负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

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1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

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招聘：店长（缴纳社保） 薪资：8000-10000元/月 家电店长一名 年龄要求：20-40岁，要求有白色家电行业从业经验，熟悉家电销售； 岗位职责 1. 负责门店整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理团队，执行人员培训、考核与激励措施 3. 把控商品库存，做好进货、陈列及损耗管理 任职要求 1. 大专及以上学历，3年家电销售管理经验 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 熟悉家电产品，有店长经验者优先 薪资面谈，预期收入8-15万，缴纳社保；

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岗位内容： 1.负责货物的撤运、搬运、配送、存储等操作，并完成订单需求。 2.负责设备、车辆等搬运工具的维护保养，确保设备运行正常。 3.定期检查库存，发现问题及时汇报并处理。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

驻店配送，全职兼职都可，时间点自由；有单接 单配送，无单时在门店员工休息区休息等待，夏 有空调冬有暖气，环境优良，薪资有保障。工作 内容: 1、系统自动派单， 无需手抢， 接单后按照订单 信息取餐送餐； 2、及时准确将餐品送到客户手中，无罚款； 职位要求: (1)年龄18-60周岁，男女不限， 身体健康， 懂得交通法规，会使用智能 （2）会骑电动车， 手机， 无法律前科； （3）有无经验均可，只要期待高薪,踏实肯 干，全程免费培训，有人教有人带。晋升空间大 薪资: 新骑手满勤5000+ 老骑手满勤6000+ 资深骑手满勤7000+

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