水果店基础管理

招聘：私域店店长 薪资：-元/月 职位详情： 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

店长 5年以上管理经验，能独当一面，全名负责门店运营。 薪资福利:年薪10万起+分红权 【稳定保障】完备的社保体系，让您安心。【尊重体面】带薪年假，婚假、产假、保险，一个都不能少。【持续成长】定期内部培训+公费外派学习（国内知名机构），永不落伍。【丰厚回报】具有竞争力的底薪+高提成+季度奖金+年终分红，清晰透明。【家人关怀】节日礼品、生日祝福、团建旅游、员工福利护理，我们是一家人。【事业通道】清晰的晋升机制，从员工到管理层，从打工者到事业合伙人。 / 工作地址:宜丰一店：崇文豪庭大门口 宜丰二店：理想城

私域店店长, 薪资3300元/月, 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招人！丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店长，店员招店员两名，工资4000-5500招店长一名，工资5500-9000，详细面谈工作地点：宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排联系电话：郑

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘超市店长诚聘超市店长，挑战高薪，待遇优厚，薪资面议。要有店长工作经验，抗压能力强，有意向请详谈。:(电话不方便接听)

店长年龄45-50岁，积极主动，负责门店运营薪资福利:3500—4500/月，每周休息一天招工人数:1人，（号）工作地址:樟树市府桥路58号，一小对面

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

高安铭瑞陶瓷厂招装车叉车司机2名，8小时长白班，加班有加班费，包吃住，有叉车证补贴，，要求熟手，有陶瓷厂工作经验优先，联系电话：，欢迎你的加入！

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赵一鸣 招聘 招聘岗位：岗位服务员（3人） 年龄要求：25一5 0岁 工资范围；3000一4000/月 学历要求；不限 身体健康，性格开朗，做事认真负责 地址；交通学院 电话；

江西宜春到沈阳，替班，每天工资300+60元生活费，下午2-3点左右出发，南乐接车，跑一圈，

江西昱璨暖通有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▷ 岗位：售后项目经理 ▷ 薪资： 3000-8000元/月 ▷ 岗位链接：丰城永顺机电工程有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▷ 岗位：家电安装维修人员 ▷ 薪资： 5000-10000元/月 ▷ 岗位链接：江西赣粤通港口有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▷ 岗位：销售员 ▷ 薪资： 5000-10000元/月 ▷ 岗位链接：洪都电器 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▷ 岗位：南昌洪都普工（260元/天+五险一金+包食宿） ▷ 薪资： 8000-10000元/月 ▷ 岗位链接：丰城市小淘米养发馆（福泽） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▷ 岗位：头疗师（奖金+底薪+提成） ▷ 薪资： 3000-5000元/月

营业经理 薪资福利:9000 - 9500，全年13薪，包吃包住，晋升空间大，新店筹备机会多 工作地址:佛山

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

烘焙品牌店长1名 【任职要求】：28~40岁 有3年以上工作经验，有连锁品牌管理经验，做过外卖店运营管理！熟练蛋糕店后厨工作 【岗位要求】： 抗压能力强 能吃苦，善于用人管理能力强！ 【岗位福利】： 基本工资+ 生活补助+ 绩效奖金+ 全勤奖 +年终奖 +工龄补贴 薪资:6000~10000 工作地址：市南区和市北区均需 电话:

小薛超级水果批发行高薪诚聘店长✨ 诚聘有经验水果店长来袭！ ✅任职要求： 有水果行业相关从业经验 做事踏实认真、责任心强 薪资待遇超优厚！ 另同步热招·水果店员多名 ✨年龄：20–45岁 ✨性格：热情开朗、踏实靠谱、好相处 ⏰上班班次： A班 7:30–12:00 17:00-21:30 B班 12:00–21:00 C班 7:30-12:00 18:00-22:30 薪资福利： 底薪3000（社保＋底薪）➕绩效奖金多劳多得，上不封顶上班轻松实现水果自由有意者直接到门店面谈详情❤，地址:泰和实验小学后门正对面

银川市大夏羊烧烤店需要一名店长，有需求的打电话咨询，工资面谈。

诚聘理货员于江西宜春门店，月薪不低于2500元，无压力业绩效应，职责包括补货与整理，并需掌握手机软件操作。

水果陈列，销售

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

收银员|云端·鹅湖宴|江西省宜春市高安市瑞州街道工业园区国际汽车城18栋101号|1人|3000-4000元/月|

安装工导购 年龄26 - 45岁，性格开朗。工作行业为家居建材，上班时间8：00 - 18：00，包中餐 薪资福利:薪资面谈 工作地址:江西省宜春市高安市瑞州街道中汽森泽国际商贸城37栋10 - 11号FSL佛山照明高安专卖店(月潭路店)

农夫山泉理货员, 薪资3000-3000元/月, ， 年龄35至50岁， 具体面议。 有意者拨打王经理

收银员 熟练工 薪资福利:2600元/月 招工人数:2名 工作地址:洗沙路1号

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

江西宜春招聘理货员，月薪丰厚，优先考虑有相关工作经验者，由张阳华负责联系。