三楼拉夶童装招聘优秀导购/店长/1名 要求： 1，年龄20-40周岁（有销售经验优先） 2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强 3，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间倒班制 薪资待遇：底薪➕➕提成➕月休3天➕生日假 有意者联系:（） 欢迎自荐➕推荐

招聘92店长一名： 我们需要一位经验丰富的店长，负责门店日常运营。要求熟悉92行业，具备出色的服务意识和运营。待遇电话或者面谈： 地址：江西省宜春市区

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘：3000-6000元急招店长一名薪资：3000-6000元/月店长1名：负责门店日常运营管理工作，包括销售目标达成、团队协作推进及客户关系维护。具备建材行业从业经验者优先。熟悉门店管理流程，具备良好沟通协调能力及责任心。业务员多名：负责客户开发与维护，跟进项目需求，完成销售任务。具备一定抗压能力，有建材或相关行业工作经验者优先，积极主动，注重服务细节。煮饭阿姨1名：负责员工中餐的准备与厨房卫生工作，确保用餐环境整洁，按时完成餐食制作与清理工作。工作时间前完成就餐及卫生清洁后下班，工作内容清晰明确。所有岗位薪资面议，具体根据个人能力与经验综合评定。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

株潭御境墅装建筑工程有限公司现招聘:达人若甘名（高薪招达人），销售员若干（高薪招专业销售）店长一名（高薪招专业店长）。以上职业全白班，公司工作地点就在株潭。工资底薪加提成。另招招商销售经理一名（要有车能出差者）有能力者当面面试可高薪聘请，招满即止。招聘电话 叶总（）。

（席店长） 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话

机械调试，20 工作地址:江西宜春 电话面试 夜班 42/小时，3-4个月 后需要穿无尘衣，接受夜班调配

宜春万载招装修木工、水电、泥瓦工、门窗安装/塞缝、电焊

宜春市万载县招工地小工/杂工、拆除/运渣

招聘：品管 薪资：5500.0-6500.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、2年以上制造业同岗位工作经验； 2、熟悉品质管理相关工作流程，了解质量管理体系基础知识，熟悉使用电子测试仪器。 公司福利：三节福利、生日福利、夜班福利、月底福利。

招聘：菜鸟驿站店员薪资：3000.0-3000.0元/月职位详情：1、吃苦耐劳2、负责日常快件入库出库盘库3、负责店内的寄件打包

多伦文教书店因业务发展需要，面向社会高薪诚聘以下精英！！！ 诚聘店长， 店长助理， 业务主管， 收银员， 销售员5人。 以上要求:1.年龄25－－45岁优先，沟通能力强有亲和力，2.敢于挑战高薪3.热爱销售工作，有销售经验，管理工作经验者优先。 工资结构:底薪+提成+年终奖。 联系电话:

招店长助理，讲师，月薪5000-8000元/月，要求语言能力强，地点：漳州商业城附近，有意向联系

店长 经验不限/学历不限。万三重火锅店店长，负责统筹店内所有事务。工资7500，全勤奖500。工作时间为晚班，16点至2点。 薪资福利:8000 - 12000元，[其他] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄

云锦初女装招聘 岗位：导购3名店长2名 门店：就近安排 年龄：20-40岁，底薪加提成加奖金综合工资4000到7000月休2天 条件优秀的年龄可放宽 懂销售、热爱穿搭、性格活泼开朗，有销售工作经验 福利：半天班，带薪休假，高提成、超额奖、节日福利、晋升空间大。 联系电话

东关招聘厨师一名，烧烤老师一名，服务员5名，店长一名，有没上班的朋友联系，张

招聘：赵一鸣零食招聘店长薪资：4800-6800元/月岗位职责：1.全面负责门店日常经营管理工作，确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理。3.监控门店运营数据。4.维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。5.严格执行公司的各项规章制度。任职要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先主要招聘门店为:英德城西市场店，人民广场店，海棠花园店，峰光花园店，英德中学店求职热线:邹总赵一鸣零食

招聘：私域店店长 薪资：-元/月 职位详情： 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

招聘：厨师长(1人)薪资：6500~8500/月上午：07:00-13:00下午：14:30-18:00职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师工作内容及职责：1.协助创维食堂出品、管理。2.负责客餐。3.菜品研发与创新：负责新菜品的研发、试制与成本核算，结合市场流行趋势及本地口味，制定月度菜单更新计划。建立并维护菜品库，确保出品具有独特的品牌辨识度。4.标准化与质量控制：制定并完善菜品标准卡（SOP），包括食材规格、切配标准、烹饪流程及出餐温度。负责出品质量的日常监控与抽查，确保出品的稳定性和一致性。5.后厨团队管理：具备极强的团队精神，合理安排后厨人员排班、岗位分工，营造积极协作的工作氛围。组织后厨员工的技能培训与考核，提升团队整体业务水平。6.成本与沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，与前厅经理、采购部门保持高效沟通，及时处理客人对菜品的反馈，协调食材采购与库存管理。监督厨房食品安全、卫生规范及设备维护，确保符合相关法规。

招聘：江西众联文化发展有限公司招聘服务员、店长薪资：3000-10000元/月岗位一：服务员1.负责客户接待与服务，保持服务区域整洁有序；2.熟练操作服务流程，及时响应客户需求，提升客户满意度；3.配合团队完成日常运营工作，遵守公司各项规章制度。任职要求：责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。岗位二：店长1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班与任务分配；2.监督服务质量与安全规范执行情况，确保运营高效有序；3.协调客户关系，处理突发问题，提升顾客体验与团队凝聚力。任职要求：具备一定管理经验，具备较强的组织协调与应变能力，有服务行业工作经验者优先。工作地点：江西省通信产业服务有限公司宜春分公司铜鼓项目部福利待遇：包吃

优秀店长 形象气质佳，有良好的沟通表达能力 薪资福利:10000-30000 招工人数:若干名

招聘：餐饮管理员 薪资：-元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，品质良好，服务态度好，承担日常的餐饮服务工作，协调管理员工，维护餐饮设施设备，安排销售活动

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：夜班前台（幸福苑商务酒店） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责：负责接待夜间入住客人，办理入住、退房手续，为客人提供热情周到的服务，确保客人入住体验。 岗位要求：能适应上夜班，身体健康，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。‌

【凯美格兰大酒店（青山湖万达店）招聘】诚聘3名兼职客房服务员，工作地点位于江西省 宜春市，4月17日上岗，包三餐，薪资按10元/间计件结算，多劳多得。主要负责客房清洁、物品整理及酒店交办的其他服务工作，需吃苦耐劳、动作麻利，有相关经验者优先。工作氛围轻松，沟通顺畅，适合短期灵活就业。有意向者请尽快联系余女士：，电话联系确认岗位详情，机会有限，招满即止。

招聘：服装店督导/品牌经理（社保+工作稳定+弹性工作）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.监督店铺员工工作表现，提供专业指导与培训。3.制定并执行店铺销售策略，提升销售业绩。4.分析市场动态与销售数据，及时调整经营方向。5.负责店铺货品管理，确保陈列合理、库存充足。6.维护店铺形象与品牌形象，提升顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的服装行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励员工。3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能制定有效策略。4.熟练掌握服装销售技巧与货品管理知识。5.工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。6.有良好的沟通协调能力，能与上级、同事、客户有效沟通。本岗位为服装店督导/品牌经理，公司提供社保，工作稳定，晋升空间大，工作环境良好，诚邀优秀人才加入。-涉及转账、交押金的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

招聘：店长薪资：2500.0-3500.0元/月职位详情：能吃苦耐劳，有耐心，全职店长，底薪加提成