位津贴+全勤奖+职级津贴
2、上班及休假时间:, 上午9:00 -12:00;下午2:00- 5:30;中午休息两个小时,法定节假日正常休假
3、每季度公司组织外出旅游,包括户外旅游,定期团建活动。
4、地理位置便利,位于曲江核心区域,距离地铁1000米
5、5A级写字楼+年轻化团队+同事关系良好+工作氛围轻松。
6、一年四次职级晋升机会,公开透明,良性竞争。
7、依托国寿强大的培训体系,享受终身免费培训。
店长
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店长
NewJNXS江南先生快闪店|高薪热招店长/导购工作门店湖滨银泰in77C区薪资待遇底薪 + 提成,店长综合9k-15k薪资优厚导购综合7k-12k薪资优厚时间周期:10.8-3.19任职要求25岁-35岁,形象气质佳。店长有同岗位经验优先有1年以上服装类销售经验,服务意识强,亲和力强销售能力强具有团队精神、责任心形象良好、愿意挑战目标、提升自我工作态度积极,做事负责、团队协作电话:王 欢迎自荐和推荐
店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-5000岗位职责:1.负责接待来访客人,确保提供优质的访客服务;2.管理日常快递的收取与分发,确保邮件的及时送达;3.负责办公区域的安全巡视,及时发现并处理安全隐患;4.处理紧急情况下的应急响应和后续事宜;5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询;2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够与同事协同工作;3.能够遵守工作流程和公司规章制度,保持专业的工作态度;4.具备基本的安全管理知识,能够识别和处理突发事件;5.具有良好的组织能力和应急处理能力。
店长
招聘:桔尚品牌店长(高薪)薪资:4000-9000元/月职位详情:工作内容:要求工作3年经验以上,薪资8000起-1.5万!销售2名,要求;形象气质佳语音表达能力强,有工作经验优先!年纪25-36薪资待遇:4000-9000*!上班时间:面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话:,.招聘信息:工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历5人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数3人学历要求不限福利:加班补助,餐补,年终奖,节日福利
店长月结
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建筑木工综合承包木模3-6个月6-10人包工
西安市长安区招建筑木工、木模(包工8-10人小班组)价格面议。
店长3-5人月结发型师,助理,头疗师
急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址:凤城十路电话:待遇丰厚,可保底6000~10000。有能力者轻松过万
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